株式会社森組 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 154件
1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。
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回答者 20人
全口コミ 154件
※このページでは、株式会社森組の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.22~2025.11.17）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 事務系総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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有価証券報告書や決算短信など株価に影響するような重要な資料の作成を担当したとき、企業の中枢に関っているといった実感を感じるとともに、大きな責任とやりがいを感じました。
また作業所の事務を担当したときは、作業所の支援業務の一環として煩雑な事務処理の対応を自分が代行処理したとき、感謝され、この仕事をやっていて良かったと思いました
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そのために努力・工夫したことは？
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日々変わる会計基準や税法などへの対応が必要となるため、知識のアップデートは必要不可欠であり、
資格の取得をはじめ、”勉強”することを習慣づけています。
また日々の業務を円滑に進めるために、意識して人との関わりを持つようにしております。
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安定性だけじゃない、挑戦や成長は？
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基幹システムの入替等、社内を挙げたプロジェクトに参画させてもらったときに、立場に囚われず臆することなく、自身が持っている知識の裏付けをもとに自身の意見を主張し、その主張が採用された時などは挑戦を通して自身が成長できたと実感できました。
またどの部門でも言えることですが、森組は、失敗を恐れず挑戦することに肯定的であり、挑戦することにより、成長と成功を経験させ、自身の新たな可能性を開いてくれるアグレッシブな社風だと思います。少なくとも私が出会ってきた上司・同僚はそうでした。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 事務系総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他責思考ではなく、自責思考で物事を考えられるようになったことです。
他部署で起こった問題でも一見すると自身や自部署が関係ないと思っていても、案外関連している
事が多く、そのような見方を通して自身の成長が促され、問題解決の意識が高まり主体的に行動できるようになったり、他部署からの信頼関係を気づきやすくなったと実感しております。
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成長できた理由は？
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挑戦する機会を与えてくれたことによって、仕事に対する考え方が変わりました。
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