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口コミ 165件
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株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。
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口コミ 165件
回答者 50人
全口コミ 165件
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j.union株式会社の キーワード別の口コミ・評判
j.union株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と一緒に活動改善できているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司部下の風通しの良さ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：協力し合える人、合わない人：協力できない人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっかりして充実している。やりたい事をやらせてもらえる風土があるし、チャレンジ精神を大事にしてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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高額の請求書を出す時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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楽しい企画が目白押し
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どんな人にとって良い会社？
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合わない人→個人でめちゃ稼ぎたい、ゆるく働きたい、パソコンが苦手な人、社内行事とか社員同士のコミュニケーションをするのが嫌いな人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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当社の関わりによって、お客様の組織内でポジティブな変化があったとき。お客様から感謝の言葉をいただいたときや頼っていただけたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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温かみがあり、人を大事にしている/必要に応じて素早く・柔軟な対応ができる/現場に裁量がある/職種にもよるが基本的に休みがとりやすい（子育て世代は仕事と両立させやすい）
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：社内外問わず、コミュニケーションをとるのが苦にならない人 / 合わない人：主体的でなく、受動的な人。また給与面に期待をしている人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が提供したものが他者から感謝されたり、結果（形）に結びついたとき
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 技術支援
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織が変化する、改善される、リスクを未然に防ぐことができ、お客様から仕事の意義や価値を認めてもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クリーンな経営
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どんな人にとって良い会社？
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合う人
人とコミニュケーションをとることが好きで、自分で学び成長意欲がある方
合わない人
人や組織に興味が持てない方
一人で仕事を完遂したい方
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ひとつの商材、ひとつの方向性で仕事を進めなければならないわけではなく、何か課題があればいろんな角度から解決に向けた提案ができる仕事、会社は多くないと思います。
また様々な業界の人とお仕事ができるので、色んな価値観や風土、仕事の進め方に至るまで経験できる（学べる）点では非常におすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大なり小なり、お客様や組織を動かしたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず労働組合でさえあれば業界関係なくお客様だという点。
まだ未開拓のお客様も多く、成長する余地はあると思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人
柔軟に物事を捉え、お客様の課題解決のために努力できる人材。
あってない人
努力できない人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 広報・ブランディング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生も整っており、働きやすいから。ただ、労働組合という領域を専門としているため、その領域（労働組合や働く人）に対する理解や関心があるのか、貢献意欲はあるのか、ミスマッチが起きやすそうで、安易に紹介できない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社内・社外の思いが実際にカタチになったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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組合役員さんのことを第一に考えているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：労働組合（働く人）に対して関心がある人。利益だけでなく、人を真ん中に考えられる人。
合っていない人：利益や効率化だけに関心がある人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 経理・財務
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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出来ることが増え、知識が深まった時。一連の作業をやり遂げた時。業務の仕組みが改善された時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多彩なバックボーンの社員
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どんな人にとって良い会社？
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自分から能動的にガツガツ動いたり企画を立てることが好きな人(自分のやりたいことに対して道を切り開いていくタイプ)
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 教育・キャリア支援
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から喜びの声をもらえた時、社内の業務関係者から感謝をもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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プライベートの時間を尊重してもらえる、上限はあるものの業務に支障がない限り在宅勤務が可能、本人の意思を尊重して部署間での異動ができる
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、前向きな姿勢で仕事に取り組める人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の役に立てた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いい人が多く、助け合え、いい関係築きやすい。居心地はとてもいいと思う
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どんな人にとって良い会社？
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仕事とプライベートを両立を重視し、給料には多少目をつぶれる人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の要望以上の成果を生み出せたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業種業態にとらわれず全業種のお客様と接することが出来る
