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株式会社三和商研 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 258

三和商研は店舗・オフィスのプロデュース企業。オリジナル什器や内装・サイン、レイアウトの設計からメンテナンスまでワンストップで請け負う。スーパーマーケットやホームセンターなど、大型店の実績が豊富。

業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 258
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※このページでは、株式会社三和商研の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.11.24~2025.09.17)

株式会社三和商研の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社三和商研の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : 営業担当
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
自分がどうしたいかが大事。そこから責任感が生まれる。
成長できた理由は?
納得のいくまで調べる事。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.15
回答者 : 営業担当
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
お客様の様々な要求に応える中で調整力や工夫する力を磨いていおります。また社内では業務の標準化や人材育成にも取り組み、困難を成長の機会と感じられております。
成長できた理由は?
お客様からのご要望に真摯に向き合い、社内で意見を交わしながら最適解を追求できる環境があったからだと感じています。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.12
回答者 : 営業担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
何事も思い通りにならないことが多いものだが、やった通りにはなることは多い。
原因は外よりも自分自身にあることのほうが圧倒的に多いことに気がつきます。
またある時は思ってもみなかった新たな道が開けることもあります。
経験上、その道の多くは挑戦することでしか自分の目の前に現れることはないのだと気づかされました。
成長できた理由は?
挑戦することを奨励するような社風が大きいと思います。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.11
回答者 : 営業担当
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
長年勤めていると自分の目線で見てしまいがちで、お客様目線を忘れがちになる。
当社では担当異動がしばしある。新しい客先を担当する事で新鮮な感覚を思い出す。
成長できた理由は?
とにかく待ったなしで異動が発令されるので、やってみて考えるの精神。
分からない時は周りの同僚が助けてくれるので、何とか乗り切って来れました。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 事務担当
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
相談を受けながら運用方法も考えられる
成長できた理由は?
上手く運用出来るよう、今後の事を考え業務を行っている 改善策も伝えられる

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 事務担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
新しい業務で図面に関わるソフトが学べる。
成長できた理由は?
会社方針のため、独学で努力する。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.09
回答者 : 事務担当
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
常にチャレンジしていく。
失敗はしてもやった事の後悔はしない。
成長できた理由は?
見ていてくれる上司の存在。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.08
回答者 : 営業担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
お店を無事OPENさせようとどんな時もあきらめない気持ちを養えた。
成長できた理由は?
お客様と一緒に店作りをしているから。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.08
回答者 : 営業担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
新しい業務・経験で成長できたことは?
毎回、物件の工事初日前日は特に緊張します。
自分がここまでやってきた事が正解だったのかどうか、その時に答えがでますからね。
そして良い答えが出たときは、達成感でいっぱいになり、それまでの苦労は
なかったかの様に晴々します。その感覚が癖になってしまいますね。
成長できた理由は?
「なんとかなった」は、なんとかしようとして努力するから結果なんとかなる分けで、なんともしなければなんともならないですよね。
それを会社は後押ししてくれ、周囲の仲間が手伝ってくれます。
心強いです。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.21
回答者 : 営業担当
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
定期的に任させる業務が変わったりもするので、新しい取り組みができるので、勉強になります。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.20
回答者 : 事務担当
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
色々な部署で業務を行い、海外研修などもあったので価値観の幅が広がったと思う。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.20
回答者 : 営業担当
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
とにかく異動は多いです。
その分、新しい仕事にチャレンジして、スキル向上につながってます。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.19
回答者 : 営業担当
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
クライアントごとの仕事の違いによる経験です。

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.17
回答者 : 事務担当
50代 | 女性 | 21年~ | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
枠にハマらず優先順位をつけ業務出来る、最初は前任者のやり方を教わるが自分のやりやすいやり方に変更でき、分からないことを聞く事ができ成長出来た

株式会社三和商研 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.09.17
回答者 : 営業担当
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
組織の変化によってどんな経験ができた?
人事異動が多く、幅広く携わることで会社全体の動きが見えるようになりました。
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