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口コミ 192件
1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。
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回答者 26人
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株式会社森組の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社森組の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.11
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目上の方々や社外の方々と接する時の対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
初対面の方々と接する機会も多々あることで物応じせず対応する事が徐々に出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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お客様の対応をする時に上司の方が一緒に対応してくれる事で、自分の時はどう対応すべきかが分かり、実際に回数を重ねる事で慣れることが出来ました。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務系総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、専門的な知識が身についてきたと思います。業務を行ううえで専門的知識がマストとなることが多いので、必要な情報を探し当てインプットする力が身についてきました。
また、制度改正等により改正内容をこちらから発信しなければならない機会が度々発生するので、内容を自分の中で嚙み砕き、分かりやすく人に伝えることも少しずつですが出来てきたと感じています。
業務においては幅広く携わることができるので、新たな学びも得ながら着実にステップアップしていると実感することができます。また、現場や他部署から様々な問い合わせがあるので対応を行うことによって、自らもより知識を深めることができコミュニケーションスキルも向上していると感じています。
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成長できた理由は？
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セミナー等の参加を積極的に推奨してくれる環境であり、業務を遂行するうえで学んだ知識を活用する機会が多くあるので、効率よくアウトプット出来ている点が大きいと感じます。また、日々の業務や自分一人では解決できない事象であっても、上席が快く相談に乗ってくれる環境であり、アドバイスをいただけることもスキル向上に繋がっていると思います。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 事務系総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門的な知識はもちろん、異なる部署、年齢の方々と接することで多角的な視点で物事を見ることができるようになった。
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成長できた理由は？
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若いうちからさまざまなことにチャレンジできる機会がある。
また、経営層と接する機会も多いため、多角的な視点で物事を見ることができるようになった。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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僕がこの会社で成長したことは、コミュニケーション能力と先先を読む力です。
毎日様々な人と話すうちに相手に分かりやすく情報を伝えれるようになりました。
また、工程に遅れないよう準備を行い、次何が必要かなど考え、計画を立てられるようになりました。
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成長できた理由は？
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分からない事が上司や先輩、協力会社の方に積極的に聞きに行き、分からないことを分からないままにしないように努力しました。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新入社員で入社をして日々の業務を行うことでいっぱいいっぱいでしたが、先の予定を把握して段取りを組みながら仕事をできるようになってきたので、成長していると感じています。
また、段取りを組むには様々な方と話さなければならないので、コミュニケーションスキルも身についてきたと実感しています。
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成長できた理由は？
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上席の方の仕事の進め方であったり、コミュニケーションの取り方を参考にして日々少しでも近づけるように考えながら仕事をしていました。
また、質問した時に分かるまで教えてくださったのも成長につながっていると思います。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々コミュニケーションを取ることに苦手意識はないですが、伝え方、理解力は向上しています。
また現場を経験していくことで知識だけではなく、人間力も向上していると思います。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション力向上は、経験や現場作業の理解度が向上して会話の内容が年々濃くなっているからだと思います。
また人間力の向上は、問題を解決した経験や現場経験、知識量が増えたからだと思います。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分に自信がついたと感じています。
たくさん勉強し、たくさん失敗したことで日々経験値が増えていると思っています。まだまだ成長途中ではありますが、学生のよりも積極的に発言したり、その発言に自信を持つことができるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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年上の方と仕事をすることが多かったので、自信を持って話ができるように理由・根拠を理解するよう意識しました。そうすることで、相手を納得させる答えを用意できることが増えました。
この経験から自分に自信がついたと感じています。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの業種の方と関わるので、コミュニケーションスキルや
交渉力がついたと思います。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方が上手になったと思います。会ったことのない人と一緒に現場することが多く今でも現場の初めは緊張しますが、日々作業員さんと共に工事を作り上げていくことで徐々に仲間意識が出てきて地元ならではの話や1人1人の人生談を聞けて楽しく仕事ができています。
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成長できた理由は？
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勤続年数関わらず職人さんからしたらこの森組の制服を着ていたら、みんな現場監督なので現場のことを聞かれたら答える。分からなければ上司に聞くことを徹底することで、「彼に聞いたらどんな方法取ってでも答えを返してくれるな」と職人さんから信頼していただける事に繋がっていると思います。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事を段取りよく進める方法。
人を動かして物事を進めていくというのは非常に難しいことですが、この会社に入り業務に携わることで、日々成長することが出来ているように感じます。
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成長できた理由は？
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自身が心掛けている働きやすい環境づくりが背景にあると思います。
そのために身の回りの環境整備や作業員間のコミュニケーションを活発にすることを意識しました。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人前で話す力。
コミュニケーション力。
先を見据えて段取りする力。
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成長できた理由は？
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上司が成長する機会を与えてくれる。
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