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回答者 101人
全口コミ 689件
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社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員が社是、行動指針、社訓に沿った行動をするにはどうしたら良いかを考えながら働かれているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じ思いで一緒に働くことで連帯感や安心感、充実感が生まれモチベーションがあがります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様との接し方や距離感の取り方
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や先輩との話し合いの場を持ち、これまで経験してこらたことをアドバイスしていただいた。
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この会社での活躍条件は？
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言われたことだけでなく、主体的に行動していくこと。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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やらされてるという感覚ではなく、自分の立場と責任感は何かを考えながら動いていく。
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この会社の「当たり前基準」は？
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お客様を心から大切にし、お客様に向けて仕事をするということ。以前は自身の都合に合わせて仕事をしていたと思います。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自分都合の考え方をお客様に向けるのではなく、一度お客様目線で考えてみることを習慣にしてみました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員全員がご利用者に対して真摯に向き合う姿勢があり、課題や問題が発生した時に迅速に対応するところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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介護サービスを提供することでご利用者から直接評価が受けられるところ。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまで(前職)と介護現場におけるサービス提供の違いに戸惑いや疑問を感じた。業務が15分刻みに予定されており周りの職員の動きが慌ただしく、ご利用者のペースに合わせた介護が出来ない点に疑問を持ち、時間に追われての業務のため忘れてしまう事や出来ていない事が多く生じた。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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時間内で業務完了できるよう自分の中での要領を掴んでいくようにする（しなければいけない事を把握する、数をこなして慣れる、無駄がないよう順序を考える)。
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この会社での活躍条件は？
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問題が発生した時の解決能力(プラス思考マインドを持ち変化に適応する力)。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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問題が発生した時は個々の職員が即座にどうしたら良いか提案し、それを実行している。
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この会社の「当たり前基準」は？
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ご利用者に限らず職員同士も丁寧な言葉遣い(基本は敬語)の徹底度合い。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自分は以前からそのようなスタイルであったため、それほど気負いすることはなく向き合えてはいる。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手の立場に立って考え、行動することができる方が多い印象があります。
食事提供の際、配膳車を各部署まで移動させるのですが、通りやすい様に扉を開けて下さる方や、「いつもありがとう」と声をかけて下さる方など、人の優しさを実感することがよくあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相手の立場に立って考え行動することは、簡単な様で難しいことだとは思いますが、日々の小さな優しさに触れると、
私自身も、思いやりの気持ちを忘れず、お互いが気持ちよく働ける環境を作っていきたいなと実感させられます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1人で調理をするようになった時、常に時間に追われていて、業務量の多さにも圧倒され、心の余裕がなく、この先やっていけるのだろうかと落ち込みました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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回数を重ねるごとに、自分なりに要領よく調理する方法が分かるようになってきました。
毎回違うメニューを担当するのは最初は不安でしたが、新しいことに常に挑戦する習慣が自然と身につき、自信に繋がりました。自分で作ることができるメニューが徐々に増えていくことがとても嬉しかったのを覚えています。
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この会社での活躍条件は？
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素直な心を持ち、前向きな姿勢で仕事に取り組むことです。
常に素直で前向きでいることは難しいかもしれませんが、意識して仕事に取り組んでいると、それが当たり前になり、人間関係も円滑になるのではないかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分がしてもらって助かったことや嬉しかったことに対して、「ありがとう」と、その都度感謝の気持ちを伝えるようにしています。
また、仕事でミスをした時に、落ち込んで終わりではなく、同じミスをしないためにこの経験を次にどう繋げるか、前向きに考えるようにしています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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情報共有の徹底です。
その日に起こった出来事を、休みだった人にもしっかり共有できるよう、引き継ぎノートを活用しています。
また、月に一度職員会議が開かれ、定期的に全員が集まる機会を設けることで、情報を聞き逃す人がいないよう徹底することができたり、日々の業務で気になっている小さなことも共有することができる、良い機会だと思います。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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他の人が共有したことを、自分の業務の中にも取り入れさせてもらうことで、効率的に仕事を進められるようになったこともあります。
情報共有することにより、チーム全体で更に良いパフォーマンスをすることができると思います。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 生活相談員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明確な企業理念（社是・行動指針・社訓）が存在し、風通しのよい職場環境であることです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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法人の理念が自身の業務に結びついていると実感できることや、自身の意見が尊重される風土があることで、「やらされ感」ではなく主体的な行動へと繋がり、働きがいや働きやすさを繋がっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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個人の力だけでは対応が難しい課題・事案への直面。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や同僚へ早期に相談を行ったところ、周囲が主体的に関わり、的確なアドバイスや解決の糸口となるヒントを提示してくれました。その結果、組織的な協力関係のもとで課題を克服することができました。
本経験を通じて、周囲とのオープンなコミュニケーションと連携の重要性を再認識し、組織として課題に向き合う姿勢を学びました。
