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口コミ 526件
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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
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回答者 72人
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社Grantの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : Consultant
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人の気持ちに寄り添って、どんな時にも相談やフォードバックをしてくれる上司がいます。
いつも人のことを見ていて、細かなフォローや言葉をかけてくれます。
忙しいと周りが見えなくなることが多いと思うのですが、その人は自分が忙しくても、しんどくても、いつでも人に寄り添っているように思います。
一緒に仕事をしていて、失敗したくないという気持ちと、この人が後ろにいるから大丈夫という安心感を常に持って仕事に挑めます。
本当に感謝と尊敬の気持ちでいっぱいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事は一人でするんじゃないんだなと改めて実感し、人に寄り添うことを大切にしています。
日頃からいろんな人に対して、寄り添う姿勢を見せることで、私もそうしよう、この人なら安心といったように、信頼関係が築かれていくように思います。
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尊敬する人に向けて一言
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いつもありがとうございます。
私と向き合ってくれて、たくさんのフィードバックをくれて本当に感謝しています。
お客様との信頼関係がしっかり構築されている姿に、一歩でも近づきたいです。
いつか、任せても大丈夫だね！と思ってもらえる存在になれるよう頑張ります！
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まさおさん（社長）です。
入社の際に紹介で採用していただいたのですが、話した瞬間についていく事を決めるほどカリスマ性、人間性に惹かれました。
社員も1人の人として、見てくれる、考えてくれる方だと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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かなり自分本位な仕事の仕方をしていましたが、チームで動く、考える事の重要性を学び、今は人に頼る事を覚えました。
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尊敬する人に向けて一言
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まさおさんのおかげで1年1年が一瞬で過ぎていきます。
その中でも色んな事があったなと、振り返ると沢山の思い出がありました。
これからも会社として、様々なチャレンジができることを楽しみに日々精進いたします。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が壁にぶつかり本当に困っている時には、必ず手を差し伸べてサポートしてくださる、その懐の深さと優しさを心から尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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同じプロジェクトでご一緒する中で、決してすぐに「答え」を教えてはくれません。あえて自分で「答えを考える時間」を与えてくださるおかげで、受動的ではなく、自ら解決策を導き出す思考力や姿勢を身につけることができたと感じています。
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尊敬する人に向けて一言
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まーさんへ
入社当時から同じプロジェクトで共に戦わせていただき、本当に多くのことを勉強させていただいています。これからも同じ会社で働く大切な仲間として、引き続きよろしくお願いいたします！
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が所属する東京オフィスのメンバーたちです。
本社から離れている場所にありますが、それで皆必死に盛り上げようとしているため
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りが困っていたらみんなで助け合う精神の考え方になった
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、セクションマネージャーです。
どんな時でも本当に頼りになる存在で、メンバー一人ひとりの性格や得意・不得意などの「特性」をしっかりと把握してくれています。ただ型にはめたやり方を押し付けるのではなく、その人に一番合った的確な指導やアドバイスをしてくれるところを心から尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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マネージャーの姿を見て、私自身の「チームメンバーや後輩への向き合い方」が大きく変わりました。
ただ同じように仕事を教えるのではなく、相手の性格や今の状況に合わせてサポートする大切さを学びました。
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尊敬する人に向けて一言
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いつも私やメンバー一人ひとりのことをしっかり見て、的確なアドバイスをくださり本当にありがとうございます。私も周りの人の特性を理解して、チームに寄り添える存在になれるよう頑張ります。これからもよろしくお願いします！
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Consultant
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にポジティブな思考ができる人です。スケジュールが逼迫している状態でも冷静にじゃあどうするを考えてくれるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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じゃあどうするを考えて、周囲を巻き込んで解決策を考えるポジティブシンキングを意識するようになりました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、顧客との会話の中で状況を整理し、着地点を描きながら話を進められる人です。
その場の状況や顧客の考えを把握したうえで、「どこを着地点にするのか」「そのためにどのような順番で話を進めるのか」を考えながら会話を組み立てられるところを尊敬しています。
