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株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

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回答者 138人 全口コミ 676件

株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
正社員登用を目指した理由は、自分の提案が良い結果に繋がったことが楽しくて、という単純なきっかけでした。正社員になってからはアルバイトさんを育てる立場になり、どんな声掛けが、タイミング、その人の性格、わかりやすい単語で…など様々なことを考えるようになり、大変ではありますが、やりがいのある仕事だと感じています。チームの中にいてまとめる立場から、チームを外から創っていく立場になり、今までとは違った壁に直面していますが、有り難いことに苦しくても頑張れる環境に身を置けていますので、まだまだ頑張ろうと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
最初はアルバイトで入社し仕事内容を覚えることで精一杯だったが、続けていく内に仕事の楽しさを見出し、この仕事で正社員として働きたいと思うようになった。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
PA(パートアルバイト)スタッフ時代に感じた、職場の環境をもっと人が仕事をやりやすい環境をつくりたい、そのためには社員になり、「発言力」を持つ事が必要と思ったからです。

「人間性」が高い人財を育てる「人財育成」に挑戦したいです。

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口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
今でも私にとっては非常に良い会社だと思っています。皆優しいし、より働きやすい環境になってきていると思います。10年後もスタッフやお客様を大事にしてくれる会社でいて欲しいと思います。
10年後のあなたの姿は?
あまり目立つのは好きではないです。ただ自分と一緒に働いて良かった、あの人いてくれて良かったねと思ってもらえたら少しは救われます。

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口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
向上心ある方が増えて、頼られる存在になりうる人が増えてもらいたい
10年後のあなたの姿は?
邪魔にならない存在

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
世代交代が無事に終わり、自分が定年になっても会社は大丈夫という状態になっていたらよいと思います。
10年後のあなたの姿は?
10年後はもう定年間際なので、出しゃばらず健康で働けていればいいなと思います。

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口コミ投稿日:2026.04.11
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
働く人はもちろん、かかわる人も笑顔に出来る会社であってほしいです。
10年後のあなたの姿は?
健康で楽しく仕事が続けていければ十分です。

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口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
人財も会社の制度面も100周年に向けて盤石の状態であってほしいと思います。あくまで100周年は通過点でその先も社会やお客様から必要とされる会社であるために、人財確保、人財育成、働きやすい環境、働きがいのある会社であってほしいと思います。
10年後のあなたの姿は?
役職など立場にこだわらず、まずは100周年に向けて、その力になれるような存在になっていたいと思います。これからの10年間、これまでと同様、沢山のことを経験し成長できるよう努力し、さらなる10年後の100周年に向けて主役になり得る後輩のサポートができる存在になり、自分自身も100周年を見届けたいと思います。

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口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
10年後の会社の姿は?
これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。
10年後のあなたの姿は?
10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。

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口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
10年後の会社の姿は?
今の若い世代の人達が成長しお互いが切磋琢磨できる・現役の先輩社員の方々にも負けないくらい活躍していることを期待しています。
10年後のあなたの姿は?
心身ともに健康で先輩店長方と肩を並べ店長として現在よりもできることを増やし活躍していたいです。また、これから店長を目指していく方々にアドバイスを送れるようになっていきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
社員とお客様を大切にした、温かくて、地域に根差した会社になっていると思います。
今よりも更に、職場の雰囲気が明るく、コミュニケーションが取れていて、ベテランも若い方も楽しく働ける会社になっていることと思います。
そのためにも、自分自身もそれに合わせて成長して行く必要があると思います。
10年後のあなたの姿は?
先輩たちから教わったことや、経験を後輩たちに伝えられるような人になっていれればと思います。
会社の伝統や先輩たちの経験を伝えていくのも必要なことだと思います。
そのためにも、10年後も元気に仕事ができているように、日々健康に注意して、好奇心を無くさずに学ぶことを止めないようにしたいと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.08
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
今以上に皆が明るく楽しく一番の会社となるべく働くことができればと思います。
10年後のあなたの姿は?
元気に健康で働き続けることが出来たら幸いです。

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口コミ投稿日:2026.04.06
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
若手が活躍してるけど、老人も大切にして。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
10年後の会社の姿は?
業態によって、受け止め方に差はあると思いますが、ヌマニウは自由が多いと思います。また、いざという時の一致団結力はとても強く、その輪の中にいると非常に居心地がいいです。その社風は変わっててほしくはないです。それと、10年後だと、長らく会社が抱えてきた借入金も完済できていると思うので、給与面の見直しも大いに期待します。
10年後のあなたの姿は?
現在、私も含め40代以上の店長が多いです。10年後となるとみんないい年なので、若手が育っているのなら、後進に譲り、そのうえで現40代の店長を一か所に集めるスペシャル店舗で働いてみたいです。ベテラン社員だけ、少人数で結果を出す見本店ができると楽しそう。

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口コミ投稿日:2025.12.04
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。
成長したことをどう活かせているか?
活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。

会社概要

URL
https://www.numaniu.co.jp/index.html
事業概要
・リユースショップの運営・地域サブフランチャイザーとしての経営指導(オフハウス)・店舗賃貸・ネット販売事業
所在地
栃木県下野市下古山 128-1
代表者
沼生 隆
設立
1976年5月1日
資本金
8,005万円
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