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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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数ある企業や法人があるなかで、春生会に入社を決めた理由は何ですか？
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数ある法人の中で春生会を選んだ理由は、自分らしく仕事ができる環境だと感じたからです
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実際に入社してわかったことは？
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職員同士の支え合いがあり、自分らしく成長できる環境だと感じています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様家族様から「ありがとう」と笑顔で言っていただいた時に、この仕事をしていて良かったと感じます
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日本語力の向上に取り組み、利用者様や職員とのコミュニケーションを大切にし、より良い支援につなげています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士が助け合い、利用者様一人ひとりを大切にする温かい雰囲気が、この会社らしい魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士で支え合える環境があることで安心して働くことができ、利用者様のためにより良い支援をしたいというやりがいにつながっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日本で介護の仕事を始めた頃は、日本語でのコミュニケーションに苦労しました。利用者様や職員との会話で自分の気持ちをうまく伝えられないこともありましたが、勉強を続け、少しずつ改善することができました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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時間がある時は日本語の勉強を続け、分からないことは周りの職員に確認するようにしました。その経験から、相手の気持ちを理解するためには、コミュニケーションの大切さを学びました。
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修制度や日々の業務での先輩職員からのアドバイスが、自分の成長につながっています。また、日本語の勉強を続けることで、利用者様や職員とのコミュニケーション力の向上にも取り組んでいます
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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日本語の勉強や周りの職員から学んだ経験を活かし、利用者様や職員とのコミュニケーションを大切にしています。また、相手の立場を考えて行動することで、より良い支援につながり、自分自身の成長にもつながっています。
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職業の魅力は？
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利用者様の生活支援や身体介護、体調観察、記録業務を担当しています。一人ひとりに寄り添い、変化や笑顔に気づけることにやりがいを感じ、日々成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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利用者様だけでなく、ご家族や周りの職員の安心にもつながっていると感じています。利用者様が笑顔で過ごされる姿や、ご家族から「安心しました」と言っていただいた時に、この仕事が誰かの支えになっていると実感しました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、介護の仕事は身体的な負担が大きく、大変な仕事というイメージがありました。しかし、実際に働いてみると、利用者様との関わりの中で感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見ることができたりする喜びがあり、人とのつながりを感じられる仕事だと気づきました。
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