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株式会社ヌマニウコーポレーション の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 676件
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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

回答者 138人 全口コミ 676件

株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

株式会社ヌマニウコーポレーションの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
仕事に対するやりがいというか、毎日仕事があるという事です。やることがなかったり、つまらなかったり、仕事に行くのが苦痛だったら長く続けることはできなったと思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
何度か仕事を辞めたいと思った事はあります。しかし周りの人たちに助けられ続けて来られました。今は皆の為にお客様の為にお店を守ることが自分の支えになっています。お客様に必要とされるお店として良い営業を続けていきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
仕事のやりがいと交友関係
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
1人ではなく周りを頼り、心の負担を少なくする

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
リユースという仕事が面白かったから。そして、ハードオフは少人数で運営できたからだと思います。大規模な人数でやる仕事であったなら、人間関係のストレスで辞めていたでしょう。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
人間関係のストレスです。どうしても合わない人間と一緒に仕事をせざるをえない、そして力でこちらのポリシーすら捻じ曲げようとしてくる。乗り越えたというより、ただ耐えただけです。自分と他人との境界は、最低限守らなければならないと学びました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.11
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
面白い人がたくさんいて、仕事が楽しく出来たこと。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
身近で親身に手助けしてくれた方々のおかげ。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
優しい人が多いからです。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
入社して3年くらいまでは、社会人としての意識の低さや要領の悪さもあり、なかなか仕事を覚えられず周りに迷惑を掛けてしまっていましたが、そんな私に対しても先輩は根気強く、時には厳しくも親身になって指導して下さいました。そんな先輩に応えるべく、(今は、ほとんど印刷のプライスになっていますが)手書きプライスの数字の書き方をひたすらノートに書いて練習したり、ネットを閲覧したり、専門雑誌などを購入し、商品知識を付け、徐々に仕事ができるようになりました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
率直に仕事そのものに「やりがい」と「楽しさ」と感じられる事が一番の理由です。毎日異なる商品に触れながら、仕入れから販売まで一連の業務に携われる点に魅力を感じています。自分の工夫や判断が売上に繋がる実感もあり、日々の成長を感じながら働けていることが、継続できている大きな要因だと思っています。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
入社後1年ほど経過した頃、ハードオフから自分の希望するオフハウスへ配属部署の変更がありましたが、扱う商材やお客様層、スタッフの環境が大きく変化したのが最大の壁でした。最初は戸惑いもありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、自らコミュニケーションを取ることで理解を深めていきました。その結果、徐々に環境にも慣れスムーズに業務に対応できるようになり、この経験から、自ら行動することの大切さを学ぶことが出来ました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
リユースという仕事に憧れ入社し、この仕事が好きであるから。また、共に働く人たちと良好な関係性を築くことができたため。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
入社からしばらくして自身の力不足を感じ、できない事やミスを繰り返すことに悩んでいたが、周りの人に相談したり仕事が好きで続けていきたいと思い少しづつできることを増やしていった。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
素晴らしい人たちに巡り会えたからだと思います。
失敗したときや挫けたときに、先輩社員たちにどれだけ助けられたことか、今でも忘れられないことばかりです。この会社には、みんなで助け合い、支えあいの精神があるからこそだと思います。
1人ではなく、常に周りからの応援やフォローがあるからこそ、今の会社を辞めずに続けてこれた一番の理由だと思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
悩みや問題を抱えてしまったときに、周りの人たちに相談して、周りの人たちが真剣に相談に乗ってくれたり、解決できるようにアドバイスをいただけたり、解決方法を教えてくれたりと、いろいろと手を尽くしてくださりました。
それに応えられるようにと先輩たちの仕事ぶりを観察したり、模倣したりして、自分なりのスタイルを確立することができました。
それがあったからこそ、今日に至れたのだ思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.08
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
地元の会社を支える一助となれればとの思いから、今日まで業務に励んでまいりました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
上司や同僚、スタッフの皆様と力を合わせて乗り越えていきました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.06
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
仲間が楽しい
仕事内容が、個人の考えを出しやすい(マニュアルが少ない)
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
ピンチになって、吹っ切れて行動したら大したピンチではなかった

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
改めて考えると、辞める理由は多々ありました。しかし、家庭環境の変化、社員同士のつながり、常連さんとの会話、辞めたくない理由も増えていき今に至ります。

会社概要

URL
https://www.numaniu.co.jp/index.html
事業概要
・リユースショップの運営・地域サブフランチャイザーとしての経営指導(オフハウス)・店舗賃貸・ネット販売事業
所在地
栃木県下野市下古山 128-1
代表者
沼生 隆
設立
1976年5月1日
資本金
8,005万円
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