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口コミ 305件
1586年創業の総合建設会社。一般建築に加え、社寺建築に高い技術力と実績を持ち「社寺の松井」として知られている。本社は東京都中央区に所在し、全国に支店を展開している。
口コミ 305件
回答者 58人
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松井建設株式会社の キーワード別の口コミ・評判
松井建設株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ部署の上司です。
業務でわからないことを質問するとすぐに答えてくださり、的確な指示、説明をしてくれる点を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も将来、後輩を持った際に頼られる先輩になれるように、きちんと仕事を覚えられるように日々取り組んでいます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折経験ではありませんが、現場に出ていたころに取らなければいけない施工写真を取り忘れてしまったことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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すぐに所長に報告し、指示を仰いだ。
初めてのことをする中で、失敗をすることは必ずあると思います。問題を放置をすれば必ず悪い方に悪化していくので、すぐに対処することが大切だと学びました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私たちが作り上げた建物をみて通りかかった人たちがすごいねと声をかけてくれること
建てたものが町の一部としての残り続けること
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そのために努力・工夫したことは？
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図面を読み取りどうすればよいものを作り上げることができるか考え、質問して答えをだし実行すること
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この仕事で成長できたことは？
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職人に質問されてすぐに答えられなかったことがすぐ答えられるようになったこと
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成長できた理由は？
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日々わからないことは調べ、周りの人に質問し理解するように心がけること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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最初に配属になった現場の所長、先輩
1年目の応援現場の所長
仕事中に厳しいことを言われることもあるが、質問には優しく教えてくれ、思いやりのある方々だったこと
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する向き合い方
人によって仕事のやり方、考え方は違うので自分で見て、感じて、学んでいくこと取り入れていくこと
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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任された仕事が分からないことが多すぎてどうす良いか分からなくなった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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一つ一つわからないことを解決する為に考える聞くを繰り替えす。
経験による対応方法
わからないものはわからない。焦っても仕方ない。調べるか質問するしかない。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務を進める中で、自分の対応がスムーズになり、周囲の方の仕事が円滑に進むのを感じたときです。例えば、以前は時間がかかっていた書類作成やデータ整理を効率よく行えるようになり、自身の成長を感じられました。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務をスムーズに進めるために、作業の優先順位を意識し、効率よく処理できるよう工夫しています。例えば、書類作成やデータ整理の際に、テンプレートを活用したり、ミスを防ぐためにダブルチェックの習慣をつけるようにしました。
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この仕事で成長できたことは？
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業務の流れを把握し、優先順位を考えながら仕事を進められるようになった点です。入社当初は指示を受けて動くことが多かったのですが、今では自分で次にやるべきことを考え、少しずつ主体的に動けるようになってきたと感じています。
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成長できた理由は？
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業務を進める中で、上司や先輩からの指導を受けながら仕事の進め方を学ぶことができたのが大きいと思います。わからないことをすぐ聞けたり、手を差し伸べてくれる先輩がいる環境が、成長できた要因だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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忙しい中でも冷静に業務を進め、周囲に適切な指示を出せる人です。例えば、急ぎの業務が重なった際にも、優先順位を的確に判断し、周囲と連携しながら進めている姿を見て、私も仕事の進め方を見直すようになりました。また、分からないことを相談すると、的確なアドバイスをくださるので、自分の仕事の理解を深める助けになっています。
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その人から影響を受けたことは？
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周囲の状況を意識しながら業務を進める大切さを学びました。他の人の業務について確認することは自分の業務をうまく進めるためにも必要だとわかりました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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【外部足場を解体し、初めて外観を一望した瞬間】
外装工事を行っている際は、足場からの視点で限定された景色でした。
足場が解体され、眺めることが出来たとき、初めて建物本来の存在感・色・デザインなどの魅力を感じることが出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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この仕事をしていて【時間の使い方(優先順位)・報連相】が現在特に大事だと感じています。
【時間の使い方】
