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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありきたりな内容になると思いますが、やはり「ありがとう」と言われると、やっていてよかったと感じるより、嬉しいと思える場面は多いと思います。入居者/利用者様の事を可能な限り理解し、その人らしさとは。を考えながらも、施設として行える範囲でサービスを提供する。その人のことを考え、その人のために何ができるだろうと模索し行った結果として、「ありがとう」などの言葉を言っていただけると、嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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施設に入居されている方や利用されている方は、自らが望んで利用される方ばかりではないと思います。色んな背景や理由があり、どうしても施設を利用しなければいけない中で、自分と関わってもらえる時間だけは、「明るく楽しい時間」と感じてもらえるように努力しています。悲しい/つらい時には共感し、嬉しい/楽しい時には盛大に一緒に楽しむことを心掛けて頑張っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の職員の事（その職員の家族のことも含め）を考えてくれている会社だと感じる。
また意見としても伝えやすく、チャレンジすることが出来るように感じます。
上司部下の縦列は大切にしていきながらも、上司から積極的に声をかけてもらえ話がしやすい雰囲気がこの会社らしいと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自ら考えチャレンジをさせてもらえ、上手くいくことも上手くいかないこともある中で、色んな学びを得られる。得た学びをそのままにせず、再度チャレンジさせてもらえる、この会社は働きがいがあると感じています。職員間の風通しもよく話や相談を行いやすいため、私は働きやすさを感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生として、ベネフィット・ワンがあり、割引なども活用し休日に家族で外出することも多く出来る。また、有給休暇も取得しやすいと感じています。
託児所も法人内にあり子供を預けることが出来、安心した環境で働けるのも良いと思います。正直残業に関してはないわけではありませんが、できるだけ短い残業時間で退社できるように促していますし、私自身も退社できるようにしています。
また、同好会としてバスケや野球などの同好会も福利厚生で立ち上げることが出来、法人内で同じ趣味を持った職員同士が交流できる場も作れ、より関係性を作ることが出来働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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託児所についてはリフレッシュとして活用しているときもあり、子育てを行う中で溜まったストレスなどをベネフィット・ワンの割引を活用して有給や公休の中で家族で外出しています。その結果、出勤時にはストレスをできるだけ引きずることなく働くことが出来ていると思っています。
また、働くとスポーツなどで体を動かし汗をかく事が中々難しいと思いますが、自分の好きなスポーツを職場の皆と行うことが出来、楽しく汗を流すことが出来るので、ストレス発散となり、両立に繋がっていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格を取得するために費用のサポート制度などもあり、ステップアップしていくためのサポート制度は整っています。そのため、自らのキャリアアップ設定を行い目標立てて就業することもできます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自らが目標設定を行うことで、何をどのように学べば良いか上司に相談が出来るため無理なくスケジュールを計画立てて学ぶことが出来ます。資格取得に関しても、サポートがあるので上司と相談し、資格取得に向けて進むことが出来るので成長出来ていると実感できるのも良い影響だと思います。
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辞めようと思ったことは？
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入社してからやめようと思ったことはないと思います。
ただ、看取りケアを行う中で、その方に対して後悔なくやり切った気持ちになった場面で、今後どうしようと「辞めたい」ではないですが、迷ってしまったことはあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めようと思ったことがない大きな理由は、私を見守ってくれている上司/先輩/仲間が、私の知らない部分で沢山のフォローをしてくれているから、やめようと思うことがないんだと思います。それは、私が働きやすい環境を整えてくれているからだと感じています。
また、看取りケアにて迷った際には、ご家族様からの「今度は私たちがお世話になりたいので、それまで頑張って下さい」などの言葉を頂いたときに、まだまだここで頑張ってやるべきことをやらないといけない。と思い今に至っています。
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業界ならではの魅力は？
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私たちが支えることで、「もう出来ない」と思って諦めていた生活を徐々に取り戻していきながら輝かしい姿を一番近くで見守れるのはこの仕事の魅力だと思います。
その人のために、見つけた課題に対し多職種で意見を出し合い協議しながら一つ一つ解決に向け進んでいく事が出来るのも、この仕事の楽しさでもあると思います。
