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エヌエスイー株式会社では、金融・官公庁・製造・流通などの基幹システムを24時間365日安全に運用。要件定義から設計・開発・保守、ネットワーク構築まで一貫提供するITソリューション企業です。
口コミ 170件
回答者 33人
全口コミ 170件
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エヌエスイー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : システムエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エンドユーザから作成したシステムによって業務が便利になったという話を聞いた時です。
属人化していた定例処理や手作業で毎月実施していた作業をシステム側で自動処理できるような機能を作成することで、他の人の役に立っているとわかったときに良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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エンドユーザが何を必要としているのかを整理して、実現可能な形に整理すること。
その結果を他のメンバーに展開する際に認識齟齬が起きないようにすること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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以前同じチームに所属していた先輩方です。
それぞれに得意分野が違いましたが、チームのまとめ方や製品に関する知識などを教わりました。
現場に入った当初はプログラミング経験はあるものの設計の経験が少なかったのですが、仕様を含め根気よく教えていただきました。
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その人から影響を受けたことは？
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「なぜそうするのか」という理由から説明することを心掛けるようになりました。
また、以前は同じ会社から参加するのが1人か2人だったため、複数人のチームを纏めるときに何が必要なのかを把握できていませんでした。チームメンバーを纏める際のやり方についても参考にしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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外部の研修に申し込みやすいことです。自分で講座の一覧を確認しにいく必要はありますが、申し込みの手続き自体は容易でした。
業務で必要な知識を習得するための書籍についても会社側で購入してもらえましたので、新規の着任者向けに用意しておくことが出来ました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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それまで見様見真似で実施していたような、現場の業務だけでは習得しにくいスキルを得ることが出来ました。
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入社理由は？
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プログラミング以外の部分もできるように成長したかったためです。
前職では製造フェーズばかりに参加していたのですが、要件定義から稼働開始まで通して参加できるという点が決め手になりました。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.13
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務を進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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自分の頑張り次第でスキルアップが期待出来、それを評価して頂けること。
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エヌエスイー株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : システムエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムエンジニアとして働いていて良かったと感じたことは、自分の手掛けたシステムが実際に現場で動き、誰かの役に立つ瞬間を直接感じられることです。
私は、ある地方自治体の内部処理を行うシステム開発に長く携わっていました。自分の手がけたシステム部分についてお客様である市の職員様から「便利になったよ」「エラーが直って助かった」などとお声がけいただくと「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間だったと思います。
難しい課題に直面しても試行錯誤を重ねて解決できたとき、大きな達成感がありますし、その経験が次の成長につながります。さらに常に新しい技術に触れられるため、自分自身が進化している実感を得られるのも魅力です。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やりがい」を得るために私が心がけていたのは、「内部仕様の理解」と「業務知識の習得」です。お客様が本当に求めていることを把握するには、まずシステムの仕組みを深く理解し、その上で業務の流れや背景を学ぶ必要があります。仕様書はもちろんのことお客様である担当者の声に耳を傾けることで、より的確な提案や改善につなげられるよう努めてきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初、私の指導係としてついてくださったビッグブラザーの先輩には大変助けられたことを今でも鮮明に覚えています。十数年が経った今でも、その先輩から学んだ社会人としての基本姿勢や、後輩・部下への接し方は私の仕事の土台となっており、日々の行動や指導の場面で大きな指針となっています。
もちろん、現在一緒に働く皆さんも日々色々なことを助け合いながら、とても良い雰囲気・環境で仕事をすることが出来ていると思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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上記にも記載しましたが、「後輩・部下」への接し方について影響を受けていると思います。
人の話をとてもよく聞いてくれる方であり、相談事に対していつも笑顔で聴いてくれました。また、間違っていることや仕事に対するミスには「なぜそうなのか？何がいけなかったのか？」一緒に考えてくれる方でした。仕事終わりに食事や飲みにもよく連れて行ってもらいました。自分自身も後輩や部下が出来たときには同じように接していくようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは「人を大切にする」風土です。業務上の成果だけでなく、社員一人ひとりの成長や挑戦を尊重してくれる姿勢があります。困ったときには上司や先輩が親身に相談に乗ってくださり、安心して仕事に向き合える環境があるのも魅力です。こうした人を大切にする価値観が、この会社で働くうえでの大きな励みになっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「人を大切にする」風土があることで、安心して挑戦や意見発信ができる環境が整っていると感じます。上司や先輩が親身に耳を傾けてくれるため、一人で抱え込まずに済み、前向きに仕事に取り組むことができます。また、努力や成長をきちんと見てもらえているという実感が、働きがいにつながっています。結果として、自分らしく働ける働きやすさを感じられるのが、この会社の魅力です。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、大きく２つあります。
①安定した環境で幅広いシステム開発に携われる点に魅力を感じたこと
②面接で対応してくださった人事担当の方の丁寧で温かい姿勢に強く惹かれたこと
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実際に入社してわかったこと
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入社後にわかったのは、社員一人ひとりを大切にする風土が社内に根付いていることです。困ったときには先輩が親身に相談に乗ってくださり、失敗や課題も共に考えて成長につなげられる環境があります。こうした支えのおかげで安心して挑戦でき、働きがいや成長を実感しながら日々取り組めています。
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