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株式会社Grant の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。

回答者 72人 全口コミ 526件

株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社Grantの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : Sles
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
Grantで成長できたことは?
成果が出た時
成長できた理由や背景は?
周りのメンバーが優秀なので学ぶことが多い

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : Associate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
Grantで成長できたことは?
徹底した客観視能力(自分の立場や求められていること、起きている課題など)の向上

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : JuniorAssociate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
Grantで成長できたことは?
これを話したとき、相手がどう捉えるだろう。と先に考えてから話をするようになりました。
情報が抜けていないか?自分が知っている知識前提で話していないか?など、相手のことを考えてから話せるようになったと感じています。
成長できた理由や背景は?
常に自分が成長したい!という意思がある中で、会社にその環境が整っているからだと感じています。
メンバーからのFBを受けられる多くの機会がありますので、なるべく相手に負担にならないような会話の仕方、手戻りなく会話することを意識し続けたことで実現できたのではないかと感じています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : Assistant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
Grantで成長できたことは?
・日常的に利他的に物事を考えられるようになっていること
・課題をロジカルに捉え因数分解し解決するまでの道筋を精度高く引けるようになった
・お客様との関係構築力が高くなった
成長できた理由や背景は?
・手本となる上司が沢山おり、かつしっかり時間を取ってレクチャーいただける環境があるため
・研修でコンサルに求められる思考や知識、行動・言動について詳しく教われたため

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : SeniorConsultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
Grantで成長できたことは?
Grant入社前は社会人になってからも「なんとなく生きるために働く、それ以外に意味はあまりない」というような考えを持っていましたが、Grantに入社したことでこれだけは譲れないという自身の価値観が芽生えたり、お客様や仲間を大切にしたいと感じるようになりました。自分が大切にされてきたからこそ他の人を大切にしていきたいと思えるようになったのはGrantに入社したからだと思います。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
Grantで成長できたことは?
人間性です。
成長できた理由や背景は?
周りの社員との関り含む、会社の環境が、私を良い方向へ導いてくれています。

会社概要

URL
https://grant-t.co.jp/
事業概要
HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業
所在地
大阪府大阪市中央区北浜東 4-33 北浜ネクスビルディング14F
代表者
井上 真生
設立
2019年10月1日
資本金
100,000,000円
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