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リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。
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回答者 32人
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リーテイルブランディンググループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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グループ全体の採用活動を中心に行っています。リーテイルブランディンググループを選んでくださった方々が各部門で活躍され、前向きに仕事に取り組んでいる姿を見た時に、大きな喜びを感じます。
特に、選考中に将来のキャリアについて一緒にお話しした方が、入社後に成長しながら自分らしく働いている姿や「入社して良かったです」と声をかけてくださった時は、その方の人生の転機に少しでも関われたことを嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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単に採用人数を充足することではなく、「入社後に活躍できる方との出会い」を大切にしています。
そのため、選考では応募者の方の経験やスキルだけでなく、仕事に対する価値観や将来のキャリアイメージを丁寧にヒアリングするよう心掛けています。また、各部門の責任者とも密に連携し、現場が求める人物像や組織の状況を把握することで、より精度の高いマッチングができるよう努めています。
採用は人と組織をつなぐ仕事です。だからこそ、一人ひとりと真摯に向き合い、「この会社を選んで良かった」と思っていただける採用活動を目指して日々取り組んでいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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採用は単に人員を充足する仕事ではなく、会社の未来をつくる仕事だと思っています。自分が関わった採用が組織の成長につながり、社員一人ひとりの活躍につながっていくことが、日々のモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社された方が後輩指導を任されていたり、毎月の全体会議で表彰される「社長賞」で選ばれ、評価されている姿を見ると、採用の仕事が会社の成長だけでなく、一人ひとりのキャリア形成にもつながっていることを実感し、大きなやりがいとモチベーションを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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当社では「余分にトライをする」という社是があります。入社当初は目の前の業務を覚えることに精一杯でしたが、この考え方に触れる中で、自分から一歩踏み込んで考え、行動する習慣が身につきました。現在では課題に対して受け身で待つのではなく、「どうすればより良い結果につながるか」を考えながら主体的に取り組めるようになったことが、自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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挑戦を後押ししてくれる会社の環境があったことと、自分自身も常に一歩先を考えて行動することを意識してきたからだと思います。
私自身も採用活動を進める中で、応募者の方にとって理解を深める新たな機会を提案したり、選考フローの見直しなどに積極的に取り組んできました。
また、上司や各部門の方々が相談しやすく、意見を受け入れてくれる環境も大きかったと思います。挑戦を応援してくれる風土があるからこそ、失敗を恐れずに行動でき、それが成長につながったと感じています。
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入社理由は？
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実際に活躍されている社員の熱量。ビジネスモデルの安定性と成長性。若い社員が多いことも将来性があると感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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若手もベテラン社員も前を向いている。仕事に対するモチベーションの基準が高い。大きな声で挨拶ができるメンバーがいるのは良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ロジカルなコミュニケーションが取れる方、主体的に行動できる方、体力のある方は合うと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎月開催、同じ誕生月の方を集めたお誕生日会があります。社長も同席しテーブルを囲みながら各部門から様々なメンバーが集まる機会である為、部門間の連携を深められるような貴重な機会となっています。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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2026年より賞与が年3回支給となりました。短期的に社員の評価を行い、貢献している社員にとってモチベーションに繋がると感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事を行う中で責任感が養われ、どのような業務にも当事者意識を持って臨めていることだと思います。
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成長できた理由は？
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前職での経験をいかして、様々な案件を任していただき、課題等に真摯に向き合うことができる環境だったことが大きいと思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々、社内の作業効率や会社の成長につながることを意識し、業務改善に取り組んでいます。トライ＆エラーを重ねる中で改善が形になり、変化を実感できる点にやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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不明点は現場や上司にすぐ確認し、正確な処理を心掛けています。また、日々の業務で得た知識や経験を次の対応に活かしながら、継続的に理解を深めるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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取引全体を俯瞰して判断することを意識するようになりました。背景や流れを踏まえた対応ができるようになり、判断のスピードや精度が向上したと感じています。
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成長できた理由は？
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担当業務を自分で優先順位や対応方法を考えながら進める機会が多く、実務を通じて判断力を身につけることができていると思います。周囲に質問しやすい雰囲気もあり、周りの上司や先輩方からアドバイスをいただけることも要因の一つです。
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入社理由は？
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幅広い事業領域を展開している点に魅力を感じ、これまでの経験を活かしつつ新しい知識や視点を身につけられると思い入社を決めました。選考を通じて感じた社員の方々の人柄の良さも、入社を後押しした理由の一つです。
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実際に入社してわかったことは？
