株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.03.27

回答者 : 販売促進部/オムニ戦略部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

職業の魅力は？

現在はアプリ運用を担当し、業務の進行管理や関係者との調整、企画提案などを行っています。社内、社外問わず多くの人とかかわるこちができます。周囲と協力しながら成果を出すことが多く、コミュニケーション力や段取り力も鍛えられます。「同じ仕事でも担当者によって結果が変わる」奥深さがあり、自分の工夫次第でチームに貢献できる面白さがあります。

職業を通してどんな貢献ができる？

私の仕事はお客様の買い物体験の向上に繋がる場面が多いと感じています。例えば、アプリ会員向けのサービスや、お得情報を発信することで、お客様の来店動機につながったり売り上げに貢献できます。全店向けの施策を動かせることにやりがいを感じています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前は「専門知識がないと難しい」という印象を持っていました。しかし実際に働いてみると、経験者の方が少なくみんなで知識をつけながら成長していける環境でした。また、仕事は想像以上に変化が多く、毎日新しい発見があります。特に、仮説を立てて試し、結果を見ながら改善する過程が意外と楽しく、自分のアイデアが業務改善に繋がった時は大きな達成感がありました。

口コミ投稿日：2026.03.22

回答者 : ブランド・コミュニケーション部/デザイン統括室/人事戦略部
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

職業の魅力は？

現在は人事部門で、採用や社員育成、人事制度の運用などを担当しています。会社のジョブローテーション制度を利用して配属された部署で、専門知識が必要な業務も多く、日々新しいことを学んでいます。特に、人材の確保や育成が難しい今の時代において、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えるための取り組みには大きなやりがいを感じています。

人事の仕事は、「人」と向き合いながら状況に応じて最適な対応を考えることが求められるため、課題の本質を見極め、解決策を実行に移す力が自然と身につく点が魅力だと感じています。また、他部署や経営層と連携しながらプロジェクトを進めることも多く、調整力やコミュニケーション力が鍛えられます。同じ人事の仕事でも、自分の工夫やアプローチ次第で結果が大きく変わる奥深さがあり、会社や仲間の成長に貢献できる面白さを感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？

私の仕事は採用を通じて多くの方の人生の選択や成長に寄り添う役割だと思います。
年間で300～400名ほどの学生や転職活動中の方とお話しする機会があり、全員が入社に繋がるわけではありませんが、面接や面談を通じて「MrMaxに入りたい」「会社の雰囲気が良い」といった嬉しい言葉をいただくこともあります。

もちろん入社していただけるのが一番ですが、たとえご縁がなかった方にも、自分とのやりとりがその方の人生の“あと押し”になっていれば嬉しいです。
また、今後その方がMrMaxを見かけたときに、ふと良い印象を思い出してもらえたら最高だと感じています。
この仕事は直接的・間接的に多くの人の笑顔や安心につながっていると実感できる場面が多く、大きなやりがいを感じています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前や配属前は、人事部について特に具体的なイメージがなく、自分にとっては少し遠い存在のように感じていました。
研修や現場で人事の方と接する機会はありましたが、実際どんな仕事をしているのかはあまりイメージできていませんでした。

実際に人事部で働いてみると、会社の理念や制度に触れる機会が多く、会社に対する前向きな気持ちが少しずつ強くなったのは意外な発見でした。
また、本部のさまざまな部署の方と関わる中で、みんなが会社を好きで前向きに仕事に取り組んでいる姿を見ることもあり、それも印象的な一面でした。

現場にいるときは、「本部の人は現場のことをあまり理解していないのでは」と感じることもありましたし、そう思っている人もいました。しかし、実際に本部で働いてみると、一人ひとりが真剣に、そして前向きに業務に取り組んでいることがよく分かりました。そうした姿に触れることで、自分自身もさらに「人が好きだ」という気持ちが強くなり、人事部はそうした思いを持てる部署だと感じています。

