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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修制度や日々の業務での先輩職員からのアドバイスが、自分の成長につながっています。また、日本語の勉強を続けることで、利用者様や職員とのコミュニケーション力の向上にも取り組んでいます
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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日本語の勉強や周りの職員から学んだ経験を活かし、利用者様や職員とのコミュニケーションを大切にしています。また、相手の立場を考えて行動することで、より良い支援につながり、自分自身の成長にもつながっています。
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