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この会社での活躍条件は？
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謙虚な心構えとチャレンジ精神を持つことです。キャリアにかかわらず、過去の経験だけに捉われず柔軟な姿勢を保ち、理念に基づいた行動をとることが、お客様への良質なサービス提供に繋がると考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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丁寧な態度や言葉遣いを意識して周囲の意見に真摯に耳を傾けるとともに、自身の行動が理念に沿っているかを日常的に振り返り、自己研鑽を続けています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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意見を尊重し合える風通しの良さがあることです。サービスの手間は惜しまない一方で事務作業の効率化を徹底するメリハリや、働く職員の気持ちを第一に考えてルールや備品などの環境を迅速に整える風土が根付いています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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このような風土の中で、困ったときや判断に迷ったときに躊躇せず周囲へ相談・共有ができるようになり、チームで協力して業務を進める姿勢が身につきました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 介護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社是、社訓がしっかりとあり、どのような職員が求められているのかがわかりやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目標が立てやすい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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多くの方の名前や情報を覚えれるのか、それらを頭に入れて業務を行う事が出来るのか
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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覚えるために時間をかけ、先輩方にも聞きました
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この会社での活躍条件は？
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会社を変えるというより少しでも自分がいることにより施設にとってプラスになればと思う
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分が発信する前に多くの情報を得ておく
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この会社の「当たり前基準」は？
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福祉機器が充実している
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自分が慣れるしか無い
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 介護職員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念を大切にし皆がそれに沿った行動をすることで質の維持・向上を目指している。
ノーリフティングケアでさまざまな機器を導入している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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身体的な負担を軽減し働きやすくされている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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落ち着かれないご利用者に対してどのような環境にすればよいかを職員目線で考えていた。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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認知症の研修を受けた職員にご本人からの聞き取りをしっかりとした方がよいとのアドバイスを受け、カンファレンスを行うと、職員は周りが気になり落ち着かないのかと考えていたが、ご本人は人がおられるところにいたいとの思いがあり、ご本人の思いに沿ったケアができておらず、ご本人の思いをしっかりと聞き取ることが大切だと思った。
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この会社での活躍条件は？
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丁寧な言葉を使っての対応や、問題が起きたときに先送りにせず、すぐに相談し対応策を一緒に考える。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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普段から職員同士も丁寧な言葉で話したり、お互いに不十分な点は指摘し合っている。
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この会社の「当たり前基準」は？
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経営理念を徹底していること。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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職員の行動が経営理念に沿って行われており、それがどのようにお客様のケアにつながって行くかを施設長からの説明を聞き理解を深めている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールはあるが、ルールに縛られることなく、柔軟に対応できると感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前職では、仕事と家の往復になっていたが、今は仕事の合間に休憩時間を使って、家の用事をしたり子供の事をしたりできる余裕がある。また、休みの日はゆっくり、趣味を楽しめている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係が難しいと感じます。
いろいろな考えや感じ方の人がいるので、その都度思いを聴いたり、どんな考え方をする方なのか考えながら接していますが、何を考えているのか全く分からない方に出会った時、とてもしんどくなりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その方のことを考えることを辞めようとしましたが、辞められず、離れることでなんとか解放されました。
（現職場での出来事ではありません）そのことから、人間関係は近づきすぎず、離れすぎず適度な距離感が大切だと学びました。
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この会社での活躍条件は？
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自分の考えや、一つの考えに縛られず柔軟に対応できる能力が必要だ思います。日々変化する利用者様に対応するため、また、社会も日々変化しているため。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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本を読んだり、人の考えを聞いたりしていると思います。
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この会社の「当たり前基準」は？
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当然なこと、普通のことを当たり前と言われていると思います。特に、驚きはありませんでしたが、当たり前のことを当たり前と言われていることに納得しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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当然のことだと思っているので、自然体でいられて嬉しいです。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2022.09.13
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回答者 : その他
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お客様に喜んでいただけることです
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係がとても良好。
