Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 288件
お気に入り
株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。
口コミ 288件
回答者 40人
全口コミ 288件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ITワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ITワークスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
自分が経験してきたことで苦戦したことを振り返り、どうすればもっと早く分かりやすく理解できたかを考えました。
後輩が実際に似たような場面で苦戦していた際は、状況を一つ一つ整理させるために質問を投げかけ正解ルートへ導くことで成功体験をしてもらうことによって自信をもって対応できるよう取り組みました。
例えば、故障の切り分けの結果、次にどうアクションを取ったらよいか分からない状況に陥っていた際は、今なにが起きてどういう状況なのかを整理してもらい、その状況から考えられる原因や対処方法を挙げてもらい対応してもらうことによって理解を深めて貰いました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
まずは日々のコミュニケーションをしっかりと取って、接しやすい先輩でいることを意識しています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
逆の立場になって考えて自分がされたら嬉しいと思うことを意識しています。
例えば、質問にはすぐに回答するや、質問が混在している時は、どれに対する回答なのかを明確にする、文章は語尾を工夫してきつい印象にならないようにするなどです。
あと、手順を説明する時は、やり方を教えるだけでなく何故それをする必要があるのか、何のための確認なのかなど理由を含めて説明することを心掛けています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
後輩が話やすい環境づくりを意識しています。仕事中で忙しいと難しいかもしれませんが、雑談をすることで相手の人間性を知ることが出来るので、相手が今何に悩んでいるかを察して助け舟を先んじて出すことが出来たりします。そうすることで部署全体の空気感も良くなってくことに繋がりました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ネットワークエンジニアとして必要な知識が身についた。
-
成長できた理由は？
-
会社の初期研修で手厚いサポートが受けられたことが要因として大きいと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修では、会社員としての基本的マナーや、ネットワークの基礎知識、電話応対スキルが身に付き、客先での業務の土台となりました。客先ではルータの設定変更や、運用・管理の業務を通して、ネットワークの専門知識が身に付くだけでなく、主体的かつ広い視野で漏れなく業務を遂行する力が向上しました。
-
成長できた理由は？
-
初期研修や、キャリアアップ研修、先輩や会社の定期的なサポートが成長の土台となっていると思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・社会人としての振る舞いや常識、作法や電話対応などの基礎的なこと
・ExcelやWordの基礎的な使用方法
・ネットワークに関する基礎的な知識
・リモートワーク環境での仕事の仕方やコミュニケーションの取り方
・現場で扱う装置の知識
-
成長できた理由は？
-
・初心者でも丁寧に１から教育してくれる研修
・実機を使用しての具体的な研修
・現場に入場した後でも定期的なフォローをしていただけること
・現場入場当初は弊社の社員が他に誰もいなかった上に、いきなりリモートワークだったので、自分から積極的に現場の社員さんや同じグループで働く方々にチャットや電話で話しかけたり質問して働きやすくする努力はしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
最初はマニュアルを読みながら指示されたことを実施する事しかできなかったが、
業務をするうちに目の前の作業だけでなく、その作業が前後の工程やチーム全体、今後の運用や拡張にどう影響するかを意識して動けるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
仕事をするにあたり一つ一つの工程でどのような意味をがあるのかを意識してただ実施するだけでなくより良い方法がないかを常に考えて業務をするようにしていました。
特に私の現場ではベテランの先輩がいたので長年の経験で培った視点や実経験などを教わる機会も多かったことが良かったともいます。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・PCの操作スキルが上がった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
-
成長できた理由は？
-
・PCの操作スキルが上がった。
→初期研修のタイピング演習とショートカットキー演習を毎日実施する点が大きかった。現場業務で手書きではなくPCでメモを取ることが多くなったので、タイピングが速く打てたり、手元を見ずに打てるようになったことで難なくメモを取ることができるようになった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
→基本的なビジネスマナーは他社でも実施すると思うが、自社独自のコミュニケーション研修は社会人としてのコミュニケーションが鍛えられる貴重な機会だった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
→座学(テキスト学習)と実機演習により仕組みを学ぶ環境があったのが大きかった。まずはテキスト通りに演習に取り組むことを大事にしていた。自分で考えて手を動かすことが得意ではなかったので、まずはテキストに書いている内容の理解に努め、少しずつ仕組みの理解ができたら自分で考えて演習に取り組んでみようと思った。
-
