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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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働く魅力
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仲間の魅力
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組織風土・価値観
72件
合う人・合わない人
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税務コンサルティング事業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.12
ワンストップでのサービスを提供している総合事務所なので、ご提案時に様々なお話ができることは非常に心強い。
税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.04
悩みや課題に対して一緒に悩み、提案し、業績が改善していったときに、ありがとうとと言われたこと。
資産税コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.04
新たな事業を開始したい時、大きな機械等を購入しようとする時、事前み相談を頂きその実行を一緒に考えさせて頂ける機会を頂けたこと。
グロースリンク税理士法人の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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【「1人では到達できない圧倒的な達成感」を味わえることです】
私は社会保険労務士ですが、グロースリンクには税理士を母体として、多様な専門分野や強みを持ったプロフェッショナルが集まっています。
そのため、企業の成長に必要な「ヒト・モノ・カネ・情報」のすべてに、組織一丸となってワンストップでアプローチすることができます。
専門領域の枠を超えて連携し、チームで課題を解決できたときには、社労士として個人で活動しているだけでは決して味わえないような、大きな達成感と自身の成長を実感しています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分にメンバーを指導する余裕がないときでも、他のメンバーが自然とフォローに回ってくれることに、何度も助けられてきました。一人で抱え込まなくてよいという安心感が、チームで働く心強さだと感じています。
また、それぞれが自分の強みを持つことで、各自が専門性を磨きながらも、チーム全体の総合力で顧客に向き合える点も大きな魅力です。自分が苦手な領域は仲間に任せられるからこそ、安心してより大きな仕事に挑戦できます。こうした体制が、私自身の働きやすさにつながっています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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もし「どこで働くべきか」悩んでいる後輩がいたら、私はグロースリンクの「グループとしての総合力があるからこそ、お客様に本質的な価値を届けられる点」を一番に勧めたいです。1つの専門分野にとどまらず、税理士やコンサルタントなど、異なるプロフェッショナルがすぐ身近にいる環境は非常に刺激的です。お互いに知識やノウハウを共有し合い、多角的な視点でビジネスを捉える力が自然と身につくため、社労士として、そして一人のビジネスパーソンとして、枠を超えて大きく成長したい人には最高の場所だと伝えます。
【合わないかもと伝える人】
一方で、「マニュアル通りに、決まった範囲の仕事だけをこなしていたい人」には合わないかも、と伝えます。
グループ全体のシナジーを活かして新しい提案や仕組みを創っていく風土だからこそ、変化を拒む方や、自ら枠を広げて学ぼうとする意欲がない方にとっては、少しスピード感が早すぎてミスマッチになってしまうかもしれません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私は、「関わるすべての人と信頼関係を築き、共に成長すること」を大切にしています。
グロースリンクのMVVの中で、特にミッションである「幸せと利益を両立する『いい会社』を増やす！！」に強く共感しています。いい会社の共通の特徴である「経営者の心が平和で安定していること」は、まさに社労士が最も貢献できる部分だと確信しているからです。
単に労務トラブルを未然に防ぐだけでなく、経営者の方が安心して本来の事業やビジョンに集中し、従業員の皆様が生き生きと働ける「安心の土台」を築きたいと考えています。実際、これまで様々なお客様をサポートする中で、この『根底にある安心感』があってこそ、企業も人も最大のパフォーマンスを発揮できるのだと肌で実感してきました。
経営者の一番の伴走者として、会社全体の笑顔と利益の循環を生み出すために全力を尽くしたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標に向かってPDCAを回す仕組みが本当に回っています。会社と自分の成長の結びつきを実感できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分も検討に加わった仕組みなどで、全体が動いていくとき。問題がなく進んでいると狙い通りで気持ち良いですし、問題があると、なるほど！と発見になります。
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