口コミ投稿日：2026.03.17

回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

職業の魅力は？

1店舗の店長として、店舗全体のマネジメントを行い、従業員が活力をもって楽しく働ける環境作りを通して、地域のお客様にとって、便利で楽しく、雰囲気の良い店舗になるように日々取り組んでいます。
店長によってお店の雰囲気は大きく左右されると思っています。
日々、様々なアプローチを行い、明るく活気のある店舗を作っていくことが、そのまま店舗の売上増に繋がります。
「店舗運営」は一人では出来ない為、雰囲気作りを通して、従業員が同じ方向を向くように導き、売上を上げる事は、小売業の醍醐味であり、面白いなと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？

地域のお客様、従業員の笑顔や安心につながっていると思います。
特に実感した経験としては、コロナ禍や災害時など、困った時に多くのお客様がご来店され、「この商品探していた」「あって良かった」等のお言葉を頂戴したときです。
日々の暮らしに寄り添う事はもちろんですが、今後も困った時に「MrMaxがあって良かった」と言って頂けるような会社でありたいと思っています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前や配属前には、ただの「安売りのお店」「世間一般的にあまり知られていない商品が安い」というイメージでした。
しかし、入社後に店舗で勤務を開始してみて感じたことは、「ただ安いだけ」ではなく、様々な工夫のもと、「安さ」と「品揃え」を実現しているのだと実感しました。
日常生活で多くの方が購入・使用される、各社メーカーのトップブランドの商品もしっかりと市場調査を行った上で「買いやすい価格設定」と、日常生活を送るう上で困らない「品揃え」を店頭で実現しています。
専門店ほどの品揃えはないですが、日常生活でよく使用する商品を選定して「安く」提供している為、普段の生活で気軽に活用できるお店です。

口コミ投稿日：2026.03.23

回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

職業の魅力は？

店舗の業務はお客様と直接かかわるところです。いい売場環境、魅力的な売り場づくりを日々行い、お客様に「楽しい」と思ってもらえるような店づくりを行っています。

職業を通してどんな貢献ができる？

お買い物の「あと押し」をすることで、お客様の暮らしを豊かにすることに繋がっていると思います。
テーマを決めて作成した売場で、ご家族連れが商品を買って帰った後の事を話しながらお買い物をしているところを見て、実感することが出来ました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前は小売と言ったら、「決められたものを売る」「決められた作業をする」とイメージしていましたが、実際にはお客様の事を考えながら楽しんで買い物をしてもらえるよう「お買い物の提案」をするという日々気づきや変化を感じられる仕事でした。

口コミ投稿日：2026.03.05

回答者 : 店舗運営部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

職業の魅力は？

現在は店舗で食品部の担当をしており、売場作りやPOP作成、物量コントロール、商品出しを行い店舗の売上高を向上させることが仕事になります。しかし1日に何百万と売れる食品部を一人で対応することは不可能なためこれらを従業員に作業指示していくことで店舗を回していきます。自分が作成した売場が売れていく姿も面白いです。また自分の作業指示の出し方ひとつで売り場の作業状況は大きく変わり売上にも影響していきます。先輩社員の手本を参考に作業指示の出し、それが上手くいき店舗の売上につながった時にさらに面白いと感じましたし成長出来ていると思いました。また、1年周期くらいで担当部門も変わるので色んな商品に携わることができ、様々なことに詳しくなっていくことも面白いです。

職業を通してどんな貢献ができる？

職種が小売業とお客様と接する機会が多い為、お客様の声は他の職種と比べて感じやすいと思います。これまで働いてきて一番お客様を支えてると実感したのは、家電担当の時にお客様にエアコンを接客してご購入して頂き後日改めて店舗に来店されたときにお客様から「部屋が快適になりました。オススメしてもらったエアコンを購入して良かった。」と言われたときにお客様の暮らしを支えることができているなと実感出来ました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前は平日休みで大変かなという思いがありましたが、実際入社してみてそう感じることはほとんどありませんでした。平日休みの為、お出かけした先も人が少なく混雑なく快適に過ごせることが多いですし、外せない用事が土日にある時も社員同士お互いにフォローをし合うので思っている以上に休みは取りやすかったです。年間休日も入社してから増えていっています。そういった面で考えると福利厚生は自分自身が入社前に抱えていたイメージより良かったです。

口コミ投稿日：2025.05.26

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室・情報システム部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