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日々の業務を通じて成長企業であることを実感しています。その勢いの中で自身の業務にも前向きに取り組めています。会社とともに成長できる環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に周囲とコミュニケーションを取りながら、意欲をもって幅広い業務に柔軟に対応できる方にとっては、成長機会の多い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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明るく前向きにコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んで行動できる人ほど、新しい業務や挑戦の機会を得やすい環境だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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決起大会や誕生日会など、社員同士が交流できる機会が多い点は、この会社ならではの特徴だと思います。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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1on1などを通じて日々の取り組みや業務姿勢をしっかり見てもらえていると感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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三方良しでスキームを組み、クライアントとサプライヤー双方から感謝の言葉をいただいたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の理解度に合わせて発言し、個人に対して口調や戦略を柔軟に変更すること。
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この仕事で成長できたことは？
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社内外問わず、説明し、納得させる能力。
議論する能力。
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成長できた理由は？
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発言に責任を持つことで評価される環境
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入社理由は？
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フィーリングがあったから
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することに苦を感じなかったり、自分から発信することが好きな人は合うと思います。
逆に、あまりに消極的だったり受け身すぎる人は良さを十分に味わえないともいます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メンバーが出来なかったことが出来るようになった瞬間や、任せたことが完遂されたときに、メンバーの成長を感じ、その人に業務を任せて良かったと達成感を味わっています。一緒に働くメンバーの成長に喜びを感じ、これからも成長を見守りたくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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指示や依頼は分かりやすく簡潔に伝えるように意識しています。
人を扱う仕事になるので、業務に関しては思考を寄せた形で動きたく、なぜそれが必要なのか、どこまでフォローして欲しいのか具体的な説明を交えて、行動に移してもらえるようにコミュニケーションを取っています。
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この仕事で成長できたことは？
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会社の売上を意識して、どんな時でも早く行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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全員のゴールが同じなので、ベクトルを合わせやすかったのだと思います。同じ気持ちで仕事をしている仲間が大勢おり、仕事に取り組むうえで必要だと思えば新しい形を提案するなど、誰もが業務をしやすいように考えています。
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入社理由は？
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これまでの経験を活かせると思ったからなのと、色々な事業会社があって飽きないと思ったからです。実際に毎月の全社会議では、事業会社の活躍や面白い取り組みを聞けて、新鮮です。
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実際に入社してわかったことは？
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人間関係が良く、いい距離感を取れた仕事ができています。導いてほしいときは、手を差し伸べてくれる上司がいて、困っている時に一緒に手伝ってくれるメンバーがいる環境は、働いている上でとても心地よいです。
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どんな人にとって良い会社？
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思考が凝り固まっていたり、「○○はこうあるべき」という思考が先行して、状況に合わせた動きができない方には合わないと思います。柔軟に物事を考えられ、自分のことだけでなく相手のことも配慮した上で、自分にパスが来たボールを早めに返せるような人であれば、合うと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎月の全社会議で発表される社長賞は、面白い制度だと思います。推薦者がプロジェクトの内容を共有して、評価できるポイントを共有するのですが、仕事ぶりを「見てくれている人」がいるという安心感や「評価」してくれる人がいるのは、自信にも繋がるのでいい制度だと感じています。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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役職に合わせた責任と磨かなければいけないスキルはそれぞれに課されていると思います。
今後は、年次や年齢に反映されない、定性と定量の評価に応じた給与や賞与になっていくと誰もがより活躍できるのではと思っています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 事務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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各メーカーへの素材を使用し、メニュー開発をご提案した時に、今までそのような使い方の発想がなかったのでと喜ばれた時など。
実際の現場での使用方法や、使いやすさなどをお伝え出来た時に、喜ばれた事。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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各クライアントの言う通りにするのではなく、常に正直に考えた内容や、使いやすさ使いにくさをお伝えする事。
良い事ばかり伝えるのではなく、デメリットも正直にお伝えする事が、結果クライアントの為になるので継続している。
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この仕事で成長できたことは？
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料理専門職ですが、取引先へ直接ご説明したり、メーカーの特性を活かした提案ができるようになった。
パソコンも今までよりは色々と教えていただき、多少効率よく資料を作成できるようになった。
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成長できた理由は？
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基本的には料理に携わる業務を中心にして頂けた事が第一。他部署からも料理、メニュー、ホテルの相談が中心に依頼されたこと。
パソコンは、その都度資料作成の時に、同グループメンバーが教えてくれた事。