食事がうまく自分で食べられない。どうしたら食べられるのかな？とご家族様も含め話し合い、よく観察しながら、食器の問題？時間の問題？気持ちの問題？など、あらゆる角度からアプローチを皆で行い方法を協議し、自分で上手く食べられた時の本人様の表情とご家族様の嬉しそうな表情は、今でも忘れることが出来ません。こんな、素敵な瞬間に立ち会うことができるのも、この仕事を選び働き続けているからだと思いますし、魅力の一つだと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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仕事が大変！などの話をよく聞くが、どの仕事を選択しても大変なのは同じだと思っていますが、ただ給料が安い！イメージは当時から強かったのと、実際に他の企業と比べると安かったと思います。ですが、今現在は色々な手当てもあり、大きく給料自体は上がってきてます。介護人材不足と言われ続けており、今後においては認知症高齢者が増え続けることが想定されている中で、今以上に介護人材は、貴重な職種となる可能性を秘めていると思います。現状として、徐々に手当なども増えてきている事から、いずれは多くの収入を得ることが出来る職業の一つとなると思っています。
また、大変な仕事と言われている中で、実際には大変ではありますが入居者/利用者様とゆっくり一緒にお話をしたりするなど一緒に過ごせる時間もあり楽しい時間のほうが長いと感じています。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : ケアマネジャー
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ケアマネジメントの支援により、利用者さんが、普通の生活の中で大事にされていることや自身でやりたいと思ってみえることができて、喜ばれたり元気になられる様子が見られるのは、私もとても嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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介護保険や医療に関わる情報を得たり新聞や書籍を読む、研修を受けるなどしています。仕事をする上では常に同僚らとコミュニケーションを取り、互いに意見が出し合い、自身の判断に偏りが出ないようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり仕事柄大変なことも多いですが、社内はいつも明るく活気があると思います。現場の専門職に裁量があり、職員間で話し合いながら、業務が進められます。古いやり方にこだわらず、良いことはどんどん取り入れていくという柔軟性があり、意見が言いやすいのがよいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場内が常に穏やかで、皆が意見が出しやすいことで、仕事をカバーしあったり、連携して効率よく行えていると思う。部署内すべてのメンバーの仕事の進捗なども共有できているので、有休も取りやすいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内に託児所があります。ママ職員さんの中には、平日はお子さんを保育園に預けて、祭日出勤で保育園が休みの時だけ託児所で預かってもらうなど、柔軟な利用をしている人もいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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事業所に新しい職員が入った時に、現場の懇親のための費用補助が出ます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私の部署は、お酒を呑まない人や家庭のある女性職員が多いので、懇親会は費用補助を使い、昼休みにちょっと豪華なお弁当やスイーツをテイクアウトしてランチ会をします。勤務時間外のお付き合いにならず、サクッとできて皆に好評です。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思う程のことは、今のところなかったです。
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業界ならではの魅力は？
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やはり、1人でする仕事ではなくチームでする仕事であること、決まった正解があるわけではなく、利用者さんと他職種の支援者や地域の方々と、関わり合いながら共に課題解決をしていくところが、面白いと思います。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入居者様の願いを叶えやすい職場だと思います！「これが食べたい」「買い物に行きたい」等の希望を職員が聞き取り、他職種と話し合って、できる事を精一杯提供させていただき、入居者様が生きがいをもってくださったり、意欲に繋がっていると感じた時が何より嬉しいです！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人員の配置を考えたり、職員一人一人の考え方も聴き取りながら、チームとして何が出来るか考えている事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談しやすい環境が整っており、社員一人一人を認めてくれる組織だと思います。「パートだから」「社員だから」に囚われる事無く、一人一人の個性を尊重してくれる会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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介護のケアに関しても、話しやすい環境で、相談しやすい。例えば記録を読んでくださった他職種スタッフが、その記録に関して主観的にアドバイスしてくださったり、記録の書き方に関して褒めて下さったり、小さな事でも気に掛けてくれるスタッフが多く、モチベーションに繋がっています。
行きたい研修等も考慮してくださり、キャリアアップが出来るのもありがたいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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生活スタイルに合わせて勤務形態を相談できる。
