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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
全口コミ 676件
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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大前提として、接客業なので、人と関わることが好きな人や、得意な人にとっては良い会社だと思います。
また、個の力よりチームとして仕事がしたい、助け合いたいと思う人にも向いていると思います。
考え方としては、新たな物に興味を持ち、自らやってみたいと行動できる人には、とても良い会社です。
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合わない人はどんな人？
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個で仕事がしたい、極力、人と関わりたくないという方には、まったく向かないと思います。
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入社理由は？
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上下関係の壁があまり感じないところです。
役職による上下関係はもちろんありますが、上の人が高圧的だったり、つながりを持ってくれないということは、無いので、その部分はとても良いところです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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現状に満足することなく、お客様・店舗やスタッフ・そして会社にとって、より良いモノやコトを考え実行しようとする人にとっては良い会社です。
上司にすごく恵まれたこともあり、様々や意見や提案がしやすい会社だと思っております。もちろん実現するかどうかは多角的な判断と整合性が必要ですが、色々な意見や意図を組んでくれ「実行」に向けて一緒に考えてくれる、有難いことですし、とてもやりがいがあると実感しております。
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合わない人はどんな人？
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「自身の成長をしようとしない人」は入社してほしくないです。
リユース業として商材の流行変化はもちろん、システムやオペレーション面での変化は多くあります。情報をしっかり取り入れ、柔軟に対応しようとする人でないと、ただ仕事がつらいだけのものになると思います。
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入社理由は？
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一番この会社で良いところとして「仕事に関して自分が決められる自由度が高い」ことだと思います。
もちろん、権限や裁量の範囲はありますが、基本的には「良いと思うことは、自由にやってみなさい」という会社のスタンスだと感じています。それが働きやすい所以なのかなと思っています。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイトから社員登用という形で入社しました。
一番の理由は「純粋に仕事が楽しかった」からです。
その当時は会社の名前も知らず、扱っている商材に興味がありましたが、家から近い場所で選んだ仕事でした。仕事を覚えてくる中で、楽しいなと思うようになったことがきっかけです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦したい意欲のある人にはきちんと機会が与えられる会社だと思っています。
もちろん取り組んだことに対するフィードバックもありますし、周りの方々も支えてくれますので、どんどん挑戦して成長していきたい！という方ですと楽しいのではないかなと思います。
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合わない人はどんな人？
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変化が苦手という方には少し苦しいかもしれません。
上記でもふれたように、成長できる機会が与えられるところが魅力ですが、
逆に課題が重荷だと感じてしまう方もいらっしゃると思いますので、毎日変わらない業務がしたい、という方だと負担になってしまうかもしれません。
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入社理由は？
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上司との定期的な面談や評価制度が整っており、成長実感が得られやすいところがい良いと思っています。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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正社員登用を目指した理由は、自分の提案が良い結果に繋がったことが楽しくて、という単純なきっかけでした。正社員になってからはアルバイトさんを育てる立場になり、どんな声掛けが、タイミング、その人の性格、わかりやすい単語で…など様々なことを考えるようになり、大変ではありますが、やりがいのある仕事だと感じています。チームの中にいてまとめる立場から、チームを外から創っていく立場になり、今までとは違った壁に直面していますが、有り難いことに苦しくても頑張れる環境に身を置けていますので、まだまだ頑張ろうと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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働いている方々それぞれに価値観があるので、どんな人にとって良い会社かは分かりません。ですが、自分の意見を持っている人、意見を他者に伝えることのできる人、他者の意見を偏見なく聞くことができる人にとっては自分自身のスキルを上げるのに良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の意見を持っていない人、伝えることができない人、他者の意見・助言を素直に聞けない人は向いていないかもしれません。意見や考えを求められる場面は多いので、自分の成長に対してどう考えているのか・会社を良くしていくためにどうするのかを考えられる人が良いかと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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私は、アルバイトから社員登用で正社員になりました。当時の店長から「人に関するスペシャリストになれるよ」という言葉を頂いたときに、この会社に入社して自分の良さを発揮しようと思いました。今でもその言葉を忘れず、スタッフや社員と関わりながら自分のスキルアップに努めています。
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入社理由は？
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どんな立場の人でも、話をしっかりと聞いてくれる環境です。フィードバックもしっかりしてくれるので、悩んでいることや不安なことを溜め込まず解消できる点が働きやすいと感じます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを持って行動していく事が得意な人にとっては良い会社だと思います。
店舗経営を任された時に、店舗にとっての最良が何かを常に考えて行動を起こしていく力が必要となるためです。
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合わない人はどんな人？
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考えることをしない、行動する事をしない人には合わないかもしれません。
店舗を運営していくには、考えて行動する力が必要になってくるため、それをしない人にとっては合わないと思います。
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入社理由は？
