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note トヨタカローラ鹿児島株式会社は、新車や他社メーカーを含む豊富な中古車を販売し、点検・整備、部品販売、保険まで自動車に関わるすべてを手がける地域密着型ディーラー。県内に多くの店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。お客様や社員に寄り添い、地域社会に根ざした信頼関係の構築に努めている。
回答者 11人
全口コミ 117件
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トヨタカローラ鹿児島株式会社の キーワード別の口コミ・評判
トヨタカローラ鹿児島株式会社の 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事のことだけじゃなく、自分のプライベートの内容も親身に相談に乗ってくれるところ。
また、私のいけないところはしっかりとしかってくれる方。
結果もしっかり残してる方だから、悩んだときは毎回的確なアドバイスをくれます。
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職業の魅力は？
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お客様の人生とともにあるところ。
結婚、出産、お子様の初めての車など、ライフスタイルに合わせて仕様が変わる中で車のご相談をいただきます。
その大切なタイミングに関われることがやりがいであり、ただ車を販売するだけでなく、お客様の暮らしに寄り添えることに魅力を感じています。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.04.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業マン1人1人の販売台数や売上などの数字だけを評価するのではなく、それまでに至った過程や基本的な整理整頓、店舗への貢献などを評価して頂いていることを気に入っております。あと、新人育成に力を入れているので車のことだけではなく、社会人としてこれから何が必要か、仕事上での悩みごとを相談できる場があるので、同年代と情報共有できることはすごく助かっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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車が売れない時期でも、普段の仕事姿勢や努力、工夫を評価して頂いているので車が売れている時も売れてない時も働きやすいと感じております。
新人育成では、同年代との時間があることで1人で悩まず相談出来、悩んでいる内容に対して解決策まで示してくれるのでそこも働きやすいポイントです。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.04.11
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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入社時から若年層の定期的な研修もあり、自分自身を振り返る機会もあるので自己成長を促す環境が整えられています。課題や問題解決に向けて相談もできるのでモチベーションを維持して仕事に取り組めると思います。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社の環境としては、業務について相談しやすい雰囲気があり、周囲の方が丁寧にサポートしてくださる体制が整っているため、成長に繋がっていると感じます。また、自分自身にも意識の変化があり、これまでただこなしていた業務についても、「どうすれば効率よく進められるか」を考えながら取り組むようになりました。その積み重ねが、現在の業務の進め方や成果に出ていると感じます。
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の距離が近く、自然と相談しやすい雰囲気があるところです。
何かあれば「最近仕事はどう？」などさりげなく聞いてくださる上司、先輩もいらっしゃるため、その安心感が、働きやすさと居心地の良さにつながっていると感じました。また、研修の機会が多く、ビジネスマナーなど基本的なことから徹底して学ぶことができる点も魅力です。同期や先輩方と顔合わせる機会にもなっておりとても有意義な時間になっていると感じます。さらに、一人ひとりの成長を見守ってくれる温かさがあり、前向きに挑戦できる環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私は、仕事とプライベートの両立が安定して働くうえで重要だと考えています。業務においては責任をもって取り組み、計画的にかつ効率的に進めることで、限られた時間の中で成果を出すことを意識しています。また、上司や周囲と相談しやすい環境で業務の調整を行い、メリハリを持って働くことで、成果を出しやすい環境に繋がっていると感じます。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が接客するうえで意識していることはお客様を知ることです。
店舗配属後私が担当しているのは引継ぎのお客様が中心ですので、お車に関することは何でも相談をしてもらえるようになるくらいの信頼関係を築くためには、お客様を知ることが重要だと考えています。来店時はお車のことはもちろんですが、家族構成や、趣味、近況のお話などを伺いメモするように心がけています。地道に信頼関係を築くことで、私自身も提案がしやすくなりお客様も安心して任せられるといった状態になることを目標に引き続き努めたいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お客様だけでなく社内でのやり取りの中でも、どんな伝え方をすれば相手に不快感を与えないかということを意識するようになりました。
伝え方に迷ったときは先輩方に相談してアドバイスをもらいながら、伝え方を学んでいます。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 相談
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