コムソフト株式会社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
コムソフト株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ならではというと、そこまでないかなと思います。
PJをまたいでいれば、1人5000円（だったかな？）の社員交流制度があります。
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仕事と生活への良い影響は？
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同僚ともっと交流する時間が作りたいと私自身は考えています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康診断等、健康重視な福利厚生があり心身ともに充実している。
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仕事と生活への良い影響は？
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健康的な仕事や生活を送れ影響を与えている。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生面はどこの誰に聞いても全て他社より優遇されています。
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仕事と生活への良い影響は？
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社内活動に好影響を与えています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得を推進していて、試験や学習教材などの費用を会社が負担してくれるので、成長のための福利厚生が充実していると感じます。
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仕事と生活への良い影響は？
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取得した資格の知識が、仕事の場面で役立つこともありますし、物事の考え方として応用がきくこともあったりするので、日常生活でふとしたときに、「あれと同じような考え方だな」と思わぬところで役立ったりしています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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半期ごとの目標を自身と上司で合意して決めたうえ、その目標に対する評価も自身と上司で合議しておこなうため、自身が納得のいく評価を得られる体制となっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身で定めた目標なので達成意欲も継続しやすく、仕事に対するモチベーション維持にも繋がっています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ビアパーティーという社内交流イベントの定期開催を続けているのはコムソフトならではと思います。
また、近年の社内研修の仕組みは勉強をしやすくしていると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修が受けやすくなっています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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30代になるまで家賃補助が出ることと在宅勤務の回数が月一定回数を超えると補助が出ること
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仕事と生活への良い影響は？
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家賃補助は30代を超えてしまっているので、あまり関係ありませんが、在宅勤務手当が出るため、生活に助かっている面があります。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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給与形態がオープンになっていること
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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持ち株制度
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : エンジニア職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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資格取得褒賞金制度
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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具体例として屋形船に乗るといった自分が未体験の刺激を受けることができました。また、普段会えない他の社員との会話することで各方面への興味を向けることができました。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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本社に無料のお菓子棚が設置されています。そして資格試験支援制度や社員交流制度も充実しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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お菓子が食べたいときにたまに本社に寄っています。資格受験時や取得時に支援金、褒賞金が出るのでモチベーションに繋がります。社員交流制度を使って同期と食事に行ったこともあります。充実した制度があるので楽しいです。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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年2回の全社会議で売上や利益が全社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。
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仕事と生活への良い影響は？
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利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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年2回の全社会議で売上や利益が社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。
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仕事と生活への良い影響は？
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利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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中小企業の規模としては給与待遇は良いと思う。
資格取得による褒賞金もあるので良いと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活に不便はないと感じている。
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