株式会社羽根田商会 の現職社員による口コミ・評判一覧
機械工具やFA機器、設備機器、電子部品実装機などを取り扱うエンジニアリング商社、株式会社羽根田商会。国内外に広がるネットワークと技術力を活かし、設備導入から自動化・省人化、保全・メンテナンスまで幅広く支援。ものづくり現場の課題解決を通じて、製造業の生産性向上と価値創出を支えている。
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回答者 11人
全口コミ 66件
※このページでは、株式会社羽根田商会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.01 ~ 2026.06.08）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が発送・在庫管理を担当させていただいているお取引先様で優秀なサプライヤーの表彰があった際に、当社が品質、コスト、納期遵守率の総合的な向上に努めたとして最優秀賞を受賞させていただいた時です。もちろん私一人で頂いた賞ではではないですし、私が担っている部分はわずかなものですが、この賞を頂けるにあたり少しでも力になれたのかなと思い嬉しくなりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的にロジスティクス業務ということもあり、お客様のお顔を直接見ることもお話しを伺ってフィードバックを頂戴することも叶いませんが、私が発送準備をさせていただいた品物が到着したときにいかにお客様にとって効率的に扱いやすく、そして分かりやすい状態でお渡しできるかを考えながら発送準備を行っています。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は中途採用でロジスティクスは未経験の状態でした。日々分からないなりに試行錯誤し徐々にではありますが仕事や業界にかかわる知識などを先輩方に教えていただきこの業界で持つべき考え方を学ぶことができました。職種や仕事内容によって大切にしている箇所、抑えておかなければいけない箇所は様々かと思いますが未経験であったが故に新しい価値観や方法を学べ成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由としては先輩方の存在が大きいと思っています。温厚で面倒見がいい方が多く、おそらくお持ちになっている仕事で忙しかったと思いますが私の些細な質問や疑問にも嫌な顔一つせずに答えてくれました。そのようにしていたでいたので私も早く成長して一日も早く戦力になりたいと思い仕事に対するモチベーションをさらに上げることができました。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の一番の目的は「お客様の喜ぶ顔をみる」ことです。
会社は一般的には利益を追求・最大化することが目的であり、そのためノルマであったり経費の削減であったりが問題として付いて回ります。ただ当社の場合は「お客様に喜んでいただいた結果が売り上げであり利益となる」という考え方です。私はこの利益というよりも人と人とのつながりを大切にしている考え方がとても気にいっています。
また、社長をはじめ温厚な人が大多数を占めるのも魅力の一つだと思います。何か問題やミスが起きた際に、個人を怒るよりもみんなで考え、打開・解決していく印象があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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温厚な人が多く威圧的な人がいないので委縮することがなく仕事に臨める環境にあると思います。こういった環境だと自分の意見も言いやすくなりますし新しいアイディアも出やすく、それが業務の改善や効率化につながると思います。また強く怒られないということが自身の中で迷惑をかけるわけにはいかないなという思いに繋がり、仕事に対し真摯に取り組める環境にもなっています。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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