店舗勤務時代には、従業員やお客様だけでなく、ベンダー様と直接お話しする機会が多くありました。その中で、暮らしのトレンドやお客様のニーズを知り、それを基に売場作りに取り組むのがとても楽しかったです。特に、自分が手掛けた売場で商品がたくさん売れたり、お客様から「見やすくなったね」と声をかけていただけた時は、この仕事をやっていて良かったと感じました。情報システム部に異動してからは、また別の形で達成感を感じる場面が増えました。勤務の一環で展示会やセミナーに参加し、最新の業界トレンドや技術に触れる機会があるのは、とても刺激的で、自分の知見を広げる貴重な経験となっています。また、新しいツールを導入するプロジェクトに携わった際には、現場の声を真摯に受け止めながら構築を進め、無事に運用を開始できた時に大きな達成感を味わいました。特に、現場の方々から「前よりも使いやすくなった、便利になった！」と喜びの声をいただけた時は、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、非常に嬉しかったです。店舗勤務と本部勤務、それぞれの環境で異なるやりがいや楽しさを感じられるのが、この仕事の魅力かなと思います。

そのために努力・工夫したことは？

店舗勤務時代には、お客様や従業員、ベンダー様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に捉える努力をしていました。暮らしのトレンドを把握するために同業他社の売場を見たり、SNSで情報収集を行い、売場作りでは商品の見せ方やレイアウトを工夫しながら、お客様の反応を見て改善を重ねました。本部に異動後は、現場目線を意識しながらシステム構築に取り組んでいます。現場の声を丁寧にヒアリングし、課題や要望を正確に把握することを心がけています。また、展示会やセミナーで最新技術を学び、導入の際には操作手順の簡略化や分かりやすいマニュアル作成など、現場の負担を軽減する工夫を行っています。どの業務でも「相手の立場に立つこと」を意識し、知識やスキルを磨き続ける努力が、やりがいにつながっていると感じています。

口コミ投稿日：2025.05.19

回答者 : 人事部・総務部・監査部
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

小売業の魅力は、お客様の反応が直に感じられることだと思います。管理系の業務をしているので、店頭に立つ機会は少ないですが、休みの日に家族とＭｒＭａｘに買物に行って、家族が楽しそうに買物したり、買ったものを満足そうに使っているのをみて、私の中で、「ワーク」と「ライフ」の両方が充たされて、この仕事に関わっていて良かったと心底思います。

そのために努力・工夫したことは？

店舗でお客様に喜んでいただける環境を実現するために、人の力が欠かせません。店舗で働く人はもちろん、本部で働く人の仕事も、お客様にモノを買っていただくことに繋がっています。人の成長なくして、会社の成長はありません。人事部として、そのための人材採用や教育、組織活性化のための仕組みづくりを行っています。

口コミ投稿日：2025.05.26

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

家電の接客をして、お客様から「話を聞いて良かった。とても分かりやすい説明で助かった。」というお言葉をいただいた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思いました。現在は家電の担当ではないですが、家電部のフォローで接客に行くことが多々あり、冷蔵庫の接客対応をした際にこのお言葉をいただきました。こういった感謝の言葉をお客様からいただけるところはやりがいの一つです。

そのために努力・工夫したことは？

家電を筆頭にお客様からお問い合わせをいただくことが多いので、自分から情報を集めに行って知識を増やすことは常に意識しています。分からないことは調べて、どんどん知識を上積みしていく努力はしています。ポイントとしては、分からないと思ったことはその場で解決することです。その場で調べて解決し、すぐに自分の知識とする心がけでいます。

口コミ投稿日：2024.01.11

回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

成長できる環境があります。成長を一番加速化させるのは個人的にはジョブローテーションだと考えておりますが、小売りは事業領域が広いので多様な業界の仕事、お取引があります。転職せずともそれらの仕事が経験できる環境が良いと考えています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

生活の豊かさとは、言い換えれば我々が享受できるライフスタイルの選択肢の多さだと考えています。どの業界でも、この豊かさを提供できる事業はたくさんあります。小売業界は、特にディスカウントストアを目指す弊社はお客様に提案できるライフスタイルが幅が広く、我々の努力がお客様の豊かさに直結すると自信を持っています。具体的にそれらを感じる場面は、自宅で道で学校で公園で商品の価値を通してお客様がそれぞれのライフスタイルを楽しんでいる姿を見た時に感じる事が多いです。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

