Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 526件
お気に入り
HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
口コミ 526件
回答者 72人
全口コミ 526件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社Grantの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
エンドユーザーの目線を意識して、単に作業をこなすのではなく、「なぜこの作業が必要か」という背景を正しく理解して動く重要性を実感し、実践できたこと。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : Consultant
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
違う目線に立って話をする意識が身につきました。
自分の目線だけでなく、顧客業務やユーザー視点に立ち、自ら仮説を持って提案できる力がついたと思います。
-
成長できた理由や背景は？
-
上司からのフィードバックや難しい挑戦をさせてくれる環境があることだと思います。
上司からのフィードバックは耳の痛い指摘もありますが、自分が気付いていなかった点に気付かせてくれます。
もちろん、成長したところはしっかりと褒めてくれるので、厳しいことも言ってくれている分、褒めてもらえた時はめちゃめちゃ嬉しいです。
また、自分にはまだまだ難しい挑戦でも、絶対に機会をくれます。
挑戦してダメだったとしても、フォローしてくれる体制があるので、何度も壁に挑むことができました。
フォローしてくれる上司、メンバーに囲まれた環境なので、挑戦し続けることができます。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
-
回答者 : JuniorAssociate
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
自力でデータ差異等の原因追及が出来るようになってきたところです。ただ作成するだけでなく、数値の意味やデータの追い方の理解が深まっていると感じることがあります。
-
成長できた理由や背景は？
-
とても良い上司に恵まれたおかげで弱点や知識の補填について、どのようにクリアしていくかを明確にすることが出来ました。また、チーム内外に質問のしやすさがあることも大きなポイントだったと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
スピード感
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
未経験での入社だったため、最初は会議の会話にもついていけず戸惑うことばかりでした。しかし、上司への質問や資格取得の勉強を重ねることで業界知識が身につき、しっかりと会議の内容を理解して業務を進められるようになりました。
また、お客様窓口として日々のやり取りを数多くこなす中で、どうすれば相手に正確かつスムーズに伝わるかを常に意識して対応してきました。その経験を通じて、伝わりやすい文章力や丁寧なコミュニケーションスキルが大きく磨かれたと実感しています。
-
成長できた理由や背景は？
-
周囲の先輩や上司が、成長を親身にサポートしてくれる温かい環境があったからです。
質問や相談をすると、どんなに忙しくても「すぐに時間を作るよ」ととことん付き合ってくれました。さらに、周りの方々から「分からないことがあったらいつでも聞いてね」と常に声をかけてもらえたことで、安心して挑戦し続けることができました。こうした恵まれた環境とサポートがあったからこそ、高いモチベーションを持って努力を重ね、成長を実現できたのだと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
なんとなく仕事をするのではなく、「誰の」「何の」ために仕事をしているのかを考えながら動くようになった。
-
成長できた理由や背景は？
-
お客様の給与を守るという責任ある仕事をする中で、自分の仕事の影響を考える機会が増えたため。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
以前は分からないことをすぐに周囲へ確認していましたが、今はまず自分で状況を整理し、原因を考えてから相談できるようになりました。
保守業務を通してさまざまな問い合わせに対応する中で、自分で考えて動ける場面が増えたことに成長を感じています。
-
成長できた理由や背景は？
-
自分で考えて仕事をする機会を与えてもらえたことと、困った時に周囲へ相談できる環境があったからだと思います。
先輩や周囲の方からアドバイスをもらいながら経験を積むことで、少しずつ自分で考えて対応できるようになりました。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
自分のできないこと、できていることそれぞれに目を向けて、自身の成長に気づけるようになったこと。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
一番成長したと感じるのは、感情や感覚に頼らず、物事を構造化して捉えられるように意識するようになった点です。入社当初は目の前の作業に必死で、エラーが出たり課題が重なると焦って頭の中が崩れてしまうことや行き詰るがよくありました。ですが、先輩方の教えを通して、全体像を「入力・計算・出力」という流れで捉え直したり、図解やマトリクスを使って複雑な情報を整理するスキルが必要だと気付きました。今では「何が問題で、どこに影響するのか」を落ち着いて先回りして考えられるようになり、相手に伝える言葉の解像度も以前と比べて上がったと感じています。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Associate
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
制度・業務・システムそれぞれの制約を踏まえて課題を整理し、お客様にとってより良い運用を自ら考え、提案できるようになったことです。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
分からないことはまず自分で調べ、自分なりの仮説（答え）を持った上で、相手にクローズドクエスチョンで質問や相談ができるようになった点です。
-
成長できた理由や背景は？
-
会社全体がメンバーの「成長」に重きを置き、日常的に多くのフィードバックをもらえる環境があるためです。ただ意見をもらうだけでなく、「なぜそう考えたのか」を自ら深掘りする文化が根付いているおかげで、より深く考える習慣が身につきました。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
自分の業務をこなすことに精一杯だったが、メンバーの状況やチーム全体のを見て、「今、自分にできることは何か」を考えて動くこと。
誰かのために動く意識を向けれるようになった。
-
成長できた理由や背景は？
-
成長できた一番の理由は、周囲のメンバーと一緒に仕事をする中で、自分一人で完結するのではなく、チームで成果を出すことの大切さを実感したから。
同じ時間で仕事して同じご飯食べて、同じようなこと（仕事）で悩んで…お互いに助け合える環境だったことも、自分の成長につながったと感じている。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Assistant
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
「業務に対する『視座の高さ』」と「自律的な推進力」です。
入社当初〜期初時点では、指示された範囲のタスクを正確にこなすサポート業務が中心であり、目標設定も目の前のステップを順当に登る意識にとどまっていました。しかし現在では、自身の役職の枠組みを超え、コンサルタント視点を持ってプロジェクト全体を意識できるようになりました。難易度の異なる複数のプロジェクトを同時に並行推進しながら、自ら課題を発見・抽出し、顧客やチームを巻き込んで主導的に解決まで導く実行力を身につけることができつつあると感じています。
-
成長できた理由や背景は？
-
先輩から「単に指示された作業をこなす『作業者』にとどまるのか、お客様の課題を捉えて自ら価値を提供する『コンサルタント』になるのか」という問いかけをいただいたことが大きなターニングポイントとなりました。この言葉によって受動的な姿勢を捨て、自ら価値を生み出す姿勢へ一気にかじを切ることができました。さらに、難易度の高い案件や複数案件の兼任といったチャレンジングな機会を与えてくれる会社の環境と、そこで誠心誠意対応した結果お客様から直接感謝されたという成功体験が強いモチベーションとなり、急速な成長を実現することができました。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : Director
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
システムを導入するただの「システム屋」ではなく、お客様の課題の課題が何なのかを考え提案できるコンサルタントとしての視点や思考が身に着いたこと。
-
成長できた理由や背景は？
-
目的は？ゴールは？どういう状態が理想なの？何がしたいの？と問われる機会が圧倒的に多く、思考のクセがつく。
-
株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : Member
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
Ｇｒａｎｔで成長できたことは？
-
特に今年に入って感じるところは、AIの活用で業務の幅が広がったと感じます。
どうしても品質担保をするためには人の目での確認に時間を要していました。
今ではAIでツールを作成し、人の目以上の確認の目を手に入れたことでこれまで手を出せなかった領域も時間的な余裕が生まれたおかげで広がったと感じます。
できる事が増えることで自信の成長のチャンスを手に入れることができたと感じます。
-