とても多くのことを考えなければならない仕事で、同時に何かをするなんてことは不可能です。自分は必要だと思ったタイミングで、やらなければいけないことを種類と優先順位で分けてToDoリストを作成しています。その後、翌日の大まかなスケジュールを組むと動きやすいです。作成にあたって、自分のやるべきことを書き出せなければ意味がないので、メモを取ることも大事にしています。
【報連相】
初めてのとこだらけで、何もわからない自分は聞くしかありません。
自分が理解できるまで聞くことを心掛けています。
手配関係がメインの仕事で、したしてない・言った言ってないがとても大きなことに繋がります。小さなことであっても報告は欠かせません。
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この仕事で成長できたことは？
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【コミュニケーション能力】
この仕事はとても多くの人と関わります。人によって対応や内容も様々です。
もともと話す事が好きなので、様々な人と関わっていく中で、言いたいことをしっかり伝えるという能力はとても成長した実感があります。
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成長できた理由は？
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努力ではないですが、話す事が好きですし、建築に関して知らないことを知ろうとする自分の性格上、自分から関わろうとしているのが理由だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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以前の自分の上司です。
無駄が無く、時間の使い方がとてもうまい方です。
頼れるものをしっかり頼り、抜くところは抜き、先のことまで見通せている考え方が自分の力にもなりました。
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その人から影響を受けたことは？
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【無駄を無くす時間の使い方】【優先順位をつけること】を考えるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・仕事が増えてきてまとまりがつかなくなったとき、自分では判断できないことを自己判断し、後回しにしていた。
・合間合間でできることを後回しにして溜め込んでいた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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・自分が少しでも立ち止まってしまうようなことがあればすぐに聞き、優先順位を決めてから行動。
・無駄を無くすことを考えながらＴｏＤｏリストを作ることで、時間の使い方を学んだ。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職人さんと上席の話している内容が理解でき、自分の成長が実感できたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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上席がどのようなことを考えて、職人さんに指示を出しているのかを聞いたり、職人さんが上席にどんなことを質問しに来ているのかを聞いたりすることで、当事者意識を持つことができると思っている。
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この仕事で成長できたことは？
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先のことを考えながら行動できるようになったところ。
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成長できた理由は？
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上席から仕事を与えられるとき、なぜその仕事を今やらなくてはいけないかを説明してもらえる。
そのため、その仕事をするときの前後の流れを理解することができ、より知識が広がる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期の人たちは気兼ねなく質問、相談できるため出会えてよかったと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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同期とは気兼ねなく質問、相談できるだけでなく、お互い頑張っている姿からいい刺激をもらうことができ、自分も頑張ろうと思うことができます。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手に自分の考えを伝える力です。職人さんは人によっては当日初めて現場に来て、指示を受けてから作業を行う人もいます。他業者さんと作業が絡んでいるところや現場状況等が分かっていません。そのため、現場の状況、やってほしい作業内容を的確に伝える必要があります。職人さんの立場になって考えて作業内容を理解してもらうために、必要な図面や写真などを用意して説明をします。口頭で説明するだけでは伝わりませんので資料は誰が見てもわかる内容で作成するよう意識しています。はじめはなかなか伝わらないことも多いですが、回数を重ねていくうちに職人さんに説明した時に作業内容を以前より短時間で理解してもらえるようになったのでそこで成長を感じました。
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成長できた理由は？
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トライ＆エラーです。はじめは自分が完璧な指示ができたと思っていても、職人さんにうまく伝わらないことも多いです。また、的確な指示ができるようになるためには、職人さんが行う作業に対する知識が必要ですし、全体の工程も把握も欠かせません。最初は工事に対する知識がないので職人さんに指示をしようとしてもわからないことが必ず出てきます。知識がないまま職人さんに指示をすると取り返しのつかないミスにつながりかねません。そのため、疑問点・不明点はすぐに上席に聞く癖をつけました。些細なことでもすぐに共有することで建築に対する知識がつきますし、大きなミスにつながることを防ぐことができます。上席の方や、職人さんに対して質問しやすい環境ですので、これらの影響から自身の成長につながったと思います。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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怖い職人もいるが、基本的に優しく、面白い話をしてくれ、人との関わりの大切さを実感できること。
自分が担当している業務がその時はわからなくても躯体が出来上がった後に確認すると自分の中で納得して「1つ学んだなー」って感じ経験として残ること。
1年目でもいろいろな仕事を任せてもらえること。
自分で計画して、ある程度うまくいったときに面白さがあること。
給与がほかの業種に比べて比較的高いこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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全てが初めてのことでわからないことが多いので上席に聞くのはもちろんですが職人にも聞いてみるようにしていること。
上司が自分に仕事を任せてくれるように書類の内容もそうですが、期日やわからないことをわからないままにしないことが大事だと思います。