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どんな人にとって良い会社？
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皆で協力し仕事を行うことに働き甲斐を感じられる人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.25
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や仲間から信頼してもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢や性別問わず活躍できる仕事や認め合う風土
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どんな人にとって良い会社？
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なんでも前向きに取り組める人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 経営
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分らしく働くことを良しとする会社なので
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバー同士がリスペクトしあっている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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制度が整ってきましたし、賃金も上がってきています。あとは事業を次のフェーズに載せ、新しい文化づくりが重要になりますが、この事業の成功と文化づくりの両面で組織作りを考えていこうという経営の考え方があるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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社内でも社外でも等しく関係性の問題を大切にする人はあっていると思う、合わない人は逆の人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : データエンジニアリング
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制作側は、技術があれば自分次第でいくらでも働きやすくなれるのが魅力。納品物さえ終わらせれば有休も好きに取れるし、職場の雰囲気も良い。技術力のある人が、ゆるく長く続けるにはベストな会社。また、産休育休などはかなり融通が利く。部署によって忙しさや雰囲気は全く違うが、基本的に優しい人が多い会社でもある。
デメリットとしては、給与面は低めな点。インセンティブなどの決め方も、やや偏りがあるように見えてしまう。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の技術で業務効率をアップさせたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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優しい人が多い。有休がとりやすい。パワハラなどが起きた場合に、きちんと対応してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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ゆるく長く働きたい人におすすめ。ある程度の基本的なコミュニケーションが取れて、Excelやマクロなどの技術を持っている人なら間違いなくプライベートと両立できる。
逆に、とにかく猛烈に働いてお金を稼ぎたい、もしくはコミュニケーションは一切取りたくない人だと会社の風土に合わないと思う。また、経営陣がかなり熱い意志を発表する機会が四半期に一度はあるので、そういう話を一切聞きたくない人はやめておいた方が良い。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : データエンジニアリング
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社内容が独特だから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ミスなく自信をもって納品できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みがとりやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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自分勝手な人は合わない
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から直接お礼を言われたり、学ぶことで成長を感じたりする場面があるので、そのような時はやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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制度は休みが取りやすいことです。有給休暇などは自由に取ることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で成長したいモチベーションがある人、働くことに持続的な興味関心がある人には、とても良い会社だと思います。人と直接コミュニケーションを取ることが苦手な人は合わないと思います。成果を挙げてどんどん給料を稼ぎたいという人も合わないと思います。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に喜んでいただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションを重視している、真摯に向き合う人が多い（仕事でも、個人的な相談ごとでも）
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：・協調性がある人
・「お金を稼ぐこと」が第一優先ではない人
・「お客様の期待に応えること」や「社会貢献」に重きを置いている人
会わない人：・コミュニケーションを重視しない人
・バリバリ稼ぎたい人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みがとりやすい（男性でも育休を取ってる方が多いように感じます）、若手の基本給が高い。多様性・個性を尊重しようとする風土が強いと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分でやりたい仕事を見つけて行動できる人が合っていると思います、反対に手厚いサポートや研修を受けてから行動したい人には合わないと感じています。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : コミュニケーションデザイン
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みのとりやすさは制度・風土ともに文句のつけようがありません。
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どんな人にとって良い会社？
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「働きがい」について考えられる人は当社に向いていると思います。
一方で上手に自己主張できない人は色々と大変かもしれません。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会貢献性が高い。オンリー１企業である。仕事の自由度と裁量権がある。人と組織の領域では高く広く学べ成長できるから。派閥がない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さまから感謝される時、社員（部下）が成長し自信をもって仕事をしているなと感じられる時、夢中になってあっという間に17時（終業時刻）になってしまう時。（実は、私はほぼ毎日です）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やさしい人が多い、みんな思いやりがある。意地悪な人が全くいない。仕事も発言も自由である。上司にも何でも言える。派閥が全くない。育児・介護への配慮が充実している。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に会っている人は、生命体である「人」や「組織（職場）」や「社会」に関心がある人、j.unionの理念に共感できる人。
逆に会わない人は、人とか組織とか働くこと（の意味）にあまり興味がない人だと思います。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判
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