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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.02
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの体調不良でお休みを頂く時、施設長、センター長、主任、ユニットリーダー、ユニット仲間が『だいじょうぶ？』と声をかけてくださる。
お休み頂き心苦しい中、働くお母さんにはココが本当にありがたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お休み時は家庭に集中でき、出勤時は『わたし』としてお仕事に集中できる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.02
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やってみたい事をまずはやらせてくれる「トライ＆エラー」を意識した雰囲気、変化への対応力が高いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身の「やってみたい」という思いが尊重されることで「やりがい」に繋がることはもちろんですが、実践的な学びが得られる事で自分自身の成長を実感できるところです。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.01
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の職員の事（その職員の家族のことも含め）を考えてくれている会社だと感じる。
また意見としても伝えやすく、チャレンジすることが出来るように感じます。
上司部下の縦列は大切にしていきながらも、上司から積極的に声をかけてもらえ話がしやすい雰囲気がこの会社らしいと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自ら考えチャレンジをさせてもらえ、上手くいくことも上手くいかないこともある中で、色んな学びを得られる。得た学びをそのままにせず、再度チャレンジさせてもらえる、この会社は働きがいがあると感じています。職員間の風通しもよく話や相談を行いやすいため、私は働きやすさを感じています。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.26
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1人1人の価値観が尊重され、何か問題や悩み事があった時、上司に気軽に相談できる体制になっていると思います。頑張っている人がしっかりと評価されるやりがいのある職場だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家庭と自身の体調なども含めたワークバランスを大切にできる環境で、長く安心して働ける環境だと重います。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : ユニット支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談しやすい環境が整っており、社員一人一人を認めてくれる組織だと思います。「パートだから」「社員だから」に囚われる事無く、一人一人の個性を尊重してくれる会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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介護のケアに関しても、話しやすい環境で、相談しやすい。例えば記録を読んでくださった他職種スタッフが、その記録に関して主観的にアドバイスしてくださったり、記録の書き方に関して褒めて下さったり、小さな事でも気に掛けてくれるスタッフが多く、モチベーションに繋がっています。
行きたい研修等も考慮してくださり、キャリアアップが出来るのもありがたいです。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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穏やかな、ゆったりとした時が流れる雰囲気があると思います。（ケアする現場も含めて）又、色々なことにトライ、チャレンジすることを認めてもらえる職場なので、有難いです！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ご利用者様、そのご家族様の、安心・利用満足に繋がり、働きやすさ、働きがいにも繋がっていると思います！
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