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口コミ 170件
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エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
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回答者 33人
全口コミ 170件
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エヌエスイー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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明るく前向きに行動できる人に向いていると思います。
素直に学びながら積極的に取り組む姿勢が大切にされているため、自ら考えて行動できる人ほど成長しやすいと感じています。
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入社理由は？
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資格取得への支援が手厚く、成長を後押ししてくれることに魅力を感じことや
研修制度も整っており、着実にスキルアップできる仕組みがあること思ったことです。
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実際に入社してわかったことは？
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技術以上に社会人としてのマナーの重要性です。
特に報連相などのコミュニケーションがとても大切で、技術面だけでなく、新入社員としてはまずそこを徹底することが求められていると感じました。
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入社前にやっておけばよかったことは？
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IT関連の基礎知識をもう少し深めておけばよかったと感じています。
事前に基本的な用語などを理解しておけば、早く仕事内容のイメージを持てたと思います。
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就活中の自分にアドバイスするとしたら？
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もっと多くの会社の説明会に参加してほしい。
会社の雰囲気や違いが分かるので、志望理由などもより明確にすることができると思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接中に「素のままで大丈夫」、「緊張しなくていいよといった優しい言葉をかけていただき、話しやすい雰囲気を作っていただけたことが嬉しかったです。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新社会人としてのスタートに不安を感じている人や、ITに興味はあるものの情報系授業を専攻していなく、知識やスキルに自身がなく一歩を踏み出せない人。
研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）があるので、IT未経験からでも安心して成長できる感じています。
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入社理由は？
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「人に誠実」という会社の基本理念に魅力を感じたからです。
選考を通して、社員一人ひとりを大切にしている雰囲気が伝わり、安心して働ける会社だと感じました。
また、研修制度が充実していたり、ジュニアリーダー制度など新社会人として安心できるサポート体制が多かったことも、入社を決めた理由の一つです
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実際に入社してわかったことは？
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社会人としてのマナーを研修で丁寧に学べるところです。
社会人として必要な基礎を身につけられるため、安心してスタートを切ることができました。
また、分からないことがあった際も、気質問しやすく周囲の方が丁寧にサポートしてくださる点にも魅力だと思います。
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入社前にやっておけばよかったことは？
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資格取得の勉強をもう少し進めておけばよかったと感じています。
ITの基礎を学んでおけばスムーズにスタートできると思った点が一番ですが、面接でもアピールできることが増えると思います。
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就活中の自分にアドバイスするとしたら？
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とにかく笑顔で元気よく面接に臨むこと。
また、就職活動はできるだけ早く動き始め、できれば実際に働いている人の話を聞いたり、会社説明会にするなどその会社を雰囲気を知る機会を持つことで、志望理由や入社後のイメージがより明確になると思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接が話しやすい雰囲気で進められたことです。
緊張していても自然に話せるように配慮してくださり、自分の考えや人柄をちゃんと受け止めてもらえていると感じました
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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IT業界に挑戦したいが、未経験で不安を感じている人。
研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）が整っているため、基礎を学びながら成長できます。
また、社員一人一人の成長意欲を大切にしているので、自分から積極的に学んだり行動したりできる人は、より成長できる会社だと感じています。
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入社理由は？
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IT未経験からでも安心して安心できる研修制度があると感じたためです。
私はIT未経験のため、特にジュニアリーダー制度（メンター制度）やOJTを通して、IT未経験でも、基礎からに学べる点に魅力を感じました。未経験でも周囲に相談しながら成長できる環境があることが、入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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ビジネスマナー研修を受けられたことです。
社会人経験がない中で不安もありましたが、挨拶や言葉遣い、仕事の進め方などを事前に学ぶことができたため、社会人なってからの不安を軽減することができました。