特に、顧客の要望をそのまま受けるのではなく、背景や本当に実現したいことを整理しながら、必要に応じてこちらが望ましいと考える方向へ自然に導いていく力は、自分自身も身につけたいと感じています。
そうした人と一緒に仕事をすることで、知識や技術だけではなく、コンサルタントとしての顧客との向き合い方や、話の進め方を学べていると感じます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ案件に参画されているPMの方です。
プロジェクト全体を俯瞰して見ており、クリティカルな箇所は事前に抑えておき大幅な遅延を発生させることなく推進してくださるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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クリティカルパスや潜在的な課題が事前にコントロールされているため、突発的なトラブルや「手戻り」による大幅な遅延が防がれ、計画通りにプロジェクトが進行する状態が保たれました。
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尊敬する人に向けて一言
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コンサルタントになるまでご指導いただきありがとうございます。また、一緒にプロジェクトを進めることができて良かったです。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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総じて思いやりがある優しい方々だと思います。ただ優しいのではなく、成長を願っているからこそ厳しいところもあるのが良さと思います。
例えば、成長・キャリアの部分で触れた「何故」の掘り返しの部分、仕事を粛々と進めていくだけならば背景等伝えずタスクを依頼するだけで、受けた側もただこなすだけでよいと思います。
ただこのやりとりで生まれる成長はそのタスクをこなすうえで必要な知識であり、何故その仕事をするのかという"考える力"はあまり養われないと思っています。
ただGrantの方々はただタスクを依頼するだけではなく、"なぜこのタスクをするのか"の背景から始まり、成果物に対しても"なぜこの成果物になったのか""何を意識してこれを作ったのか"等々FBをしていただけるおかげもあり、"考える力"が養われやすい環境下にあると思います。この"考える力"はどんな場面においても役に立つかつ、再現性の高い力になります。この力を養うために忙しい中時間を取ってFBをしてくれるのは、本当に人の成長を祈ってくれているんだなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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成長・キャリアと同じになりますが、"何故"の深堀が出来るようになり俯瞰できるようになったことと、後はメンバーに対して"考える力"を養ってほしいと思うようになりました。
今はHR領域の1製品が主軸ですが、今後はHR領域のSaaS製品が主軸になるかもしれませんし、そもそもHR領域以外のConsultant需要が増えるかもしれません。
そんな時に"考える力"はどんな場面でも役立ちます。
5W1Hの原則を厳守するためには"どうするか"や、PJTの品質を保つためには"何をすべきか"等々挙げればキリがないと思いますが、こういったことを考えるときに"考える力"は必要不可欠だと思います。この力を自分が養いつつメンバーにも伝播していくことで、どんな商材でも戦える人材になる、周りになってもらおうと思うようになりました。
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尊敬する人に向けて一言
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柴田さん、いつも本当にありがとうございます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : Consultant
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私はGrantの皆さんに出会えて本当に良かったと心から思っています。驚くほど全員が優しい人ばかりだからです。いつも身近で支えてくださる先輩方は、IT知識ゼロだった私を見捨てることなく、どんな小さな質問や相談にも丁寧に時間を割いて向き合ってくださいました。私が失敗を恐れずに挑戦できる安心感を常に作ってくださるその懐の深さと温かさを、心から尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩方との関わりを通じて、「分からない・失敗することは恥ずかしいことではない」と思えるようになりました。以前は一人で抱え込みがちでしたが、率直に相談し、素直に頼っていいのだと気づけたのは、先輩方の姿勢から学んだ最大の財産です。また、後輩に対して「まず話を聞き、寄り添う」ことを大切にするようになったのも、そばで見てきた先輩方の関わり方があったからだと感じています。
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尊敬する人に向けて一言
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いつも忙しい中で時間を作って向き合ってくださって、本当にありがとうございます。教えていただいたことを、今度は私が後輩に伝えていけるように、これからも頑張ります。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プロジェクト全体を把握して常にリスクを分析し、プロジェクトを推進できる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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プロジェクトの推進方法、周りのメンバーの管理方法、お客様が出した要望に対してそのようなことをやりたいとなった経緯を引き出す必要性を学びました。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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大変な局面を一緒に並走できる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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高い目標もみんなで協力すれば突破できること
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尊敬する人に向けて一言
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いつも助かってます
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社員は皆すべからく尊敬しています。それぞれがプロフェッショナルにサービスを提供している姿を見てそう思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お金をいただくということはどういうことか、を学びました。
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