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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
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NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.04.23
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を自分で設定して達成したら給料が上がる仕組みや、部活・サークル、感動大学などいろんな仕掛けがある。普通に頑張れる人なら付いていける。これでこの会社が辛いとかいうなら、よほど肌にあってないので辞めるのもやむを得ないと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一言でいうならば期限付きの目標の大切さである。自分自身が成長して他者に貢献するためにはこれに尽きる。またMVVや「CHANGE,CHALLENGE,百練鋼」などの言葉には人として取り組むべきヒントを社員はじめステークホルダーにもたらしてくれる。押し付けがましかったりおせっかいだったりするのは会社の性格なので、これが嫌だって人は無理しなくていいと思うが自分自身のために何をすべきがよく考えてその人それぞれが助言を受け入れれば良いと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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前のめりに理想を追うことができると同時に屁理屈を言わずに理想と現実の折り合いをつけることができる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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成長に関しては「期限付きの目標」が大事だということを学び入社前とは意識が大きく変わった。具体的には複数の資格を取得して従来よりも難易度の高い業務に携わり、給料が上がった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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