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コムソフト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。

コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

コムソフト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : 本社スタッフ
50代 | その他 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若手社員に将来の可能性を持たせるための研修。
従来の保守的な会社から脱却、将来の経営層を育てることなど学びの機会があること。
会社として経営基盤をしっかりと立てておく必要はあるが、ある程度柔軟な対応が可能になることで、より会社の将来に可能性を感じることがきできると思う。
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