株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員口コミ 1340件
お気に入り
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 373人
全口コミ 1340件
※このページでは、株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.30 ~ 2026.04.30）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.24
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ボールドで一番成長できたことは？
-
文系未経験からの入社でしたが、新人研修を通して講師の方や同期に教えてもらい、基礎から学ぶことができました。
加えて、定期的にコーチ面談があるため、現在の業務や今後について相談でき、成長できる環境が整っていると感じます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.24
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「コーチ制度」はどう成長やモチベーションに繋がっている？
-
コーチ面談は、業務への取り組み方について見直すことができたり、今自分が何を意識して働く必要があるのか考えたりする機会になります。
些細なことも相談できるので、仕事へのモチベーションを保つことができます。
-
周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
-
学ぶ場（勉強会や感動大学等）に積極的に参加する人が多いと感じます。
また、日々の現場業務以外にも自社のプロジェクトの取り組みに意欲的で、会社を良くしていきたいと熱量を持っている方々がいる印象です。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
