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口コミ 227件
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リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。
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回答者 32人
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リーテイルブランディンググループの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
リーテイルブランディンググループの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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当社では「余分にトライをする」という社是があります。入社当初は目の前の業務を覚えることに精一杯でしたが、この考え方に触れる中で、自分から一歩踏み込んで考え、行動する習慣が身につきました。現在では課題に対して受け身で待つのではなく、「どうすればより良い結果につながるか」を考えながら主体的に取り組めるようになったことが、自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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挑戦を後押ししてくれる会社の環境があったことと、自分自身も常に一歩先を考えて行動することを意識してきたからだと思います。
私自身も採用活動を進める中で、応募者の方にとって理解を深める新たな機会を提案したり、選考フローの見直しなどに積極的に取り組んできました。
また、上司や各部門の方々が相談しやすく、意見を受け入れてくれる環境も大きかったと思います。挑戦を応援してくれる風土があるからこそ、失敗を恐れずに行動でき、それが成長につながったと感じています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事を行う中で責任感が養われ、どのような業務にも当事者意識を持って臨めていることだと思います。
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成長できた理由は？
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前職での経験をいかして、様々な案件を任していただき、課題等に真摯に向き合うことができる環境だったことが大きいと思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取引全体を俯瞰して判断することを意識するようになりました。背景や流れを踏まえた対応ができるようになり、判断のスピードや精度が向上したと感じています。
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成長できた理由は？
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担当業務を自分で優先順位や対応方法を考えながら進める機会が多く、実務を通じて判断力を身につけることができていると思います。周囲に質問しやすい雰囲気もあり、周りの上司や先輩方からアドバイスをいただけることも要因の一つです。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社内外問わず、説明し、納得させる能力。
議論する能力。
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成長できた理由は？
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発言に責任を持つことで評価される環境
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社の売上を意識して、どんな時でも早く行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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全員のゴールが同じなので、ベクトルを合わせやすかったのだと思います。同じ気持ちで仕事をしている仲間が大勢おり、仕事に取り組むうえで必要だと思えば新しい形を提案するなど、誰もが業務をしやすいように考えています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 事務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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料理専門職ですが、取引先へ直接ご説明したり、メーカーの特性を活かした提案ができるようになった。
パソコンも今までよりは色々と教えていただき、多少効率よく資料を作成できるようになった。
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成長できた理由は？
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基本的には料理に携わる業務を中心にして頂けた事が第一。他部署からも料理、メニュー、ホテルの相談が中心に依頼されたこと。
パソコンは、その都度資料作成の時に、同グループメンバーが教えてくれた事。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗を恐れず行動に移す力がついたことです。
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成長できた理由は？
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日々の業務を通じて、自分で考え判断し行動する機会を多くいただいたことが、成長できた要因だと考えます。業務の幅が広く、改善点に気づいた際には意見を発信し実行に移せる環境であると感じています。
また、失敗を責めるのではなく次に活かす姿勢を重視していただける風土であることも自身の成長に繋がったと考えます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考える力が身についた事です。複数の業務を限られた時間の中でどう完結させるか自分なりに効率を考えて実行できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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先輩や上司に相談しやすい環境があった事と、自己成長のために勉強した事が要因だと思います。周囲の方々に助けてもらいつつ仕事の進め方を参考にしたり、自分の処理能力を上げる事で自身の成長につなげられたと感じています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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複数グループとの折衝や未経験の領域にチャレンジさせていただく機会もあるので、一挙手一投足が勉強になり、成長していると感じております。
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成長できた理由は？
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余分にトライするという社是の通り、失敗してもいいから挑戦することを推奨する社風があるからです。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事を論理的に整理し、相手に分かりやすく伝える力が身についたと感じています。
当たり前のことではありますが、入社以降は特に意識して取り組むようになり、確かな成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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もともとは「考えるより行動」というタイプでしたが、入社後、準備不足や説得力の弱さを痛感する場面が増えました。
悩んでいた時期に、上司や役員の方から具体的なアドバイスをいただいたり、成果を上げている方との違いを自分なりに分析したりする中で、論理的思考の重要性に気付きました。
社内では論理的に考えることが当たり前の文化として根付いているため、周囲から多くを吸収し、自然と身に付いた部分も大きいと感じています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、まず新しいことに臆せずチャレンジできるようになった点です。
未経験領域でも、自ら学び主体的に動く姿勢が大きく強化されました。
「前例がないからこそ、自分が形にする」という意識で、仕組みづくりを率先して進められるようになりました。
その中で、課題を見つけ、仮説を立て、関係者を巻き込みながら推進する実行力も磨かれています。
環境の変化を楽しみながら、自ら仕事をつくりにいく成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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この成長が実現できたのは、「やらない後悔より、やる後悔」を大切にする文化があったからだと思います。
前例のない仕事でも、手を挙げれば本気で任せてもらえる環境があり、挑戦する機会を掴むことができました。
さらに、「まずやってみる」という姿勢を後押ししてくれる会社の風土や経営層の存在が、私の成長を大きく引き上げてくれたと感じています。
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