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口コミ 305件
1586年創業の総合建設会社。一般建築に加え、社寺建築に高い技術力と実績を持ち「社寺の松井」として知られている。本社は東京都中央区に所在し、全国に支店を展開している。
口コミ 305件
回答者 58人
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松井建設株式会社の キーワード別の口コミ・評判
松井建設株式会社の 「職人さん」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 土木施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司のかっこいいところは？
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職人さんに対し適切な指示をして現場を動かしている姿がかっこいいと思う
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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何を大事にする人と一緒に働きたいですか？ どういう考えの人とは働きたくないですか？
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連絡、報告を大事にする方と働きたいです。松井建設の現場の規模で1人で現場を回すことはとても困難です。そのため職人さんから質問が来た時にわからないまま返答をしてしまうと後々大きな問題となってしまう可能性があるため報連相ができる方と働きたいです。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司のかっこいいところは？
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職人さんと衝突した際、上司の方が一緒に現場で謝ってくれたこと。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司のかっこいいところは？
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職人さんから聞かれた内容を的確に説明している姿を見てかっこいいと思いました。
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何を大事にする人と一緒に働きたいですか？ どういう考えの人とは働きたくないですか？
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コミュニケーションを大事にする人と一緒に働きたいです。
コミュニケーションをとることが苦手でも職人さんのことを理解してあげることが大切だと思います。
人間関係を大切にしない人とは一緒に働きたくないです。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に感じている松井建設の魅力は？
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すごく大変な仕事なのは間違いないが、自分が計画し、職人さんに指示し、建物が建っていくのはとてもやりがいを感じる
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に感じている松井建設の魅力は？
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入社前は気づかなかった松井建設の魅力は、現場は人と人との関わりによって成り立っているということです。職人さんも同じ人間であり、日々のコミュニケーション次第で現場の雰囲気や進み方が大きく変わることを実感しました。また、建築の知識だけでは現場は動かせず、その場に応じた判断や対応が求められる臨機応変さも大切です。時には建築とは直接関係ない作業を行うこともあり、そうした柔軟な姿勢が必要だということも、現場に出て初めて実感しました。
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先輩や上司のかっこいいところは？
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工事長はとても几帳面で、人のことをよく見ている方だと感じました。細かい部分まで丁寧に指摘してくださる姿勢から、現場を見る目の大切さを学びました。私自身も現場に関わる中で、そうした観察力を身につけ、周囲に気を配れる技術者を目指していきたいです。また、副所長は現場をまわす力に優れており、職人さんとのコミュニケーションもとても上手です。状況に応じて臨機応変に対応し、常に最善の方法で現場を進めている姿が印象的でした。私もその姿勢を見習い、柔軟に対応できる力を身につけていきたいです。また、2年目の先輩は、2年目とは思えないほど優秀で、物事の考え方や伝え方がとてもわかりやすく、日々助けられています。どんなに忙しい時でも、丁寧に質問に答えてくださる姿勢に感謝しています。私もその方のように頼られる先輩になれるよう努力したいです。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職人さんと上席の話している内容が理解でき、自分の成長が実感できたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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上席がどのようなことを考えて、職人さんに指示を出しているのかを聞いたり、職人さんが上席にどんなことを質問しに来ているのかを聞いたりすることで、当事者意識を持つことができると思っている。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手に自分の考えを伝える力です。職人さんは人によっては当日初めて現場に来て、指示を受けてから作業を行う人もいます。他業者さんと作業が絡んでいるところや現場状況等が分かっていません。そのため、現場の状況、やってほしい作業内容を的確に伝える必要があります。職人さんの立場になって考えて作業内容を理解してもらうために、必要な図面や写真などを用意して説明をします。口頭で説明するだけでは伝わりませんので資料は誰が見てもわかる内容で作成するよう意識しています。はじめはなかなか伝わらないことも多いですが、回数を重ねていくうちに職人さんに説明した時に作業内容を以前より短時間で理解してもらえるようになったのでそこで成長を感じました。
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成長できた理由は？
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トライ＆エラーです。はじめは自分が完璧な指示ができたと思っていても、職人さんにうまく伝わらないことも多いです。また、的確な指示ができるようになるためには、職人さんが行う作業に対する知識が必要ですし、全体の工程も把握も欠かせません。最初は工事に対する知識がないので職人さんに指示をしようとしてもわからないことが必ず出てきます。知識がないまま職人さんに指示をすると取り返しのつかないミスにつながりかねません。そのため、疑問点・不明点はすぐに上席に聞く癖をつけました。些細なことでもすぐに共有することで建築に対する知識がつきますし、大きなミスにつながることを防ぐことができます。上席の方や、職人さんに対して質問しやすい環境ですので、これらの影響から自身の成長につながったと思います。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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自分がどこからわからないのか上席にはわからないのである程度わからないことをまとめて聞くようにしている。職人さんに聞くときは何かのついでに聞いたり、何か職人さんに頼まれたことを遂行したときに聞くようにしている。
上席は聞いたことに対して、応えてくれることが多いのでなるべく聞くようにしている。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職人さん・職員に自分の普段の仕事姿を見てほめてもらえる時
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場に配属されてからすぐに様々な仕事を振ってもらえるのですが、しっかりと段階を踏んでステップアップできるように教えてくださるので、自分の成長をとても実感することができます。
その中でも自分が入社して一年で成長したと感じるところは、わからないことがあったらすぐに聞くということです。入社してはじめの頃は、タイミングをみながら聞こうとしていてなかなか聞くことができませんでしたが、今では先輩だけでなく職人さんにもわからないことをすぐ聞くようになりました。自分の言葉で伝えてみることで、理解が深まり勉強にもなると実感しました。
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : 建築施工管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司や職人さんなどから褒めて貰った時
建物が完成した時
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松井建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 職人さん
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