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アルバイトから正社員になったのですが、自分が正社員になりたい事を伝えたら、正社員になるためのかかわり方をしてくれて正社員になることができた。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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最初はアルバイトで入社し仕事内容を覚えることで精一杯だったが、続けていく内に仕事の楽しさを見出し、この仕事で正社員として働きたいと思うようになった。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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良い会社だと思います。私はスタッフさんが仕事がやりやすい環境をどのように作るかを第一に考えています。理由は、昨今の様々な状況で「人」との関りが難しいなか、ハラスメント等の向き合い方や防止策をよく考えてくれる会社だと思ったからです。
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合わない人はどんな人？
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人に対しても仕事に対しても「冷たい人」は少なくとも一緒に仕事はしたくありません。
自論や経験・過去の実績等が輝かしくても「人間性」が冷たいとお客様に対しても良い印象なわけがないと思っているからです。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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入社試験の際にアピールさせてもらった、「人間性」を見ていただけた事です。
「人」を大切にしてくれる会社だと改めて感じました。
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入社理由は？
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不安や困りごとに真摯に向き合ってくれるところです。自身が忙しいにもかかわらず、「忙しいから後にして！」と突っぱねる方が今の時点では一人もいません。どんな会社にもできることではないと思っています。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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PA（パートアルバイト）スタッフ時代に感じた、職場の環境をもっと人が仕事をやりやすい環境をつくりたい、そのためには社員になり、「発言力」を持つ事が必要と思ったからです。
「人間性」が高い人財を育てる「人財育成」に挑戦したいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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感謝の気持ちが持てる人です。お客様やスタッフ・会社の皆さんに支えられているという気持ちありがたさを持って仕事をして欲しいと思います。あと接客や仕事（買取や生産、売場作り等）を楽しいと思ってくれる人が合っている人なのかなと思います。
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合わない人はどんな人？
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利己的な人間です。自分さえよければいいという人間ではなかなか人間関係を築くのは難しいと思います。皆の協力があって成り立つ仕事だと思いますので、チームワークや気遣いを最低限は持っていて欲しいです。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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仕事に対するやりがいというか、毎日仕事があるという事です。やることがなかったり、つまらなかったり、仕事に行くのが苦痛だったら長く続けることはできなったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何度か仕事を辞めたいと思った事はあります。しかし周りの人たちに助けられ続けて来られました。今は皆の為にお客様の為にお店を守ることが自分の支えになっています。お客様に必要とされるお店として良い営業を続けていきたいです。
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10年後の会社の姿は？
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今でも私にとっては非常に良い会社だと思っています。皆優しいし、より働きやすい環境になってきていると思います。10年後もスタッフやお客様を大事にしてくれる会社でいて欲しいと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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あまり目立つのは好きではないです。ただ自分と一緒に働いて良かった、あの人いてくれて良かったねと思ってもらえたら少しは救われます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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意思疎通ができる。
考えて行動できる。
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合わない人はどんな人？
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言われた事だけ
その場だけ取り繕う
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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仕事のやりがいと交友関係
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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1人ではなく周りを頼り、心の負担を少なくする
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10年後の会社の姿は？
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向上心ある方が増えて、頼られる存在になりうる人が増えてもらいたい
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10年後のあなたの姿は？
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邪魔にならない存在
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる主体的な人。残念ながら、日常の業務がすでにギリギリの状態（むしろオーバー気味）なので、教えている時間が取れないのが現実です。自ら勉強していく人でないと、仕事についていけない人になってしまいます。
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合わない人はどんな人？
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自分で何も考えず、言われた仕事をやるだけの人。一定の労働力としては役に立つかもしれませんが、成長は望めません。結局、他人に言われても、自分が反省し、変えようと思わなければ、人は変わりません。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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リユースという仕事が面白かったから。そして、ハードオフは少人数で運営できたからだと思います。大規模な人数でやる仕事であったなら、人間関係のストレスで辞めていたでしょう。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人間関係のストレスです。どうしても合わない人間と一緒に仕事をせざるをえない、そして力でこちらのポリシーすら捻じ曲げようとしてくる。乗り越えたというより、ただ耐えただけです。自分と他人との境界は、最低限守らなければならないと学びました。
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10年後の会社の姿は？