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入社理由は？
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前職の同僚が声をかけてくれた事。
今までの経験値や自分のスキルを理解してくれていたため、即業務戦力になれた事。
週休2日や祝日も休み。
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実際に入社してわかったことは？
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メニュー開発に関しては、制限なく思うがままに思考、試作、メニュー検討ができる事が一番継続できていると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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型にはまりすぎない、何でもやってみることを優先する人が合う。上下関係を強く考えすぎない人の方が継続できる気がする。
計画通り進まないとダメな人や、イレギュラーに弱い人は向いていない。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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子供へのお米が毎年贈られることは非常にありがたい。
忘年会の景品も非常に良い物が多い。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗を恐れず行動に移す力がついたことです。
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成長できた理由は？
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日々の業務を通じて、自分で考え判断し行動する機会を多くいただいたことが、成長できた要因だと考えます。業務の幅が広く、改善点に気づいた際には意見を発信し実行に移せる環境であると感じています。
また、失敗を責めるのではなく次に活かす姿勢を重視していただける風土であることも自身の成長に繋がったと考えます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事で求められた成果を出せた時です。中には裁量が大きい仕事も任せてもらえるため、自分の業務の幅を広げられるチャンスをもらえた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識不足と感じた部分は情報収集して自分なりに勉強する事。ある程度は自分で説明できるように準備しておく事。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考える力が身についた事です。複数の業務を限られた時間の中でどう完結させるか自分なりに効率を考えて実行できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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先輩や上司に相談しやすい環境があった事と、自己成長のために勉強した事が要因だと思います。周囲の方々に助けてもらいつつ仕事の進め方を参考にしたり、自分の処理能力を上げる事で自身の成長につなげられたと感じています。
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入社理由は？
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人として魅力のある人が多かったためです。入社後もそこのギャップはありませんでした。
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実際に入社してわかったことは？
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「人の魅力」という部分では他社に負けないと思います。入社後も仕事でわからない部分は相談しやすい環境が整っておりそのおかげで自然と社内に溶け込めたと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自主性や成長意欲が高い人には向いている会社だと感じます。また、チームで行動する事が多いため、そこの部分が苦にならなければ向いていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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環境の変化を好まない、決められた事しかしたくないといった人は合わない印象です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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月に１回頑張った社員を表彰する「社長賞」という制度があります。対象者は全社員の中から選ばれます。RBグループならではの制度だと思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ入社して間もないため、実際に採用した方が責任ある仕事を任せているところや、組織に馴染めているのを見るのが良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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認識を合わせることです。
採用活動の中で上席や役員陣と進めることが多いので、選考の進め方等で都度都度確認をするように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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複数グループとの折衝や未経験の領域にチャレンジさせていただく機会もあるので、一挙手一投足が勉強になり、成長していると感じております。
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成長できた理由は？
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余分にトライするという社是の通り、失敗してもいいから挑戦することを推奨する社風があるからです。
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実際に入社してわかったことは？
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成長という観点においてはグループ全体を対象とした採用活動に携われる点や手上げ式でやりたいことがやれる点は選んで良かったと感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長意欲の高い方には向いていると感じております。
仕事に対して100%で終わらない精神、熱量高く業務に取り組んでいる方が多い印象です。
なお、グループの事業会社と連携して案件に携わることで、グループ全体の経済感をグロースしていくことも多いため、個人プレーが好きな方はあまり合わないかと思います。
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活躍するために必要な能力・マインドは何だと思いますか？
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柔軟性（突発的なことにも冷静に対応できる）
ストレス耐性（感情のコントロールが上手い）
協調性（年齢問わず誰とでも上手く付き合える）
向上心がある（成長のために自己学習やプライベートの学びを仕事に活かせる）
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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業績好調につき来期から賞与が2回から3回となる点や母体の安定性からベース給与は高い水準にあると感じており、結果次第で役員まで昇格できる点は公平性があってとてもよいと感じております。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の皆さんが活躍している姿を見られた瞬間に、「この仕事をしていて良かった」と心から感じます。
直近では、新入社員として入社したメンバーが初めて社長賞を受賞した際、努力が実を結んだ姿を間近で見られて本当に嬉しくなりました。
売上に直接貢献する仕事ではありませんが、会社や社員の成長に寄り添い、その一端を担えていると実感できるところに、大きなやりがいがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「今、この社員の方にどんなサポートが必要か」を常に考えながら行動しています。