託児所も併設されているので、短時間で働きたいけど、保育園に入れなかった時期に利用していました。保育園、小学校と年齢が上がるに連れ、勤務時間の相談もその都度させて頂けました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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勤務時間の延長と共に、仕事へのモチベーションも高くなってきました。入居者様が安心して過ごして頂くためにはどうしたら良いか、もっと深く考えれるようになりました。働き方や人材育成の方にも興味を持ち、自分自身の成長のきっかけとなったように感じます。
プライベートでも、もともとはあまりお喋りが好きでは無かったのですが、人とのコミュニケーションを楽しめるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得に向けての研修や費用を会社が負担してくださるのはありがたいです。
また、ベネフィット加入でNetflixが観れることで時々映画など鑑賞し、リフレッシュしています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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キャリアアップできる事は仕事への自信にも繋がります。次のさらなる目標を目指して頑張っていきたいと思えます！
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辞めようと思ったことは？
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入社したばかりの頃、子供の体調不良でお休みを頂くことが多く、やはりこれだけ休むと迷惑が掛かるから辞めようと思った事がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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休んでばかりで申し訳なく、その時の上司に謝罪すると「家族を一番に優先してね、」と優しく声を掛けて下さったり、周りの先輩からも「お互い様だよ、私が休んだ時はフォローしてね」と接してくださりました。
皆さんの言葉を聞き、ここで頑張りたい！と思いました。
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業界ならではの魅力は？
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たくさんの苦労があったであろう人生の一部分を一緒に過ごさせてもらえる事。輝かしい時では無く、色んな事が出来なくなって、悔しい想いをされている方も中にはいらっしゃいます。そんな中でも生きがいを持って生活していくにはとスタッフ皆で考えていけると、いいなと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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もともと従来型施設で働いていたため、ユニットケアに対して、個室だし、夜勤は2ユニットで一人体制なので、不安もありましたが、働いてみると、一人での不安が無いよう、他ユニットが声を掛けてくれたり、研修や相談体制がしっかりしているので、ケアに対しての不安も解消しやすい印象です。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : ユニット支援員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入居者、利用者様にありがとうと話された事や。
あなた、だったから良かったよ。
と話された時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入居者様の変化、気づきを自分のみではなく、ユニットの職員へ共有する。
ケアの変更に関しては、居室担当や他支援員へ聞きながら決めてる。
また、多職種へ報告、相談が必要な時は話し合い、カンファレンスを開いて決めている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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法人理念の共生です。
入居者中心に基本的には考えケアをしていく。
起きる、寝る時間とかも、他施設では
決められている部分はありますが
決まっている部分もあるが、できるだけ
入居者様にそった時間で対応をしている事です。
あと、
ご家族の差し入れも、他の施設では受け入れていない施設もあると聞いた事もありますが、当施設は、基本的には差し入れokです。しかし、持病や食事形態によっては変更、お断りしている部分はあります。
入居者様が、施設に入っても
お好きな、食事やお菓子の持参が食べれるという部分です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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施設に入っても、自宅に近いこと出来る。今までの習慣を大事にしてケアが出来るという事です
その、習慣を大事につつ、
ケア内容を、考え継続をする事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夜勤が、8時間夜勤がメインですが、
自身のワークライフバランスで、16時間夜勤を選択ができる事です。
休暇に関しては、希望休は月2日、有給は他に取得が出来る。
ほとんどの職員が有給は消化できています。
残業に関しては、残業を出来る方、出来ない方を聞きながら調整してます。
どうしてもの場合は、お願いをして残業をしてます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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数年前から福利厚生でベネフィットステーションという会社と連携してます。
宿泊？飲食店で使えるクーポンがあったり、Netflixが1回線、月額がなく観れる事です。
待遇面は、資格取得の会社補助で取得出来る制度もあります。資格の研修に関しては、上長へ確認を取ってからですが、休みでは無く、仕事の研修として参加する事が出来ます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ベネフィットに関しては、個人としては
上手く、活用出来ていないので