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世代交代が無事に終わり、自分が定年になっても会社は大丈夫という状態になっていたらよいと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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10年後はもう定年間際なので、出しゃばらず健康で働けていればいいなと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.11
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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とりあえず何事にも興味を持ち、何事にも取り組む姿勢のある人。協調性がある人。
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合わない人はどんな人？
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商品に興味や関心が無く、向上心の無い人。協調性が無く、自分の考えや感情を優先してしまう人。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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面白い人がたくさんいて、仕事が楽しく出来たこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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身近で親身に手助けしてくれた方々のおかげ。
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10年後の会社の姿は？
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働く人はもちろん、かかわる人も笑顔に出来る会社であってほしいです。
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10年後のあなたの姿は？
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健康で楽しく仕事が続けていければ十分です。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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当社の経営理念である「勇気を持って挑戦し、変革することにより、社会とお客様と社員と会社に、真の利益をもたらそう」を体現すべく、
固定観念にとらわれず、積極的に考え行動し、時代や状況に応じて挑戦または変化ができる人がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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「自分に甘く他人（ひと）に厳しい」人は向いていないと思います。
私たちが生活している社会はもちろん、会社も一人で成り立っているわけではありません。
自分もどこかで誰かのお世話になりながら暮らしている、働いていることを忘れないでいただきたいと思います。
言い訳ばかりしたり、他人を指摘ばかりしていても何も解決されません。そういう面では、前向き（積極的）な考え方ができず、考えが凝り固まっている人も向いていないと思います。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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優しい人が多いからです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社して３年くらいまでは、社会人としての意識の低さや要領の悪さもあり、なかなか仕事を覚えられず周りに迷惑を掛けてしまっていましたが、そんな私に対しても先輩は根気強く、時には厳しくも親身になって指導して下さいました。そんな先輩に応えるべく、（今は、ほとんど印刷のプライスになっていますが）手書きプライスの数字の書き方をひたすらノートに書いて練習したり、ネットを閲覧したり、専門雑誌などを購入し、商品知識を付け、徐々に仕事ができるようになりました。
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10年後の会社の姿は？
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人財も会社の制度面も１００周年に向けて盤石の状態であってほしいと思います。あくまで１００周年は通過点でその先も社会やお客様から必要とされる会社であるために、人財確保、人財育成、働きやすい環境、働きがいのある会社であってほしいと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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役職など立場にこだわらず、まずは１００周年に向けて、その力になれるような存在になっていたいと思います。これからの１０年間、これまでと同様、沢山のことを経験し成長できるよう努力し、さらなる１０年後の１００周年に向けて主役になり得る後輩のサポートができる存在になり、自分自身も１００周年を見届けたいと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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物事をポジティブに捉えて、自ら考え行動できる人が当社には合っているなと感じています。ここで意味するポジティブとは性格的な明るさではなく、「前向きな考えで前に進める人」という意味合いです。日々の業務の中でも受け身ではなく、自発的に動ける社員が多く活躍している印象です。
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合わない人はどんな人？
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反対に指示待ちで受け身な姿勢な人は、当社の環境には合わないと感じます。当社はリユース業ですが、マニュアルはあっても状況に応じて、マニュアル通りにいかない場面が多くあります。自ら考えて行動することや、日々状況が変わる中で柔軟に対応する力が求められるため、前向きに取り組める人が活躍しやすいと感じています。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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率直に仕事そのものに「やりがい」と「楽しさ」と感じられる事が一番の理由です。毎日異なる商品に触れながら、仕入れから販売まで一連の業務に携われる点に魅力を感じています。自分の工夫や判断が売上に繋がる実感もあり、日々の成長を感じながら働けていることが、継続できている大きな要因だと思っています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社後1年ほど経過した頃、ハードオフから自分の希望するオフハウスへ配属部署の変更がありましたが、扱う商材やお客様層、スタッフの環境が大きく変化したのが最大の壁でした。最初は戸惑いもありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、自らコミュニケーションを取ることで理解を深めていきました。その結果、徐々に環境にも慣れスムーズに業務に対応できるようになり、この経験から、自ら行動することの大切さを学ぶことが出来ました。
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10年後の会社の姿は？
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これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。
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10年後のあなたの姿は？
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10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・色々な品物に触れてみたい・店舗で扱っている商品のジャンルに自分の好きなものがある・成長意欲のある方
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合わない人はどんな人？