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入社前にやっておけばよかったことは？
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資格取得やExcelなどの基本的なPCスキル、社会人としてのマナーについて、もう少し事前に学んでおけばよかったと思います。
入社後の研修でも学ぶ機会はありますが、基礎知識を身につけておくことで、よりスムーズに業務や研修に取り組めると思いました。
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就活中の自分にアドバイスするとしたら？
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緊張しすぎず、笑顔で面接すること。
また、就職活動は早めにスタートし、会社説明会には積極的に参加することで、会社の雰囲気や仕事内容への理解が深まるので自分がその会社を志望する理由をより明確になるので緊張しないで面接を受けることができるようになる。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して、面接官の方が親身に話を聞いてくれたことが印象に残っています。
履歴書の内容だけではなく、その人自身を見ている、優しくと言っていただけたことで、安心して話すことができました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じるのは、仕事に対する責任感です。任せてもらえる業務の幅が広く、一つひとつの仕事に対して自分が担っているという意識を持つようになりました。
また、以前は指示を待つこともありましたが、今では自分から考え、進んで行動する姿勢が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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きっかけは、先輩方が忙しそうに働いている姿を見たことです。全力で業務に向き合っている姿を見て、自分でできることは自分でやろうという意識が強くなりました。
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どんな人にとって良い会社？
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業務の幅が広く、さまざまな仕事に携わる機会があるため決まったことだけをこなすのではなく、その都度状況に合わせて柔軟に動ける人や、変化を楽しめる人にとってはやりがいを感じられると思います。
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合わない人はどんな人？
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業務の幅を広げることにあまり興味がない人にとっては、ミスマッチがあるかもしれません。
さまざまな業務に携わる機会があり、その都度柔軟に対応していくことが求められると思うので、決まった業務だけを追求したいという方よりも、幅広い経験を通して成長したいという方のほうがよりやりがいを感じられると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務を行うにあたって、常に先の事を考えて行動する事と自分が業務する時に、悩んだ事をメモを残して資料を作成する事で自分でも業務を理解する事と後輩に業務を教える事が出来る様にしている事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方は、とても尊敬できる方々です。自分より業務をしているのは当たり前なのですが、忙しくても自分が悩んでいるときに、嫌な顔もしないで積極的にコミュニケーションをとって下さり、私をはじめ部下と接している中で、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の事で精一にならないように注意しながら、周りに目を配り業務を行い後輩になどには業務外の事でも相談出来る雰囲気作りをしている事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、スキルアップをサポートして頂ける事
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、業務を行うにあたって必要な知識を教えていただける事です。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、分からない事が多く困っていた際に「大丈夫？」と先輩の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、新人に積極的手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請時に嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で急なお休みが必要になった時も、直ぐに対応してくださり、後日出勤する際は、常に心配してくださって自分だけではなく社員の家族のも大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様との会議で新しいことをやる際に、「分からないことがあれば〇〇（私の名前）に聞いてください」とおっしゃっていただいたときのことです。
過去に頑張っていたことが評価されていると感じ、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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問題が発生した際に、過去の事例で似たようなことから解決策や改善策を提示したりとお客様との信頼関係を築けるよう努めています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思うのは、上司です。
新人の指導に色々悩んでいる際に、自分の業務を一旦止めてでも相談に乗ってくださった姿勢に、深く感銘を受けています。仕事のスキルだけでなく、人としても尊敬できる方です。
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その人から影響を受けたことは？
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その方の周囲への気遣いや、常に相手の立場に立って行動する姿勢から、人との接し方やチームワークの大切さを学びました。
私も、ただ業務をこなすだけでなく、周囲に気を配りながら働くことを意識するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員三法にある「何事も、できます・やれます・まかせてください」という価値観です。
上司との面談を通じて自分自身の強みや課題を明確にし、「どの能力を伸ばしていくべきか」を一緒に考えながら取り組める環境があります。こうしたプロセスを通じて、社員三法を体現できる人間へと着実に成長させてくれる点に、この会社ならではの風土と魅力を感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「できます・やれます・まかせてください」という価値観が根づいていることで、主体的にチャレンジする姿勢が尊重され、自分の提案や行動がきちんと評価される環境だと感じています。