プロジェクトの立ち上がり時期は総合職のメンバーが特に忙しくなるため、頼ってもらえた時には、できるだけ寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することを心掛けています。
また、相手が求めるスピード感を意識して業務を進めることで、働きやすい環境づくりに貢献したいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく伝える力が身についたと感じています。
当たり前のことではありますが、入社以降は特に意識して取り組むようになり、確かな成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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もともとは「考えるより行動」というタイプでしたが、入社後、準備不足や説得力の弱さを痛感する場面が増えました。
悩んでいた時期に、上司や役員の方から具体的なアドバイスをいただいたり、成果を上げている方との違いを自分なりに分析したりする中で、論理的思考の重要性に気付きました。
社内では論理的に考えることが当たり前の文化として根付いているため、周囲から多くを吸収し、自然と身に付いた部分も大きいと感じています。
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入社理由は？
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商社という枠にとらわれず、幅広い事業を展開している点に魅力を感じました。
そして、成長し続ける組織の一員として、自分も会社に貢献できる存在になりたいと強く思ったことが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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大きな裁量を持って業務に取り組めるため、自分事としてやり切った後の達成感を強く味わえる点は、「この会社を選んで良かった」と感じる瞬間です。
また、会社全体が常に成長しており、事業が次々とアップデートされる環境はとても刺激的で、飽きることなく働ける要因になっています。
さらに、部署や年次を超えて気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良さも魅力です。
代表や役員の方とも近い距離で意見交換できるため、視座の高い考え方を学べる機会が多く、それが自身の成長にもつながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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利他の精神を大切にできる方にとって、当社はとても働きやすい環境だと思います。
業務で判断に迷った際、上司やメンバーに相談すると、必ず「相手が何を求めているのか」を軸に考えるようアドバイスをいただけます。
そのスタンスが社内全体に浸透しているため、自然と自分も相手目線を大切にするようになり、結果的に物事がスムーズに進む場面が増えました。
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活躍するために必要な能力・マインドは何だと思いますか？
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新しいことや未経験の業務に対して、前向きに挑戦できるマインドが大切だと思います。
日々の業務では、これまで経験してこなかったことに取り組む場面がありますが、それを負担ではなく「チャンス」と捉えられる人ほど、周囲からの評価も高いと感じます。
挑戦を楽しめる方には、成長の機会が多い会社です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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研修制度や上司との定期面談が整っており、成長を後押ししてくれる環境があります。
特に当社ならではの特徴として、代表と直接コミュニケーションを取れる機会が多い点が挙げられます。
会社への意見や要望をフランクに伝えやすく、自分の声が組織づくりに反映される実感を得られるのは大きな魅力だと思います。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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“結果だけではなく、過程もしっかり見てくれる”という評価制度があると思います。
日々の取り組みや努力を丁寧に評価していただけるため、やりがいを持って働くことができます。
賞与への反映も実感でき、頑張った分だけ自信とモチベーションにつながる環境です。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、組織全体が前に進む瞬間に立ち会えた時です。
グループ全社の制度を整え、運用がスムーズになったと感謝の声をもらえたことが大きな達成感でした。
また、様々な課題を一つずつ解消したことで、現場の負担が減ったと聞けた時も嬉しさを実感しました。
誰かの困りごとが解決し、会社がもっと動きやすくなる瞬間に、この仕事の価値を強く感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「現場の声を聞くこと」を大切にしています。
様々な事業を展開している会社の為、それぞれの課題や状況を正確に把握し、最適な選択が出来るように、努めています。。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、まず新しいことに臆せずチャレンジできるようになった点です。
未経験領域でも、自ら学び主体的に動く姿勢が大きく強化されました。
「前例がないからこそ、自分が形にする」という意識で、仕組みづくりを率先して進められるようになりました。
その中で、課題を見つけ、仮説を立て、関係者を巻き込みながら推進する実行力も磨かれています。
環境の変化を楽しみながら、自ら仕事をつくりにいく成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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この成長が実現できたのは、「やらない後悔より、やる後悔」を大切にする文化があったからだと思います。
前例のない仕事でも、手を挙げれば本気で任せてもらえる環境があり、挑戦する機会を掴むことができました。
さらに、「まずやってみる」という姿勢を後押ししてくれる会社の風土や経営層の存在が、私の成長を大きく引き上げてくれたと感じています。
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入社理由は？
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リーテイルブランディングに入社を決めたのは、商社としての成長性と、お客様の困りごとに合わせて事業を広げてきた柔軟さに魅力を感じたからです。
単に商材を扱うだけではなく、課題に寄り添いながら新しい事業やサービスを次々と生み出してきた姿勢に強く惹かれました。
また海外事業にも積極的に展開している点も魅力的でした。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に働いてみて「ここを選んで正解だった」と強く思ったのは、挑戦したいことをすぐに実行に移せる環境があることです。
また、経営層との距離が近く、提案がそのまま会社の仕組みとして反映されるスピード感にもやりがいを感じました。
「自分の行動で会社が良くなる」瞬間を実感できる環境に出会えたことが、ここを選んで正解だった理由です。
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どんな人にとって良い会社？
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前例にとらわれず「まずやってみる」姿勢がある人は、チャンスをどんどん掴める環境だと思います。
逆に、決められたことだけを淡々とこなしたい人や、変化にストレスを感じる人には向きません。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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給与や賞与・評価については、努力や成果がしっかり反映される仕組みだと感じています。
特に賞与が来年度より年3回に増えたことで、挑戦した分だけ評価が返ってくる実感がさらに強まりました。
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