現場では予定とは違うことが起こるし、解決策も何通りもあることが多いので上席の考えを聞きつつ自分の考えも持つようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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学生までは必要以上に話さなくても何とかなっていたことも社会人になって話さないと始まらないことが多いので比較的に人と話せる力がついてきたと思う。また、年上の人との関わり方も成長できたと思う。職人などに理不尽に怒られることもあるので精神的にも強くなれたと思う。
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成長できた理由は？
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自分がどこからわからないのか上席にはわからないのである程度わからないことをまとめて聞くようにしている。職人さんに聞くときは何かのついでに聞いたり、何か職人さんに頼まれたことを遂行したときに聞くようにしている。
上席は聞いたことに対して、応えてくれることが多いのでなるべく聞くようにしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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○○所長
職人の立場に立って話していることが多く、常に先の状況を考えて決断しているから。
誰に対しても言うべきことは言うこと。
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その人から影響を受けたことは？
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まだ自分は先を見れないので工程を眺めながら日々過ごしているので少しでも先を見て準備できるようにしたいと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日中現場に出る時間がどうしても長くなってしまい、書類が日々たまっていき気づいたらかなりの量になっていること。
わからないことを職人からいろいろ言われてわからないですというと冷たい態度をされるとき。
上司と職人との間で板挟みになること。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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指示書を作ったりして、なるべく事務所にいる時間を長くし、書類の処理スピードも早くできるように心がけている。
深く考えないでわからないことは上席にすぐに聞くようにしている。そのあとどういう対応をしたのか学ぶ。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したことは、相手に対する印象を良くしようとすることができるようになったことや、コミュニケーション能力が上がったと思うところが成長したところです。
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成長できた理由は？
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この成長ができた理由として、元々人見知りがあり、営業をするうえで直さないといけないと考えおりました。そこで現在の上司が親身に寄り添って話を聞いている姿を見て、一つ一つの行動を大切にしていかなければ人見知りは直すことができないと気づかされました。会社の環境的にも上の立場の方とも接する機会が多く、色々な方と話すことができるので一つ一つの行動を意識して行うことによって人見知りを直すことができ、成長できた部分かなと私は思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が出会えて良かったと思う人は、コミュニケーション力が高く、設計事務所に訪問した際に他のゼネコンの営業とは違い親身に対応してくれると言われていた上司を尊敬しています。普段電話をする際でも、「こんにちは」からはじまっており、相手に良い印象を与えているところが尊敬している部分です。親身になって対応したり、良い印象を相手に持ってもらうことは、今後の仕事に繋がっていくのではないかと私は感じ、どのような仕事でも親身になって対応していきたいと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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私は、お客様と接する時などから挨拶を丁寧に行ったり、笑顔で話を聞いたりなどと、良い仕事貰うためにも印象が大事だと考えるようになり、一つ一つの行動を丁寧に行うようになりました。また相手が話している時に相槌を打ちながら聞いたり、最後まで話を聞いてから答えるなど様々な面で考えながら行動するようになりました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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キャリアを積んだ先輩社員たちの自信ある振る舞いを見て学び続けたいと思った。
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その人から影響を受けたことは？
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部署内では何か質問をすると確実に答えてくれるし、とても頼りに感じている。周囲の人からは仕事へのパッションを感じるし、私にとってのロールモデルになっている。次席との年齢差が大きい傾向にある会社であるため、コミュニケーションで苦労することもあるが、若手としての社会人能力を上げることができるまたとないチャンスだと捉え日々取り組んでいる。
業務では物事を考えながら判断していくことを積極的に取り組ませてくれると感じる。会社としても若手の任される裁量の大きさを、十分に期待していると聞く。プレッシャーが大きい分、気持ちが沈むことがあるがいつの間にか責任感をやりがいとして捉え、成長するために大事な要素だと思っている。
私は週末に社外スポーツに取り組んでいるが、就職活動中にお話しした際、社内にも同じような境遇の社員がいることを知った。ともに、両立をしていきたい意思を理解してもらい、幸せな環境があると思った。同じ境遇の先輩や周囲から応援してもらえることに感謝するとともに、この組織への愛が私の中で強くなった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属当初、現場員から疑問点を聞かれうまく答えることができず悔しい思いをした。若手もベテランも対等に扱われることに嬉しく感じたが、その一方で何とか期待に応えたいと思うようになった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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何か聞かれてわからないときに、まずは迷わず上席に詳しく聞きその内容を伝えていた。その後、内容をメモして次回対応時に反応できるように記録していくことを繰り返した。このルーティンで、地道にパターンと知識を理解できるようになり、経験値を上げることができたと実感している。
困った時こそ、周囲を信じて頼ることにより信頼関係を築きつつ、多くを学び続けることができると業務を通して気づいたとともに、大切にしていきたいと思った。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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施工管理という職業は、はじめましての人と会話をする機会が多い職種です。そのため会話をする能力は一番最初に成長を感じることができました。また管理を行っていくうえで工程を守るために計画性、PC技術が成長したと感じられます。
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成長できた理由は？
