リーテイルブランディンググループ の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。
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回答者 33人
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リーテイルブランディンググループの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
リーテイルブランディンググループの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦したい人に非常に向いている会社だと思います。
また、忍耐強く軸がしっかりしている人が活躍していると感じます。
新しいことに挑戦する際は、とにかく失敗も多くしますが
そこを乗り越えることが重要だと思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいことに挑戦する際は、とにかく失敗も多くします。
そこを乗り越えないと成功はないため、強い意志（思い）が必要です。
また、何のためにやっているのかを常に意識することが出来る人が活躍していると感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の仕事はこれだ！と決めつけず客観的に物事を捉えて能動的に行動が出来る人だと活躍できると思います。
従来通りに決まりきった仕事をしていては何も変わらず、結果も出ない事が多いです。
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合わない人はどんな人？
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スピードと感性が重要視されると思います。
スピードは当たり前ですが、感性は人ぞれぞれで磨き続けることで常に自分を進化させることが出来ます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.04
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することに苦を感じなかったり、自分から発信することが好きな人は合うと思います。
逆に、あまりに消極的だったり受け身すぎる人は良さを十分に味わえないともいます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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思考が凝り固まっていたり、「○○はこうあるべき」という思考が先行して、状況に合わせた動きができない方には合わないと思います。柔軟に物事を考えられ、自分のことだけでなく相手のことも配慮した上で、自分にパスが来たボールを早めに返せるような人であれば、合うと思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人、
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 事務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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型にはまりすぎない、何でもやってみることを優先する人が合う。上下関係を強く考えすぎない人の方が継続できる気がする。
計画通り進まないとダメな人や、イレギュラーに弱い人は向いていない。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の役割を自分で広げていける人だと思います。
・手を挙げることに抵抗がない
・肩書きにこだわらない
・誰かがやるではなく自分がやると考えられる人
仕事の幅＝自分の成長の幅と考えられる人に向いていると思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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前例にとらわれず「まずやってみる」姿勢がある人は、チャンスをどんどん掴める環境だと思います。
逆に、決められたことだけを淡々とこなしたい人や、変化にストレスを感じる人には向きません。
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