バイホロン株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

従業員のやる気、居心地の良さを最重要視して経営陣が常にアンテナを高く張ってくれている会社です。経営方針や従業員に求めるものなどもとても透明性のあるやり方でクリアに伝えてくれます。一般従業員のいち意見でもないがしろにされない会社だと思います。

現状、自部署に与えられた業務をこなすために、一部の作業者への負荷がかなりかかっている状態です。本来でき得る仕事のキャパシティを軽々と超える受注は納期を延ばすなど、もっと交渉の余地があるのではないかと感じます。また、それに伴う部署間での格差（残業時間など）も是正してほしいと思います。

仕事内容と給与のバランスを見直してほしい。
家賃補助制度を5年で切るのではなく、減額してもよいので続けて欲しい。

年間休日、給料面について、より魅力あるものになれば良いです。

できることが増えた時
周りの人に教えてもらい実践を繰り返して1人でできるようになった時

・職場の気になる点などの要望が通りやすい。
（一次更衣服の変更など）
・通院や学校行事など、比較的休みがとりやすい。

リーダーや管理職を負担に感じ、なりたがらない人は多いので制度を工夫する必要があると思います。

サプリメントを製造するうえでの製造機器の種類、台数が多い。

働き方の自由度アップと子育て支援制度の拡充（家族手当支給等）

子育てに支援、理解があるところ。

子供の急な発熱にも柔軟に対応していただき、k育て中の方もとても働きやすい環境だと感じています。
教育体制もしっかりしていて、親切に教えてくださり働きやすいです。

有給など使いやすい仕組みになっています。

産休・育休の制度が整っている、託児所がある
自社開発のサプリメントが社内で販売されている
プロテインなどの割引がある

残業が少ない

自ラインだけでは残業になる可能性があり、他ラインや他工程に助けを要請して、来て
もらえた時に本当に嬉しいです。