バイホロン株式会社

自分の知らない技術や機械の動きなどが理解出来、新しいスキルが身に付いた時
やっていて楽しく、機械が直った時の担当者の笑顔がいいです。

人間関係が良く働きやすい。
仕事の意見を聞いてもらえて、やりたい事をやらせてもらえる環境があるのでやる気のある人、改善に興味のある人はやりがいを感じて働ける。

自分の関わった製品が実際にお客さんの所に届いて、世の中の役に立っている事にやりがいを感じる。

中途採用者や学歴に自身の無い方でも仕事をする姿勢や評価次第で管理職になる事もできるため、ガッツリと仕事をしたい方や子育て等でキャリアブランクのある方は働きやすいと思います。

常に改善の意識がある人、向上心がある人にオススメです。時には挫折しそうなこともありますが、１人ではなくチーム、上司・他部署を巻き込み全社一丸となって取り組むところが良いと思います。

自分だけで業務をこなすのではなく、他部署とのコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事ができる人が合っていると思います。
1つの業務でも様々な部署との連携が必要になるので、周囲といかに連携が取れるかが重要になると思います。

会社行事が盛んであり、夏の納涼祭や年末の望年会（バイホロンでは過去を忘れる会ではなく、先に望む会にするために「忘」ではなく「望」をつかって「望年会」と呼んでいる）、社員旅行があったりと年間で社員全員が集まる会が多い。その他社員同士の飲み会やスポーツ交流等へのコミュニケーションの補助金が出るので社員同士の交流が深まり、その結果スムーズな仕事の進め方ができるようになっていると感じる。結局、知らない人と仕事をするのは苦労するので、知っている人までになれば仕事がやすいということを会社の仕組みの中で経験させてもらえるのは良いことだと思う。

古い考え・制度にとらわれず、常に新しいやり方や制度を取り入れようとしているところが気に入っています。
また、会長とのランチ会があり、部署ごとに少人数で食事をしながら思いを直接伝えることができる機会があり、社員を大事にしてくれていると感じることができます。

改善提案制度があります。やりづらい・もっと良くしたいと思っている箇所は自分の手で改善することができます。他部署と協力して改善したり、社内の仕組みを変えたりすることもできます。
改善効果が高い・着目点が面白い等の改善は評価が高く、部長賞や社長賞を貰えることがあります。改善を出すと報奨金が出ます。部長賞や社長賞がついた改善は報奨金も高いです。

・パートタイマーの労働時間が選択できる
・社内に無料託児室が備わっている
・子供の行事、通院、急な病欠遅刻早退にも快く対応してもらえるため働きやすく休みやすい

子育て中の女性社員に理解がある。子供の病気などで休みや早退があっても、工程メンバーの
理解、協力が得られ女性が働きやすい。男性上司の理解もある。託児室も完備され無料で子供を預ける事が出来る。

パートさんは勤務形態も豊富で、自分の働く時間をムリなく選択出来る点がオススメです。
正社員は、福利厚生がしっかりしているところや、イベントが多い点がオススメポイント。
会社全体としては女性が多いからか、産休や有給休暇のとりやすい点、託児所があったり、
子供と一緒に参加出来る納涼祭などのイベントがあるのがオススメです。

簡単な作業から始めるが、その人の能力に合わせて機械操作などを学べる。その分自身の評価につながり、給料にも反映される。

・パートタイマーの労働時間が選択できる
・社内に無料託児室が備わっている
・子供の行事、通院、急な病欠遅刻早退にも快く対応してもらえるため働きやすく休みやすい

子供が体調を崩して休んでも、休みを取りやすい

家庭の事情で急なお休みになる時も、休みが取れやすい雰囲気があります。

社内託児室があります。子供と一緒に出社でき、小さい子供のいる女性には働きやすい環境だと思います。子供の様子も細やかに見てくださるので、安心して預けることができます。

女性の働きやすさ、という所が気にいっています。
正社員、パート社員とも皆さんが子育てを経験しておられる
中で、急な休みや早退時でも快く理解をしてくれます。
子育ての悩みや不安を話せるのもいI点です。

子育て中の女性社員に理解がある。子供の病気などで休みや早退があっても、工程メンバーの
理解、協力が得られ女性が働きやすい。男性上司の理解もある。託児室も完備され無料で子供を預ける事が出来る。

富山県の企業なので車通勤が当たり前ですが、大きな駐車場があり冬の積雪時には除雪車が稼働するので、車さえ持っていれば通勤に困ることはありません。また、車がなくても国道から近い位置にあるので、沿線の公共交通機関の利用もできます。また、希望すれば社員寮的なマンション・アパートを所有しているので他県の方でも受け入れしやすい体制があります。バイホロンは食品製造業なので、事務・倉庫業務以外は無塵服（むじんふく）というものを着用して仕事をします。そういった全身が覆われた服装を許容できる方が良いと思います。なお、基本的に華美な化粧やアクセサリーの着用は認められていません。

部署によっては早出、残業、休日出勤が多いところがあるので事前に自分のやりたい部署などを明確にしておいたほうが良い。

入社前は一度、会社見学やｲﾝﾀｰﾝｼﾌﾟに積極的に参加し、会社の雰囲気を知っておいたら良いと思います。
自分自身、ｲﾝﾀｰﾝｼﾌﾟで会社の雰囲気を知ったうえで入社したので、大きなｷﾞｬｯﾌﾟがなく、
長年続けられたものと考えております。

教育制度はもっと整備した方が良いと思う。それは、入社してからどのようなキャリアを踏んで次のステップへ進んでいくかが、自分で設計または想像できないからです。始めは目の前のことをこなすことに必死で見えなくても、ふとした時に自分の将来に目を向けると、どのような人生を進むかわからなくなる瞬間があります。そういった時に寄りどころとなる何かがあると安心します。

新しい機器や手順が出来た時に、教育する側にもしてもらう側にも時間や人員不足で余裕
が無い時が多いので、教育不足をお互い感じる時がある。

教育にもう少し時間と人手をさき、偏り無くどのメンバーでも出来るシステムが欲しい。