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株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

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回答者 138人 全口コミ 676件

株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
仕事の楽しさに気づかせてもらったこと。
新品だけを扱う業種とは異なりいつどんなものと出会うか分かりません。用途すら想像できない商品を取り扱うこともあり毎日が勉強の連続です。深く広い知識と多種多様なお客様の要望に応えるための接客技術も必要です。入社当初は迷惑をかけてしまうことも多々ありましたが、その失敗を糧として成長を促してくれる先輩がいてくれたことでこの仕事が楽しいと思えるようになりました。今後は自分がしてもらったように他者を成長させることができる人材になりたいですね。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
社員登用を目指すにあたり「この会社に何かしら恩返しがしたい」と感じていたのが一番の理由です。
アルバイトの時にある理由から、シフトの日数を絞るか、退職するかの場面があったのですが、当時の店長に「もし退職しても、おまえならまた採用してやる」というような激励の言葉をもらったのが強く印象に残り、続けるにしても、やめるにしても、何かを返さなくてはと感じたのが社員を目指した最初のきっかけだと覚えています。
何とか縁を掴むことができ、いまでも当時の店長と話す機会が多くありますが、何かと気にかけてくれ、叱咤激励をもらうことができます。
これが私が、当社で長く働きたいと思ったきっかけです。

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口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
仕事を通じて、自身の成長を少しでも感じられた事でしょうか。やりがいもそうですが、仕事していて楽しいと思える事が、続けられている理由かなと思います。

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口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
挑戦できる環境が整っていると感じました。アルバイトだった頃から意見を真摯に受け止めて答えを返してくれる職場で自分も働きたいと思いました。

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口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
アルバイトで入社し準社員試験、社員試験を受けて正社員登用となりました。
最初は特に目的もなく、バイト帰りにゲームセンターに寄れるから働こうという理由で職場を選びました。他業態の店長から「やる気があるなら、こっち来いよ!社員にしてやるから!!」と話をもらいました。
断ったらやる気がないと思ったのもありますが、頑張った分は評価してもらえた方が面白そうだから着いていくことにしました。
社員にしてやると言われて、正社員を目指して様々なことに挑戦し続けて正社員になり、5年後には店長になりました。
店長としてのキャリアも長くなってきたので、これからは店長を育てられる店長になっていきたいです。

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口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
私の場合は運よく、社内で人材の欠員があり、「やってみないか?」と声をかけていただいたことがきっかけです。完全にめぐり合わせだと思っています。
やってみると想像以上に現場の裁量が大きく、どんどんチャレンジしていけるので、夢中で働いていました。気づけば、20年以上経っています。

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口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
覚えていませ~ん

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口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
就職難の時代で、当時希望していた会社、業種に就職できず就職浪人中でした。
当社にPAで入社し、仕事も覚え責任ある行動、色々な改善案を店長に提案(却下された案も多い)しやすく、PA(パートアルバイト)でも意見していいんだ。という環境。そしてその意見が店の改善に繋がった時に正社員で働くのもよいかなと思いました。

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口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
リユース業界は初めての経験だったのですが、中古品の売り買いに想像以上の需要があったこと。(売る人も多いし、買う人も多い)一点モノならではの希少品の売買に携わる面白さ。お宝探しのような感覚で思わぬ品物に値が付くことを発見する楽しさに魅力を感じました。

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口コミ投稿日:2026.05.24
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
ずっと接客業に携わってきて自分の中で限界を感じていた時に、社員だけでなくパート従業員の意識やレベルの高さに襟を正しました。自分にも伸びしろがあると思え、正社員として挑戦したいと感じました。

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口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
研修に自由参加できたことです。自分の興味のあるもの無いもの関係なく参加できることによって興味と教養の幅が広がったことです。また家族が安定して生活できる給与の高さも魅力の一つです。

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口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
会長(その時は社長)の下で一生、一緒に仕事がしたいと思えたからです。

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口コミ投稿日:2026.05.17
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
店長として挑戦していたら、正社員登用して頂き、今も挑戦する機会を頂き続けています。

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口コミ投稿日:2026.05.17
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
未経験からの入社で一から学びましたが、仕事の面白さを感じて覚えることが多くても苦労を感じることなくむしろ嬉しさを感じながら仕事に励めたのとそういうところも先輩方に評価して頂き正社員になりました。自分と似たような体験ができる方が増えるように頑張っていきたいです。

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口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
アルバイトから社員登用という形で入社しました。
一番の理由は「純粋に仕事が楽しかった」からです。
その当時は会社の名前も知らず、扱っている商材に興味がありましたが、家から近い場所で選んだ仕事でした。仕事を覚えてくる中で、楽しいなと思うようになったことがきっかけです。

会社概要

URL
https://www.numaniu.co.jp/index.html
事業概要
・リユースショップの運営・地域サブフランチャイザーとしての経営指導(オフハウス)・店舗賃貸・ネット販売事業
所在地
栃木県下野市下古山 128-1
代表者
沼生 隆
設立
1976年5月1日
資本金
8,005万円
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