そのため、自分の成長を実感しながら働けることがやりがいにつながっていますし、上司や周囲との信頼関係の中で安心して挑戦できる点が、働きやすさにもつながっていると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を続けていくうちに作業にも慣れ始めたころ、1人で案件を任されることになったのですが、今までとは比にならないくらいのコードの修正で、
期日までに終わらないかと思いながらも作業を開始しました。ですが入社したときに比べ、先輩や現場の方の教えにより修正速度が大きく向上しており、
予定の期日通りに修正することできました。その後のテストなども1人ですべて行い、案件を無事完了することができました。
自分自身そこまで成長できているか感じていなかったのですが、この案件を経て感じることができ、仕事をやっていて良かったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新人の頃からずっとメモを取ることの他に重要なポイントとなる点、実際にやってみて気づいた点や躓いた点などを追加でまとめて置き、
同様の作業であれば見返し、新規の作業だと参考にするようにしている。
コードの修正は演習を多く行うほかに、先輩の修正での考え方ややり方をお聞きして参考にしたり、現場のソースを解読して書き方を参考にしたりしていました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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弊社から配属されている先輩になります。後輩も含め私たちの進捗管理を管理しながら作業を行ってくれていて、忙しい時でも質問や相談に親身になって回答してくれて尊敬しています。
特に新人のころは右左何もわからない状態でしたが、演習問題の作成や短めの講習などを仕事の合間を縫って行ってくれ、そのおかげで、いいスタートダッシュを切れたと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もその後に後輩が2人入りましたが、先輩のように親身になってはじめは支えて行くことが大切な事をしったので、事前に資料の作成や教えていく方針を事前に決めて置くことで、
スムーズに仕事になじんでもらえるように努力しました。先輩がいたからこそこの事前準備はできたものでもあるので、ここに一番の影響を感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業理念に「人に誠実」とありますが、とても大きく感じることがあります。この会社では相談できる機会が多くあり、新人のころですと、先輩と面談や部長との面談
が多くあるため、親身になって相談や困りごとに対応してくれます。現在でも面談は幾度か行ってくれており、業務に支障がないようにサポートしてもらっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事での相談はとても私の働きやすさにつながっています。新人の頃、後輩をもち不安が大きい時に気軽に相談することができたのはとても助かりました。
先輩とも月1で面談をしてくれて、仕事の進め方やわからない点を仕事の場でも接しやすかったです。私もこの「人に誠実」という理念は忘れずに仕事を行うように、精進しています。
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入社理由は？
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1番はやはり弊社のジュニアリーダー制度です。入社後はマンツーマンで見てくれる先輩がいることにより入社当時はかなり緊張していましたが、先輩が緊張をほぐしてくれるような方で、とてもリラックスして出社できました。その後も1年間業務から何に至るまで全てサポートして頂きとても助かりました。
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実際に入社してわかったこと
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強く感じる部分も入社の決め手と同様にジュニアリーダー制度になります。月に1度面談があるのですが、その時に会社外での面談なので、仕事の相談からプライベートの相談まで色々話すことができ、悩みや不安が特になく初めの1年間を過ごすことができたと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しく新入社員が加入し教育担当を任せていただいたのですが、当時は仕事が繁忙期でもあったため、自分の仕事との両立が上手くいかず、大変でした。後輩に教えることで自分がまだまだ説明できないものもあり、調べてから連絡するなどワンステップ置くのが非常に辛く無力だった部分があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩や職場の方に助けていただき、作業を分担したり、スケジュールを見直したりなどして立て直しました。
後輩の教育に関しては演習を出す前に1度質問が来そうなところをピックアップし、確認も全て行った上で後輩に行ってもらったため、その後はスムーズに作業を進めることが出来ました。
このことから事前の準備がとても大切だとわかり、2人目の後輩が来た際には資料を渡して教えやすくすることが出来ました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方のお客様へ説明するところを見て、私も相手が理解できるような説明ができるように心掛けようと思えました。説明する時はなるべく資料や図を作成してそれをもとに説明をするなどを意識して日々の業務を取り組んでいきたいと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新社会人になってからのサポート体制が整っていることで、新社会人になってからの不安なことやわからないことを一人で抱え込まずに先輩社員の方に質問したり相談できたので、悩んでいたことを解決していきながら新社会人として一年を過ごすことができました。そういう経験をもとに悩んでいることはそのままにせずに、上司や先輩社員の方に相談して解決するという考えになれたことが現在の働きやすさにつながっていると思います。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : プログラマ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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1番はやはり弊社のジュニアリーダー制度です。マンツーマンで見てくれる先輩がいることにより、入社当時はかなり緊張していましたが、先輩が緊張をほぐしてくれるような方で、とてもリラックスして出社できました。その後も1年間業務から何に至るまで全てサポートして頂きとても助かりました。
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実際に入社してわかったこと
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強く感じる部分も入社の決め手と同様にジュニアリーダー制度です。月に1度面談があるのですが、その時に会社外での面談なので、仕事の相談からプライベートの相談まで色々話すことができ、悩みや不安が特になく初めの1年間を過ごすことができたと思います。
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