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この施工管施という職業はコミュニケーションが非常に重要です。何かをしてもらうのも、どこでどう行うのか、いつまでに完了すればよいのかなど誰もが聞いて、見て、理解できるように工夫を私たちは行っていかなければなりません。そのため「現場の仕事」が最初はわからなくても上司の方から教わり、自分のわかる範囲で作業員さんに伝えなければならなりません。その伝えるを繰り返していくことで、徐々に「現場の仕事」がみえてきます。成長を実感できるためには自分自身から会話に参加し、伝える力と聞く力、気づく力が必要だと思います。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職人さん・職員に自分の普段の仕事姿を見てほめてもらえる時
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そのために努力・工夫したことは？
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思いやりをもって接する
相手の気持ちを考える
誰とでも挨拶して話す
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この仕事で成長できたことは？
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・何事も要領よくやるように考えること
・段取りを考えること
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成長できた理由は？
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・仕事が遅いと帰るのが遅くなるから、早く帰りたい一心でいかに仕事を早く終わらせるかを考えた
・段取りしてないと不測の事態が起きすぎて予定通りに行動できないから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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五年目の上司
思いやりをもって接してくれているのが分かるし、一つ一つの仕事を丁寧に説明してくれる。
プライベートの会話もしてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の将来の上司像が具体的になった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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・考え中
・早く上に立ってその理不尽を無くす
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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建物を作るということに一から立ち会え、その過程を見ることができるところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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一日一日の作業を見て作業する前と後でどう変化したのかを見ることで、どんな作業をしていたのかを知ることができます。
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この仕事で成長できたことは？
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職人や上司と会話することでコミュニケーション能力が上がったと思います。
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成長できた理由は？
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職人の人とたわいもない会話を出来るようにまで仲良くなることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな困難を目の前にしても前向きに向き合って仕事をこなす所長を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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どんなことでも挑戦していく強い心に影響を受けました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分のミスで職人に怒られた時がちょっと辛かったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司と話して指示を仰いで、その指示に従うようにしました。そこで、報連相の大切さを学びました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事がスムーズに進んでいくとき
コンクリート工事で、ぴったりにコンクリートを発注できて時間内に打設を終えることができた
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そのために努力・工夫したことは？
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事前に図面をチェックし、工事中は業者とも相談しながら工事を進めることを心掛けている
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に行動できるようになった
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成長できた理由は？
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何事も一時の躊躇で、労働災害が起きたり品質事故につながってしまうので、自分で考えてすぐに行動に移してわからなければすぐに上席に聞くように心掛けた
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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次席の一つ下にあたる先輩
行動に移すのが早く、優先順位を考えて仕事をしているところ
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その人から影響を受けたことは？
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上司に仕事を頼まれたらすぐに行動に移すようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業者と上司の板挟みになったとき
業者に言われたことと上司の言うことが食い違っていた
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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そのとき上司は安全面や品質面を考慮して最善の答えを言っていたので、業者になにを言われても現場管理者として正しい行動をとることを学んだ
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実際に自分が指示を出し、作業が問題なく完了したときに、うまく仕事ができたなと思い嬉しくなります。また、建物が完成するまでずっと立ち会うことができるので、成長を見届けている気分になります。
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この仕事で成長できたことは？