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・周りの人と協調できない方・社会人としてのルールやマナーが守れない方・成長意欲が無い方
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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リユースという仕事に憧れ入社し、この仕事が好きであるから。また、共に働く人たちと良好な関係性を築くことができたため。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社からしばらくして自身の力不足を感じ、できない事やミスを繰り返すことに悩んでいたが、周りの人に相談したり仕事が好きで続けていきたいと思い少しづつできることを増やしていった。
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10年後の会社の姿は？
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今の若い世代の人達が成長しお互いが切磋琢磨できる・現役の先輩社員の方々にも負けないくらい活躍していることを期待しています。
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10年後のあなたの姿は？
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心身ともに健康で先輩店長方と肩を並べ店長として現在よりもできることを増やし活躍していたいです。また、これから店長を目指していく方々にアドバイスを送れるようになっていきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心が旺盛で新しい物好きや、新しい物に興味を持てる人が、うちの会社には合っていると思います。
市場には新しい商品がドンドン現れます。そんな新しい商品の事を自分で調べたり、学ぶには商品に興味を持つことが一番だと思います。もちろん、昔の商品も取り扱いしていますが、やっぱり、好奇心旺盛で商品に興味を持てることが強みになると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から考えて行動できない人や、ある程度の柔軟性を持ち合わせていない人には合わないかもしれません。
同じ商品でもコンディションによって買取金額を変えたり、在庫状況によっても販売金額を変えたりと、その時その時で判断をしての行動が必要になったりするからです。元となる情報はあるのですが、最終的に判断をするのは自分自身になります。
もちろん、周りのフォローもありますが、自分を強く信じることも必要になります。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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素晴らしい人たちに巡り会えたからだと思います。
失敗したときや挫けたときに、先輩社員たちにどれだけ助けられたことか、今でも忘れられないことばかりです。この会社には、みんなで助け合い、支えあいの精神があるからこそだと思います。
１人ではなく、常に周りからの応援やフォローがあるからこそ、今の会社を辞めずに続けてこれた一番の理由だと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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悩みや問題を抱えてしまったときに、周りの人たちに相談して、周りの人たちが真剣に相談に乗ってくれたり、解決できるようにアドバイスをいただけたり、解決方法を教えてくれたりと、いろいろと手を尽くしてくださりました。
それに応えられるようにと先輩たちの仕事ぶりを観察したり、模倣したりして、自分なりのスタイルを確立することができました。
それがあったからこそ、今日に至れたのだ思います。
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10年後の会社の姿は？
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社員とお客様を大切にした、温かくて、地域に根差した会社になっていると思います。
今よりも更に、職場の雰囲気が明るく、コミュニケーションが取れていて、ベテランも若い方も楽しく働ける会社になっていることと思います。
そのためにも、自分自身もそれに合わせて成長して行く必要があると思います。
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10年後のあなたの姿は？
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先輩たちから教わったことや、経験を後輩たちに伝えられるような人になっていれればと思います。
会社の伝統や先輩たちの経験を伝えていくのも必要なことだと思います。
そのためにも、１０年後も元気に仕事ができているように、日々健康に注意して、好奇心を無くさずに学ぶことを止めないようにしたいと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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元気に明るく挨拶ができて、失敗してもしっかり学習して前へ進んで行くことができる方が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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お客様と直接お話しする機会が多いので接客業や電話が苦手な方は合わないと思います。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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地元の会社を支える一助となれればとの思いから、今日まで業務に励んでまいりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や同僚、スタッフの皆様と力を合わせて乗り越えていきました。
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10年後の会社の姿は？
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今以上に皆が明るく楽しく一番の会社となるべく働くことができればと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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元気に健康で働き続けることが出来たら幸いです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を通じて自己の成長につなげたい人
自己の成長を目指している人
おバカなことを言い合う仲間が欲しい人
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合わない人はどんな人？
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他人を喜ばすことが楽しいと思えない人
サービス精神がない人は成長があまり見込めないし、一緒に仕事しても楽しくない
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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仲間が楽しい
仕事内容が、個人の考えを出しやすい（マニュアルが少ない）
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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ピンチになって、吹っ切れて行動したら大したピンチではなかった
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10年後の会社の姿は？
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若手が活躍してるけど、老人も大切にして。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦してみたいこと、やりがい、楽しさなどポジティブなものを見つけられる方は、合っていると思います。
店舗の裁量が大きく、ある程度自由に変えられます。特に取扱商品を広げたり狭めたりは日々行っているので、変更して結果につながり、次のやる気に繋げてもらえればいいサイクルができます。