総合DSの小売業なので、社内にも様々な職種があり、商品、取引先、新しい人との出会いも多く、配置転換もあり、仕事に飽きることがない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

紆余曲折ありながら、自分の判断が正しいかどうか不安ながらもお客様や取引先から感謝の言葉を頂いたとき。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

学歴にとらわれず様々な人材が活躍できる会社⇒評価制度が平等
店舗での勤務の場合、制約なく自分のスキルを上げていくことが出来る⇒自分の成長を実感しやすい
本部での勤務の場合、全社に影響を与える改善につなげる仕事が出来る⇒店舗では味わえない自分の成長を実感することができる
SDGsの取組みを推進している⇒社会貢献できる、その実行部隊として”０”から”１”を生み出すことが出来る

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

全社に影響を与える改善（コスト・作業・仕組み）をひとつひとつ中身を確認しながら新たなものに変えていくことが、自分なりのやり方ですすめることが出来る。大小に関わらず成果が出たときの達成感は自分の中で非常に大きく、次の改善への意欲が湧いてくる。
そのひとつひとつをよりスムーズに、より精度高くできるようになっていくことで自身の成長を感じることが出来る。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

販売力がありますので、店舗勤務では売れる楽しさや日頃自らが使っている日用品の知識など普段の生活に役に立つことも仕事の中で身につけることができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

販売キャンペーンや企画などで実際に自身の結果が数字として評価され、表彰される。
実際に様々なキャンペーンで賞を頂き、部署内のチームワークやコミュニケーションを取るきっかけにもなり、やりがいを感じています。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自分が考えたことを実現しようとすることに対し非常に前向きにとらえてくれる会社だと考えます。その為目的意識を持った人については、やりがいを感じる良い会社だと思います。
更にそのために必要な教育、自分が望む教育についても選抜は在りますが、自ら手を上げ勉強できる体制にあり、私は日々充実した仕事をさせて頂いています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様にありがとうと言ってもらえた時、胸を張れると感じます。前者は日常生活での困りごとを売場で聞き、お客様のニーズに合ったものをおすすめするまた探すなどを行い提供出来たときに言って頂けることが多いですが、それも十分嬉しいですがお客様にお使い頂いた後、後日お会いした際に言って頂けたときはほんとによかったなと感じました。

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員が挑戦することを応援してくれる会社だと思います。その理由は失敗を恐れずに、売り場の作成計画であったり様々なことに挑戦できる環境にあるからです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分で考えた売場で、売り上げを上げることができたときに達成感を感じることができます。すべて自分の思い描いた通りの売り上げにつながるわけではありませんが、過去の売り上げからの数値分析。また、計画した売場を上司に相談すると、様々な意見を言ってもらえたりします。その結果、自分の思い描いた通りの結果になった際にやりがいを感じます。

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

一言で自由にできる所。
店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で考えしたいことすることができる。また、売場に対してアクション（売場づくりなど）も他企業に比べ自分のアイディア等を取りいれやすい。前向きな失敗は許してもらえるため自ら考えた行動も取りやすい。プライベートも勤務時間はシフト制で課題も店舗ごとにあると思うが指定した日を休みをもらえたり、年間休日でみると小売業の中では多いのではないかと思う。
全体的に見てもまだまだ改善する所があり、会社自体も行動していっている。声を上げるチャンスもあり、社内での声も広がりやすい。自分の行動次第で働きやすくなっていく職場である。

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

店舗時代に自分が作った売場の商品が全店1位の実績となりお取引先様からも全国でもトップレベルの販売数だと言われた時に誇りを持てました。バイヤー時代では自身が価格交渉した商品を一か月間集中販売した時に、販売数量（総数）で全国で1位になった時も同じく誇りを感じました。店舗数は56店舗しかありませんが売り方、やり方によっては全国トップを狙う事が出来る。そこに我が社の未来への可能性を感じる事が出来た事がとても印象的でした。

