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j.union株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 165

株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。

口コミ 165
回答者 50人 全口コミ 165件

j.union株式会社の 回答者別の口コミ・評判

活動活性化及びフォローチーム 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

お客様と一緒に活動改善できているとき

組織運営 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっか…

活動活性化及びフォローチーム 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

当社の関わりによって、お客様の組織内でポジティブな変化があったとき。お客様から感謝の言葉をいただいたときや頼っていただけたとき。

教育・キャリア支援 50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

自分が提供したものが他者から感謝されたり、結果(形)に結びついたとき

技術支援 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

組織が変化する、改善される、リスクを未然に防ぐことができ、お客様から仕事の意義や価値を認めてもらえた時

活動活性化及びフォローチーム 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

ひとつの商材、ひとつの方向性で仕事を進めなければならないわけではなく、何か課題があればいろんな角度から解決に向けた提案ができる仕事、会社は多くないと思います。 また様々な業界の人とお仕事ができるので、色んな価値観や風土、仕事の進め方に至る…

広報・ブランディング 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

福利厚生も整っており、働きやすいから。ただ、労働組合という領域を専門としているため、その領域(労働組合や働く人)に対する理解や関心があるのか、貢献意欲はあるのか、ミスマッチが起きやすそうで、安易に紹介できない。

経理・財務 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

出来ることが増え、知識が深まった時。一連の作業をやり遂げた時。業務の仕組みが改善された時。

教育・キャリア支援 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

お客様から喜びの声をもらえた時、社内の業務関係者から感謝をもらえた時

組織運営 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

お客様の役に立てた時

活動活性化及びフォローチーム 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

お客様の要望以上の成果を生み出せたとき

活動活性化及びフォローチーム 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.25

お客様や仲間から信頼してもらえた時

経営 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.24

自分らしく働くことを良しとする会社なので

データエンジニアリング 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.22

制作側は、技術があれば自分次第でいくらでも働きやすくなれるのが魅力。納品物さえ終わらせれば有休も好きに取れるし、職場の雰囲気も良い。技術力のある人が、ゆるく長く続けるにはベストな会社。また、産休育休などはかなり融通が利く。部署によって忙し…

データエンジニアリング 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.22

会社内容が独特だから

活動活性化及びフォローチーム 50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

お客様から直接お礼を言われたり、学ぶことで成長を感じたりする場面があるので、そのような時はやりがいを感じます。

活動活性化及びフォローチーム 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

お客様に喜んでいただいた時

組織運営 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

休みがとりやすい(男性でも育休を取ってる方が多いように感じます)、若手の基本給が高い。多様性・個性を尊重しようとする風土が強いと感じます。

コミュニケーションデザイン 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

休みのとりやすさは制度・風土ともに文句のつけようがありません。

経営 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

社会貢献性が高い。オンリー1企業である。仕事の自由度と裁量権がある。人と組織の領域では高く広く学べ成長できるから。派閥がない。

活動活性化及びフォローチーム 50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

自身がかかわってお客様自身の成長を感じられる時や組合の活動が活発で意味あるものに変わってきたとき

活動活性化及びフォローチーム 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

お休みが取りやすかったり、子育て世代に対する理解は高いので、プライベートも充実させながら働ける環境とおもいます。 その一方で、高い年収を得たい方とか、高年収が約束されるわけではないので物足りなさがあるかもしれません。

活動活性化及びフォローチーム 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

顧客の要望と自分の提案が噛み合ったとき

コミュニケーションデザイン 40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

労働条件や雇用の安定性などは他社と比較しても良い方なのではと感じているため

教育・キャリア支援 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

一般の従業員として働く上では恵まれていると感じます。労働組合相手の仕事ですので、基本的にブラックな働き方はありません。組合活動の支援は相手の会社で働く一般従業員への支援につながる仕事ですので、働く上でのやりがいにつながります。喜んでもらえ…

活動活性化及びフォローチーム 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

お客様の悩みに対し、自分なりの提案が考えられたとき

広報・ブランディング 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

とても難しい複雑な問題を解けたとき、仕事を通じて豊かな心に触れたとき

教育・キャリア支援 50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

クライアントやチームのメンバーの笑顔が見られた時

技術支援 50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

アウトプットを顧客や社内で評価されたとき 若手の成長を目の当たりにしたとき 若手の成長を寄与できたとき

経営 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.21

オススメ度合いは知人や友人ご自身がどんな仕事をしたいのかに左右されるような気がするため。

会社概要

URL
https://www.j-union.com/
事業概要
労働組合の活動を活性化するため、多様なサービスで支援。

どのサービスも、労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で提供し、 組合活動における実践・活用についても具体的にアドバイスしていきます。

組織・経営コンサルティング事業
調査分析リサーチ事業
研修・セミナープログラムの企画運営事業
書籍販売業
メンタルヘルス対策、人材育成支援事業
情報宣伝ツールの企画制作支援事業
会員制ホームページ運営サービス事業
システムソリューション事業
ソフトウェア販売業
各種イベント・研究会・周年行事の企画運営事業
所在地
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー22階 .
代表者
服部 恵祐
設立
1989年(平成元年)3月6日
資本金
4500万円
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