株式会社森組 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 205件
お気に入り
1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。
口コミ 205件
回答者 29人
全口コミ 205件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社森組の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社森組の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.11
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
仕事場と実家が遠距離にある方がほとんどを占めている事もあり、長期休暇は1週間程度取得するように会社が休みの日程を決めている為、旅行などにも行きやすいと感じています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
仕事とプライベートを分ける事で休む時は休める為、仕事も一生懸命頑張れていると思います。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
長期休暇が長い
土日祝休み
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
基本土日祝休みなので生活習慣が崩れにくい
年に数回は旅行などいける
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.07
-
回答者 : 事務系総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
建設業ならではで転勤は多いですが、その分福利厚生は充実していると思います。特に帰宅・単身赴任手当、寮・宿舎の使用料については他社と比べても頭一つ抜けている印象です。
休暇においても有休は比較的取り易く、休日出勤をした際は振替休日を取得するよう推奨されます。
その他、規定で定められている育児・介護関連の休暇・休業等の制度も法律を上回る設定がされており従業員に配慮されたものとなっております。
残業等の取り組みについては、毎週事業本部毎に閉所・残業状況の発信が行われ、キッチリと管理・フォローをされていると感じます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
比較的休暇を取得しやすく、GW・夏季休暇・年末年始休暇等の長期休暇もあるので減り張りをつけて働くことができています。
育児・介護関連の制度も法律を上回るものとなっており、将来にわたって安心して働くことができる環境であると感じています。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 事務系総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
毎週水曜日はノー残業デーになっている。
また、パソコン画面ロックシステムが導入されているため承認された労働時間以外はパソコンにロックがかかる。
有給休暇も気軽に取ることができる。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
水曜日の仕事終わりなどに予定を入れやすく助かっている。
また、急な予定にも柔軟に対応できる。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
完全週休二日制、月の残業削減の為の効率化促進など
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
福利厚生として、ベネフィットステーションという福利厚生サービスを使用することができたり、資格取得手当も充実している点が働きやすさにつながっていると感じています。
また、働き方改革として現場でも完全週休2日制に取り組んでいたり、長期休暇ではGW/お盆/年末年始と9日間ほどの一斉休暇が与えられたりするため、仕事とプライベートどちらも充実して過ごすことができると思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
資格取得手当が充実しているため、モチベーションを保って勉強をすることができています。
また、週末を好きなことをする時間に充てることができるので、メリハリを持って仕事を行うことができると思います。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.28
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
30時間の固定残業代制度なので30時間内でも30時間分が支給され時間超過した際も、支給される。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
育児休暇を1ヶ月取りました。1か月間取ると伝えた時も「子ども楽しみだな。そばにいたほうが良い」と快く承諾していただきました。正直伝えづらい気持ちもありましたが、伝えたときに安心したことを覚えています。育児休暇が明けた後も多くの方が子どもや妻の体調を気遣ってくれていて、現場でも早く帰って子どもの世話をしてあげなと残業時間・仕事量も調整してもらっています。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
事業部目標で、有給休暇を利用した3連休の取得の推進等をあげているので
休みが取りやすいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
趣味の旅行などに使える時間が増えたので、リフレッシュ出来ています。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
完全週休二日制で休みは取りやすく、休日に現場の都合で出勤することもありますが機会は少なくその月のうちに代休を取らなければいけない！という雰囲気で休日取得しやすいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
休日が定期で取れることで友人との予定も合わせやすく、充実しています。
-
株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？
-
残業は４５時間程度。
土曜出勤があっても翌週の平日で振り替えでお休みをもらえる。
また、GWやお盆休み、年末年始は長期休暇があるため、旅行などの予定が立てやすい。
-