Netflixのみです。
待遇面に関しては、施設の会社補助で
資格を取得させて頂き取ってます。
研修に関しても、研修も掲示もあり
希望があれば参加する形にもなってます。
他、研修に関しては、
上長やユニット職員に相談をして参加をするようにしてます。
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辞めようと思ったことは？
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人間関係で、悩んだ時がありましたが上長へ相談し解決する事が出来ました。
人間関係や悩みを、気軽に相談できる事が退職せずにいられてる理由の一つだと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、夜勤もあり、排泄介助、入社者様の対応もあり、
大変なお仕事だと思いました。
実際は、大変なお仕事だと思いますが、
その反面で、入居者様のことを考える。
入居者様らしくを、話し合いをして決める。仕事のやりがいがある仕事だと感じてます。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様が嫌々ご利用を開始されても、施設に馴染まれて、又、我々職員に安心して委ねていただくようになって、『ここを選んで正解でした。ここで看てもらって良かった。』と利用者様、そのご家族様から言われた時！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人相手の仕事なので、正解が一つでなく、大変な部分は多いですが、おもしろい部分でもあります。知識やスキルも『ゴール』は無いので、常に、アップデートは必要と思います。情報収集や、外部研修・セミナーに参加、他の職員の姿から学ぶ姿勢も大切にしています！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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穏やかな、ゆったりとした時が流れる雰囲気があると思います。（ケアする現場も含めて）又、色々なことにトライ、チャレンジすることを認めてもらえる職場なので、有難いです！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ご利用者様、そのご家族様の、安心・利用満足に繋がり、働きやすさ、働きがいにも繋がっていると思います！
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇はほぼ全て消化できる環境です。シフト制であり、24時間365日稼働する職場ですので、なかなか長期間お休みをとることは難しいですが、周りの者と相談しながら、半年に一度くらいは、3連休や4連休等設けられる様に考えてくれます。冠婚葬祭時の特別休暇制度もあります！
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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心と体、両方が健康元気でないと、良い仕事・パフォーマンスには繋がらないと思いますので、充分、役立っていると思います！
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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国の施策として、処遇改善が年々図られてきており、当事業所におきましても、キャリアパス評価制度や生産性向上（ICT 機器導入など）の取り組みを進め、上位の処遇改善加算を取得して、全職員の処遇改善が図られてきています！他にも、資格取得支援制度（経済的支援あります！勤務として研修受講できます！）や、目新しいところですと、ベネフィットステーション加入（お店利用時の割引や、Netflix見放題等）があります！
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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定期昇給や賞与が途切れたことはありません！又、いくつか仕事に役立つ資格の取得や研修受講もさせてもらえました！
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辞めようと思ったことは？
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ご利用者様やそのご家族様に対して、大きな失敗をしてしまった時、自分がすること全てがうまくいかないなぁ…と思い悩んだ時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分の周りで、支えてくれる上司、同じ様な志を共有できる同僚、ご利用者様・そのご家族様からのお言葉に救われて踏みとどまれたことはあったかなと思います！
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業界ならではの魅力は？
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景気の良し悪しに左右されることなく、安定した給与を得る事ができる業界だと思います！『人間』を相手にする仕事で、どれだけ知識やスキルを身につけたとしても、次の人にはうまくいくか分からない…正解のない仕事なので、そこが、大変でもあり、醍醐味ある仕事だと思います！利用者様がどういった生活を送りたいか？そのニーズを聴き、『個別ケア』を実践してきた会社になります。「他の施設では、許してもらえなかたのに、ここでは良いのですね！」「他の老人ホームでは、数ヶ月しか居られず何ヵ所か渡り歩いたのに、ここでは、皆さん優しくて、穏やかに10年近く住み続ける事ができました！」とお言葉を頂くことも多かったです！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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施設の中は暗く、利用者も寂しそう、職員もバタバタ忙しく働いている…イメージでしたが、実際は、真逆でした！
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