株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)
- 現職社員の口コミ数:
- 220件
ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
現職社員による会社評価
※株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員(166名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2023.11.22~2023.12.12の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
平均スコア | 2.92 |
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項目 | 現職社員のスコア |
---|---|
やりがい・成長 | 3.01 |
評価・承認 | 2.62 |
人間関係 | 3.23 |
大義・誇り | 2.79 |
将来性 | 2.86 |
事業構造 | 2.72 |
ワークライフバランス | 3.23 |
- 仕事とプライベートを両立できている
- キャリアに応じたスキルが身に付けられる
- やりがいを持って、仕事に取り組んでいる社員が多い
- 給与制度に納得している社員が多い
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(220件)
※アンケートに投稿された株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員の口コミを掲載。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.12)
働きがい・成長
自分が開発に携わったクルマが世に出てお客様の手に届いたとき。走っている姿を見たとき。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
アウトソーシング業界であるため、職場環境(配属先)に関する悩みは配属元の方に相談することが出来ます。私は、就職活動中に職場での人間関係を不安視していたため、相談相手がいるということに安心しています。また、資格手当があるため、勉強へのやりがいがあり、技術の向上が図れます。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
配属先が決まり、そこで働いている時でも、都度状態確認や、キャリアアップに向けた提案等をして下さる点を魅力に感じております。
この会社に合っている人
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
アウトソーシングという働き方に興味がある人や、将来的に地方に戻りたいという希望がある方はおすすめです。
経験を積めば幾らかは希望する地域や業種へ異動することも可能です。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
エンジニアとしてなにか一つのことではなく自動車業や電気や通信と色々な仕事をしてスキルアップを目指す人に向いている。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
キャリアアップを目指している方はお勧めしたいです。担当者さんが都度相談に乗ってくれたりと、自身に対してアドバイスや改善点を述べてくれますので、成長を望む方やキャリアアップを上げたい方に良いかと思われます。
組織風土・職場環境
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
研修制度と資格取得などの制度がしっかりしている
コミュニケーション力をつけれる
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
営業の対応がすごく良い。
困った時の、対応の早さや、ちゃんと話を聞いてくれる所。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
営業だけでなく、技術者である先輩社員との面談があり、技術面での相談が出来ます。また、営業にはまだ話さないで欲しいなど、個人的な相談もできます。
働き方(休日休暇・残業・制度)
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
勤務時間に無理がないこと。
残業や休日出勤が多い、出勤日を変更したいときに会社が間に入って交渉してくれる。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
半年に一度のペースでリーダーとの面談があり、出向先で何か困った事が無いか、環境は問題ないかを確認してもらえるので、配属したら放置、という環境ではないのがとても安心できる。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
休日休暇が多く
定時退社をする日が2日ある
在宅勤務か通勤かを選べる
給与・給料・年収
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 0~3年
基本給与はあまり高くはないが家賃補助があるので生活はしていけるとおもう
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生が充実している。
資格手当は、一時的な褒賞ではなく、毎月の給料に反映されるところが良い
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
資格手当が嬉しいです。対象となる資格には、それぞれ毎月の支給額が設定されています。(一部、支給期間が設定されている資格があります。総支給額の上限があります。)
ワークライフバランス
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
帰省旅費精算書の制度がいいと思います。
年に2回、帰省に伴う料金を全額負担してくれるため、助かっています。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員が安定した生活のもとでスキルを磨き、その努力を正しく評価して頂けるような会社だと思います。
女性の働きやすさ
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
休日休暇が多く
定時退社をする日が2日ある
在宅勤務か通勤かを選べる
入社前に知っておくべきこと
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
テクノ事業部エンジニアは、どこに配属されるかわからないため、一人暮らしが多いです。そのため、自分で体調管理を整えられる自立できる力が必要だと思います。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
幅広く業務をこなしていくことを念頭に置いた方が良いと思います。また、自分に向いていないと感じても挑戦する意識を持って業務に取り組むことで、新たな発見が得られるかもしれません。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
希望によって働き方を柔軟に変えられることです。同じ企業で長く働く人もいれば、何年かごとに派遣先の企業を変えて働く人もいます。
組織課題・改善点
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
同期がたくさんいても会社のイベントとして飲み会があまりないので自分の担当エリア以外の人との関わりを持ちやすくして欲しい。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
もう少し社員同士で会話できる機会があると良いと思います。
その他
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 21年~
自分は貰っていませんが、住宅手当は良い様です。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
業務をしている中で、自身の請け負った仕事の量が多い事がしばしばある時は必ず、「もし出来なさそうな業務があったら言いなさい。絶対なんとかするからね。あと休憩は絶対にしなさい。」と言ってくれます。
会社概要
- 社名
- 株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)
- 事業概要
- 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、
人事コンサルティングおよびアウトソーシング
- 本社所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
- 代表者
- 栗山 勝宏
- 設立
- 2014年2月4日
- 資本金
- 4億5000万円
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年