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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ボールドの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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SES形態でお客様先に常駐して業務を行うことで、密なコミュニケーションが取りやすく、非常に良い環境だと感じています。また、常駐しているからこそ、トラブルが発生した際には迅速に対応でき、お客様と一体となって問題解決に取り組むことができます。こうした姿勢に対して感謝や高い評価をいただくことも多く、大きなやりがいを感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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メールやチャットなどは常にこまめに確認し、トラブルや障害に関する情報をいち早く把握できるよう努めています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メンバーや関係者全員がゴールに向かって一体感を持ち、無事プロジェクトを完遂できた時です。
以前、基幹システムのリプレース案件で、私は開発チームのリーダーを担当していました。要件が多岐にわたり、開発・インフラ・運用部門など多くの関係者が関わる中、初期は「誰が何を決めるのか曖昧」「部門ごとの思惑がバラバラ」といった状態で、進行に大きな不安がありました。
そこで私は、成果物レビューに「意見の背景」を共有する場を取り入れるなど工夫し、合意形成とモチベーションの両立を図りました。
結果的に、大きなトラブルなく納期通りに移行を完了。システム切替後、「本当に助かりました」と感謝の言葉をもらったとき、自分が全体をつなぎ、プロジェクトを形にする役割を担えてよかったと強く感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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関係者の立場や背景を理解し、信頼を築くための対話に時間を惜しまないことです。
プロジェクトを進める上では、「技術的な正しさ」だけでは物事は動きません。運用部門・開発チーム・セキュリティ部門など、立場ごとに大切にしている価値観が異なるからです。
そのため、形式的な会議だけに頼らず、「各関係者と非公式な1on1や雑談の場を意図的に設ける」「資料作成時は「読み手の立場」で何を気にしているかを先回りして盛り込む」「ネガティブな情報も早めに共有し、「正直に話せる関係性」を築く」などを意識的に行っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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半期ごとの目標を達成した結果、その結果に応じて給料がアップし続けること。入社して7年でお世辞抜きに倍になりました。また、中途入社という立場であるにもかかわらず社の重要なポジションを任せられており、かつ業務以外で様々な活躍の場を与えていただけていること。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身ができることを真摯に取り組んできたと思います。業務はもちろん、資格学習等を通じて日々成長できるように努力できています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚や後輩から感謝の気持ちを伝えられた瞬間。
勉強会や一緒のプロジェクトを推進していくうえで協力することは必須です。自分としては自分のやるべきこと、できることを進めているだけですが、ふと周りから感謝の気持ちを伝えられると自分の意味を再確認することができて、この仕事をしていてよかったと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手に伝えることの難しさを痛感することがあります。自分ではあたりまえでも周りから見たら必ずしも当たり前ではないため、正確に伝えることができているか、については注意が必要です。
相手を観察して、意思疎通が不十分と感じたならば、再度最初から説明をするなどして疎通レベルを向上するように努めています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身はチームリーダーとしてメンバーを率いて業務にあたる機会が多くあります。そのなかで、メンバーの取り組みや成果がお客様に評価されたときに、大きな喜びを感じます。
特に、成果物を作成する過程において、レビューやディスカッションを重ねるなかで、単なる指摘ではなく、メンバー自身が気づきを得て改善し、より良い成果物に仕上がったときには、強い達成感を覚えます。
それは、自分自身が成果を出したときの満足感とは異なるものであり、メンバーの変化や成長を実感し、それがさらにお客様から評価されるという好循環が、自分のやりがいや喜びにつながっているのだと感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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メンバーが成果物を作成する過程において、作業プロセスの確認や資料レビューの機会を通じて、物事を異なる視点から見ること（切り口を変えること）や、プロセス全体を俯瞰して捉えることの重要性を伝えるようにしています。
そうした気づきを得ることで、これまで意識できていなかった観点を取り込み、変化に柔軟に対応できるようになるためです。
また、考慮不足や操作ミスといった失敗体験も大切な学びの機会と捉え、それを糧として成功体験を積み重ねていくことで、メンバー自身の自信につながり、意欲の向上にも結びつくようサポートしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が他の会社とは違い、自分で決めることができて、指導してくれる指導者がいる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他の会社と比べて社員同士の交流が多く前向きな人が多いと感じます。
半年ごとに「勤怠・提出物」、「顧客評価」、「自分で立てた目標の達成度」３つで評価されます。
相対評価ではなく絶対評価のため、自分の努力が評価(=昇給額)に反映されますが
目標の立て方によっては自分で自分の首を絞めてしまう場合があるため、目標の立て方は重要です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分でたてた目標の達成度が給与への影響が大きいところ。
社員向け講習会が多様で頻繁にあるところ。
業務での担当営業とは別に、目標達成等の相談ができるコーチという担当が付くところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給するかしないかが明白にわかること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.29
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人事評価制度にて評価されるところが良い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務において、御客様に自身の説明を行った際、納得していただいた時など。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を達成したときの評価はキチンとしている。
帰社日は前職よりも活気があって参加社員が一体となっているところにらしさがある。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学習環境が整っており技術を身につけた上で仕事に取り組むことができる。
職場は派遣の形態になるので当たり外れはどうしても存在する。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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学習環境の多さからまなびたいこと、職場ですぐ必要なスキルの学習がしやすく、俊敏な対応が取れる事です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は半年で成果により上がるのは良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が他社より優れている
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