口コミ投稿日：2024.01.16

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

頑張りが数字（売上）に反映される。また評価も公正に行われ、若い社員や女性社員からも上のポジションに就く人が増えた。きちんと法律を遵守する会社で、自分の時間確保も出来るので、プライベートも充実できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

チャレンジしたことが結果に結びつきやすい。
これを売ろうと決め、圧倒的な売場を作り、その商品の売上や担当部門の数字を変えたときにやりがいを感じる。頑張りに応じてボーナスも多く支給される。

口コミ投稿日：2024.01.18

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

学歴よりまずは自分がやろうとするかを問われる会社なので色んなことに挑戦する心を
持っていれば働きやすい会社だとおすすめします。
休みもあるし、連休も取りやすいのでプライベートも充実しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

学歴関係なくやりたいこと、挑戦したい事に挑むことが出来る。
むしろそれが自分は大事だと考えてます。
取り扱ってる商品、品種は沢山あるし覚える事も沢山あるけれども
間違いなく自分の行動1つで色んなことを覚える事が出来る会社。
休みも取りやすい。旅行や習い事も行きやすいです。

口コミ投稿日：2024.01.18

回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

配転はありますが、プラスに考えれば色々な地域で、様々な人と出会い仕事をしていき、人間的に成長したと感じます。多くの人と仕事をするので、今までの自分では考えられなかった事を吸収する事が出来て、
自分自身の物事の捉え方や考え方が大きく成長したと感じます。人生の幅を大きくしてくれる会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

多くの人に喜んでもらえる仕事です。店舗は新しい商品や人気の商品、また多くの人に買ってほしい！と思っている商品を、店のどこに並べたらお客様の目に止まるのか？を、働いている社員、パートさん関係なく皆本気で考えています。それが多くのお客様に支持された時に仕事のやりがいを感じます。私は今、店舗を離れ管理部門で仕事をしていますが、本社で仕事をする身であっても、地域のお客様に満足して貰う為に、店舗の従業員が仕事をしやすい環境を作る事、を念頭に仕事をしています。本社の従業員も店舗の従業員も「お客様に満足してもらうこと」という共通認識を持っている会社だと思います。

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 人事部・総務部・監査部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

①地域社会に貢献できるところ
生きていくうえで絶対欠かせない「生活必需品」が割安で買えるお店を支える企業で働けることが純粋にうれしいです。
②ディスカウントストアで働けること
ミスターマックスは「ディスカウントストア」です。他の小売業と違って、「生活必需品」が相対的に安く取り扱うためにたくさんの努力をしているお店です。景気が悪い時や災害の時にこそ「消費者を応援しよう、元気づけよう」といった心意気を兼ね備えている人がたくさん働いている会社です。
③小売業界平均よりも年間休日が多い
小売業の年間休日平均が105日のところ、ミスターマックスは年間休日113日です。また、有給休暇も法律以上に取ることが義務付けられています。「休みたいけど小売業で働きたい」という人におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

先日、とあるイベントを成し遂げました。その時参加した方たちが「楽しかった」「満足した」と行ってもらえたことです。
自分自身企画から運営まで自分が主体となって行ったのが初めてだったので、うまくやれるか不安でしたが、周りの上司や先輩社員、同僚の方の協力もあり、大成功を収めることができました。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自身でしっかりと目的をもって企画し、会社の方針に沿って起案すれば、受け入れてもらいやすい環境だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の企画したことや行動したことによって、お客様や従業員に喜んでもらえたときが、胸を張れると感じる瞬間です。また、当社の価値とはなにか、大切にしないといけないものは何か、ということを考え直す転換点の時期にあると思うので、その中で自分なりの意見・想いが、「当社のこれから」の一部として反映されていると感じることもやりがいを感じます。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

「挑戦」をさせてくれる会社だと思います。自己成長を望む方にはうってつけの環境です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様やお取引先様とのつながりを実感する時。

口コミ投稿日：2024.01.12

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

部署等が多くあるので様々な職種を経験できる。また、成果主義を導入しているので自分の働き次第で年収を上げていける。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の評価の対象でもある店舗での目標を達成した瞬間に自分がやってきたことは間違っていなかったと自分の仕事に誇りを持てる。