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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社してからやめようと思ったことはないと思います。
ただ、看取りケアを行う中で、その方に対して後悔なくやり切った気持ちになった場面で、今後どうしようと「辞めたい」ではないですが、迷ってしまったことはあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めようと思ったことがない大きな理由は、私を見守ってくれている上司/先輩/仲間が、私の知らない部分で沢山のフォローをしてくれているから、やめようと思うことがないんだと思います。それは、私が働きやすい環境を整えてくれているからだと感じています。
また、看取りケアにて迷った際には、ご家族様からの「今度は私たちがお世話になりたいので、それまで頑張って下さい」などの言葉を頂いたときに、まだまだここで頑張ってやるべきことをやらないといけない。と思い今に至っています。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : ユニット支援員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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人間関係で、悩んだ時がありましたが上長へ相談し解決する事が出来ました。
人間関係や悩みを、気軽に相談できる事が退職せずにいられてる理由の一つだと思います。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ご利用者様やそのご家族様に対して、大きな失敗をしてしまった時、自分がすること全てがうまくいかないなぁ…と思い悩んだ時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分の周りで、支えてくれる上司、同じ様な志を共有できる同僚、ご利用者様・そのご家族様からのお言葉に救われて踏みとどまれたことはあったかなと思います！
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