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合わない人はどんな人？
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疑問を持たずに、仕事をする方は向いてないと思います。言われたことをただやるだけでは、楽しさ、面白さに気づきにくいと思うからです。毎日違うモノに出会います。中には使い方の分からないものまであります。そのモノを調べ、新たな知識になり、どこに並べるのか、いくらで出すのか、どんな並べ方をするのか、どんなお客様が買うのか。疑問がないと楽しさの一歩目にならないのかな、と思います。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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改めて考えると、辞める理由は多々ありました。しかし、家庭環境の変化、社員同士のつながり、常連さんとの会話、辞めたくない理由も増えていき今に至ります。
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10年後の会社の姿は？
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業態によって、受け止め方に差はあると思いますが、ヌマニウは自由が多いと思います。また、いざという時の一致団結力はとても強く、その輪の中にいると非常に居心地がいいです。その社風は変わっててほしくはないです。それと、10年後だと、長らく会社が抱えてきた借入金も完済できていると思うので、給与面の見直しも大いに期待します。
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10年後のあなたの姿は？
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現在、私も含め40代以上の店長が多いです。10年後となるとみんないい年なので、若手が育っているのなら、後進に譲り、そのうえで現40代の店長を一か所に集めるスペシャル店舗で働いてみたいです。ベテラン社員だけ、少人数で結果を出す見本店ができると楽しそう。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、お客様に喜んでもらえた瞬間です。日々のこの商品の確認をしてみたい、といお声がけに応えられた時や、お客様の望むことがその商品でできるのかを一緒に調べてみて出来た時、お客様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じます。
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店長・副店長になってからのやりがいは？
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自分が店をしっかりと引っ張っていけるようになるために、まだまだ考えないといけないこと、しないといけないことが多くあります。その一つ一つと向き合って、成長できるように考動していきます。日々を大事に無駄にしないように店を少しでも良くしていけるよう計画を立てて遂行していきます。
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この仕事で成長できたことは？
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対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。
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成長したことをどう活かせているか？
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活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。
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サポートしてくれてるのはどんな人？
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一緒に店で働いている皆様、またいつも助言やアドバイスをしてくださるエリアマネージャー、店で何かあったり通常業務以外のところで多くフォローしてくださる本部の皆様がおります。
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サポートしてくれている人に伝えたいことは？
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入社してからいつも未熟な私に色々教えてくださり、フォロー、アドバイスしてくださる会社の皆様、ありがとうございます。これからもっと成長して会社に一日でも早く貢献できるよう努めてまいります。
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昇進してからの現場での裁量の変化は？
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自分の発言が周囲に大きく反響することがあるので気を付けないといけないと感じながら日々、仕事をしています。これからももっといろいろなところに気づけて動けられるよう精進していきます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がしたことでお客様に喜んでもらえた時「この店に来てよかった！」「親切にしてくれてありがとう」などお客様からお褒めの言葉をいただけると励みになります。
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店長・副店長になってからのやりがいは？
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様々な商品を集めてリユースショップならではの物を探す楽しさを多くのお客様に感じてもらえるように良い店を作っていきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対して厳しい目線で指導をしてくださった方がいました。その方のおかげで仕事に対する考え方や経験を積むことができ社員として成長をすることができたと感じています。
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成長したことをどう活かせているか？
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厳しく指導いただいたことやそこでの経験がなければ店長という役職をいただくことはなかったと思います。 これまで得てきた経験が今の業務に活きていると常々感じます。
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サポートしてくれてるのはどんな人？
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自分を店長という役職に就くまで育ててくれた恩人や一つの店舗にとどまることはなくいろいろな店舗での業務や時に多くの仲間を募って店づくりをしたりと多くの方々と交流を深めてきたことが支えになっていると感じます。
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サポートしてくれている人に伝えたいことは？
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自分を育ててくれた方々や背中を押して応援してくれた方々に感謝しています。これから良い店を作っていきそれが恩返しになればと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係によく恵まれた会社だと感じています。一緒に働いている方々は優しく困っているときには助けてくださる方ばかり、また仕事に対して厳しい目線を持っている方もいますが成長のため得られることも多く仕事がしやすい環境だと感じています。
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昇進してからの現場での裁量の変化は？
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基本的に各店の運営は店長に一任されていますのでどういう店にするかは店長次第、多くのことを考え判断し・決断する。責任を負う立場にありますが、自分の想う店づくりができるのは店長だからできることだと思います。
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