職員同士助け合いがすごく、的確な指示をいただける
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会議が月に2回あり知らなかったことを知れる機会であるので魅力を感じている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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礼儀を学べる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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距離が近すぎず遠すぎず馴れ合いもなくとても良好。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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シフト制のため予定は組みにくいが、五連勤が少ないため働きやすい
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.13
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回答者 : 専門サービス職
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分が頑張ろうと思えばそれだけチャンスを与えてもらえるし、周りにもサポートしてもらえる。居心地もよく、とても働きやすい職場だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念を大切にし、都度職員同士で確認する機会もある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職員会議で毎回業務改善出来そうな点を話し合い、随時業務内容を更新している。日々の予定表もしっかり作成されるのて、動きやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内研修はもちろん外部の勉強会にも参加しやすい。機会を多く与えてもらえるし、自分からも見つけて参加しやすい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲的な職員が多く、前向きな話をしやすい。今までいくつか仕事をしてきたが、一番居心地がいい。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.12
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回答者 : 専門サービス職
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職員同士全員が仲が良い訳ではないが、仕事を行う上でお互い協力・指示し合っているため仕事はしやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職員、ご利用者様、家族様全員が利用しやすくなっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日々の限られた職員の中で業務の日程を組まれているため、多少遅れることはあるが職員同士が協力しているため効率的に業務が行えている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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分からないことがあれば上司に聞くことができるため、技術の向上に繋がる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ほとんどの職員が挨拶をするため、気持ちよく仕事を行うことができる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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希望を出せば、希望数が多くなければ必ず休みを貰うことが出来る。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.12
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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現時点では文句がないからいい会社だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係が良好である
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会貢献をしている点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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質問をすれば誰でも答えて頂ける
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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活発な意見交換があり陰口も少ない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業が少ないためプライベートと仕事が両立できるそのため、仕事でも十分に力が発揮できる
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.11
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回答者 : 商品企画・商品開発
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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分からないこともすぐ教えてもらえるし、働きやすい職場です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の考え方はしっかりしていてみんながそれに沿って頑張れるところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様に喜んでもらえる事を常に全員が考えて実行できるところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いろんな考えに協力的で挑戦させてくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どこの部署でも気持ちいい挨拶ができていてコミニケーションがとりやすいところ。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子供の行事に合わせて休みは必ずとらせてもらえるし、福利厚生はしっかりしてるので安心して働けます。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.10
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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同僚とお互いの足りない部分を補いながらより良いものを作り上げていける環境である。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内外から期待される役割を自覚し、地域に貢献する事に働きがいを感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢、経験関係なくお互いに主張を尊重しながらより良い提供を目指して切磋琢磨できていると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修制度が充実している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係が良いと効率も上がる。働きやすい職場は提供の質も上がり顧客の満足度に繋がる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年２度の自己評価、上司評価後の面談によって必要な課題が明確になる。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.09.07
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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また明日も頑張ろうと思える会社であるため働きがいがある。
職場の雰囲気や環境が働きやすさに繋がっています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士の助け合いが強い。年齢に関係なく協力し合えるため働きやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多くの研修があるため技術や知識の向上につながる場を設けてくださる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職員同士の情報共有がインカムによって確実に伝わっていることが良いと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修に行くための休みを頂けることで知識や技術を学ぶことができ、職場全体の質の向上に繋がっていると思う。
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