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現場に配属されてからすぐに様々な仕事を振ってもらえるのですが、しっかりと段階を踏んでステップアップできるように教えてくださるので、自分の成長をとても実感することができます。
その中でも自分が入社して一年で成長したと感じるところは、わからないことがあったらすぐに聞くということです。入社してはじめの頃は、タイミングをみながら聞こうとしていてなかなか聞くことができませんでしたが、今では先輩だけでなく職人さんにもわからないことをすぐ聞くようになりました。自分の言葉で伝えてみることで、理解が深まり勉強にもなると実感しました。
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成長できた理由は？
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先輩方にわからないことを聞くと、答えだけではなくそこまでの過程も教えてくださるのでとても勉強になります。わからないこと聞くというのは説明する時にも相手には伝わりにくいです。それでも頑張って要点を絞り伝えることで、自分の成長にもつながると感じました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司や職人さんなどから褒めて貰った時
建物が完成した時
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そのために努力・工夫したことは？
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些細な人からの頼み事も忘れないようにメモする
コミュニケーションを大切にする
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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沢山の人と話す機会が多いから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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質問に対して答えだけを言うのではなく必要な場合は理由まで教えてくれる人
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その人から影響を受けたことは？
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なぜそうするのか理由を考えて動くことができる
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
-
回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分にお問合せをかけてもらえるよう、わからない内容の問い合わせも、先輩に聞くが、回答を先輩に投げずに、自分で回答をするようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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自我を抑えるようになったところ。
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成長できた理由は？
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今まで、上下関係が緩い部活や環境下にしかいなかったから、縦社会を学ぶことなく過ごしてきたけど、入社後、現在の部署に配属されてから、上下関係がしっかりした環境にいるから必然と身についた。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や壁と感じるほどの責任ある業務をまだしたことがない
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
-
回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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竣工を迎えたとき改めて建物を見たときは感動した。
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そのために努力・工夫したことは？
-
上司からの指示待ちではなく、自分から率先して動くことでやりがいにつながると考える。
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この仕事で成長できたことは？
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施工管理の知識面
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成長できた理由は？
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特に九州支店では人材が少ない為、自分に振られる仕事が多くなる。
その為、知識や作業面で覚えることが多かった。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 構造設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めての現場で、竣工した現場を見て、自分もこの建物に携わったのだというやりがいを感じたとき。設計では、先輩に頼まれた図面を書き終わったときの達成感がある。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るためには、自分から成長しようという意欲を持ち、一つ一つの業務が何の意味があり、何の役に立つのかを考えながら頑張っている。
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この仕事で成長できたことは？
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学生と違い、給料をいただいて、自分がするべき仕事に責任が伴うので、会社に入ってから責任感が成長したところだと思う。
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成長できた理由は？
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自分は入社したばかりなので、先輩から頼まれる仕事をするのがメインであり、頼まれた仕事はしっかり自分なりに思考して、責任をもって取り組もうと努力している。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場での先輩や、設計部での先輩方です。入社したばかりの私にもしっかりコミュニケーションをとってくださり、業務に関しても親切に教えてくれる。仕事はもちろんだが、普段の先輩方の気配りが尊敬できるところだと思っている。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も後輩ができたときは、自分の仕事だけでなく、しっかり気配りできる人間になりたいと思った。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場と自宅が遠く、業務も大変であったため、現場の生活に慣れるところが初めの壁でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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毎日100％で頑張ることは無理なので、メリハリをつけて仕事をして、しっかり休むことが大事なのだと改めて学んだ。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判
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