回答者 20人
全口コミ 122件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.23
お客様から「急いでるんだったら羽根田さんに聞けば大丈夫」と部下に話をしている、と聞いた時に仕事に愚直に取り組んできてよかったと感じました。私はメーカーではないので高度で専門的な話はできませんが、製品の勉強をして、ある程度の問い合わせに対し…
- 口コミ投稿日:2026.07.23
-
回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様から「急いでるんだったら羽根田さんに聞けば大丈夫」と部下に話をしている、と聞いた時に仕事に愚直に取り組んできてよかったと感じました。私はメーカーではないので高度で専門的な話はできませんが、製品の勉強をして、ある程度の問い合わせに対し素早く回答をしてきました。
また、長く関わった案件をやり切れた時にも「この仕事やっててよかったな」と思います。ある製品の提案で、受注から納入まで約10か月かかったことがありました。社内で初の受注ということもあり、社内で詳しい方がおらずメーカーに何度も内容を確認しました。周辺機材の発注は漏れていないか、見落としている部分はないか不安でした。ですが、納入後に「ちゃんと使えてるよ」と言ってもらえた時は本当に嬉しかったです。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
お客様の立場になって考えて行動すること、早くレスポンスをすることを意識しています。メーカーとお客様の間で”羽根田商会がいたから”助かったと言ってもらえるよう、羽根田商会として販売窓口になること以外で付加価値を感じてもらえるように活動をしています。また、取り扱い製品の分野の認識を深めるため少しでも不明に思ったことは先輩やメーカーに聞くようにしています。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.23
-
回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
一番成長したなって思うのは、主体的に動けるようになったことと、電話への苦手意識がなくなったことです。学生時代は考えていても行動に移せないことが多かったのですが、今では「自分がお客様の立場だったら何をして欲しいか」を考え、自ら行動できるようになりました。また、社会人になるまでは電話をするのはできるだけ避けていましたが、仕事で電話をするようになり今では電話に対し苦手意識がなくなり、プライベートでも躊躇なく電話するようになりました。
-
成長できた理由は?
-
成長できた理由は、先輩方が皆さんすぐに実行に移す方ばかりなので、ロールモデルが近くにいたことが大きいです。また、周りの人の支えと、挑戦しやすい環境もあると思います。先輩は皆さん分からないことがあっても相談しやすいですし、「まずやってみなさい」って背中を押してもらえるので、経験を積みやすいです。それに、「自分がメイン担当だと意識して行動しなさい」って声かけをしてもらえたのも大きかったと思います。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.23
-
回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
この会社らしいなって思うのは、やっぱり距離の近さです。直属の上司だけじゃなくて、他部署の先輩方、常務にも気軽に相談できたりします。「そんなに近くていいの?」って最初はびっくりしました。それに自分のやりたいことを否定されない雰囲気もあって、挑戦を応援してもらえるのも特徴だと思います。すごく風通しがいい会社だなって感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
相談しやすいので一人で悩みすぎずに済みますし、ふんわりとイメージで「やってみたい」と思ったことにもアドバイスを頂けるので挑戦しやすいです。実際にやってみて結果が出ると達成感も大きいですし、また頑張ろうって思えます。休みも取りやすいので、リフレッシュしながら働けるのもありがたいです。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
前の回答者営業 | 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
次の回答者
次の口コミはありません
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。