株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1296件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 362人
全口コミ 1296件
※このページでは、株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.30~2025.07.04）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・明確な昇給制度によって給料を上げやすいこと
※ただ最近はグレード制が設けられたため、連続で最高評価を取得しても給与上限のグレードの場合、次のグレードに上がらない限り昇給できない
・営業力が強く多種多様な案件を多く持っている、かつエンジニアを提案する力もあるため、エンジニアが希望の案件を選択しやすいこと
※ただ未経験やロースキルであったり社内で評価が低い場合は、評価の高い社員を優先的に希望案件や優良案件に提案していくためある程度の勤続年数や技術力、社内評価を上げる必要はある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・少数で入場した現場で仕事の成果や姿勢でお客様からの評価を得て、「ボールドにお願いしたい」とボールド商流の増員（正社員・パートナー様）を達成しチームを編成できたとき
・品質が高いシステム改修やリリースを完了できたとき
・同じ現場に参画している直属の後輩の技術や仕事のサポートをして、その方がお客様から評価を得られるようになったとき
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場以外で社員と交流する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いもしくはコミュニケーションに積極的な方が多い点。それが現場業務にも活きてボールドの社員は仕事に前向きであると評価をいただく機会もあり、実際にチームとなったきに仕事がやりやすいと感じる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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継続的に技術や仕事の成果を上げたいと考えている方。そのための技術研鑽や取り組みを成果だけでなくプロセス（努力面）も含め、評価制度で昇給に反映される。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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自分が欲している技術を活用した現場や参画したい開発工程に携わることができ、お客様や周りの協力社員の方からスキルを吸収しながら現場業務に取り組めているとき。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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・現場で要員提案があったことを営業に伝えた際に、社員やパートナー様の候補を断続的に提案してもらえたとき
・自身の次の現場を探しているときに複数の案件を候補として提案してもらえたとき
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
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