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株式会社羽根田商会の キーワード別の口コミ・評判
株式会社羽根田商会の 「風通し」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様から「急いでるんだったら羽根田さんに聞けば大丈夫」と部下に話をしている、と聞いた時に仕事に愚直に取り組んできてよかったと感じました。私はメーカーではないので高度で専門的な話はできませんが、製品の勉強をして、ある程度の問い合わせに対し素早く回答をしてきました。
また、長く関わった案件をやり切れた時にも「この仕事やっててよかったな」と思います。ある製品の提案で、受注から納入まで約10か月かかったことがありました。社内で初の受注ということもあり、社内で詳しい方がおらずメーカーに何度も内容を確認しました。周辺機材の発注は漏れていないか、見落としている部分はないか不安でした。ですが、納入後に「ちゃんと使えてるよ」と言ってもらえた時は本当に嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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お客様の立場になって考えて行動すること、早くレスポンスをすることを意識しています。メーカーとお客様の間で”羽根田商会がいたから”助かったと言ってもらえるよう、羽根田商会として販売窓口になること以外で付加価値を感じてもらえるように活動をしています。また、取り扱い製品の分野の認識を深めるため少しでも不明に思ったことは先輩やメーカーに聞くようにしています。
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この仕事で成長できたことは?
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一番成長したなって思うのは、主体的に動けるようになったことと、電話への苦手意識がなくなったことです。学生時代は考えていても行動に移せないことが多かったのですが、今では「自分がお客様の立場だったら何をして欲しいか」を考え、自ら行動できるようになりました。また、社会人になるまでは電話をするのはできるだけ避けていましたが、仕事で電話をするようになり今では電話に対し苦手意識がなくなり、プライベートでも躊躇なく電話するようになりました。
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成長できた理由は?
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成長できた理由は、先輩方が皆さんすぐに実行に移す方ばかりなので、ロールモデルが近くにいたことが大きいです。また、周りの人の支えと、挑戦しやすい環境もあると思います。先輩は皆さん分からないことがあっても相談しやすいですし、「まずやってみなさい」って背中を押してもらえるので、経験を積みやすいです。それに、「自分がメイン担当だと意識して行動しなさい」って声かけをしてもらえたのも大きかったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この会社らしいなって思うのは、やっぱり距離の近さです。直属の上司だけじゃなくて、他部署の先輩方、常務にも気軽に相談できたりします。「そんなに近くていいの?」って最初はびっくりしました。それに自分のやりたいことを否定されない雰囲気もあって、挑戦を応援してもらえるのも特徴だと思います。すごく風通しがいい会社だなって感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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相談しやすいので一人で悩みすぎずに済みますし、ふんわりとイメージで「やってみたい」と思ったことにもアドバイスを頂けるので挑戦しやすいです。実際にやってみて結果が出ると達成感も大きいですし、また頑張ろうって思えます。休みも取りやすいので、リフレッシュしながら働けるのもありがたいです。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 風通し
- 口コミ投稿日:2026.07.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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良いことも悪いことも率直に伝えてくれる人です。
ダメなところはダメとはっきり指摘してくれる一方で、いい成果や努力に対しては褒めてくれたり、感謝の言葉を伝えてくれたりします。相手を思いやりながらも誠実に向き合ってくださり、自分自身の成長につながる気づきを与えてくれるため、出会えてよかったと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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いただいた指摘をネガティブに受け止めるのではなく、自分を成長させるための貴重な意見として受け止められるようになりました。
率直なコミュニケーションと相手への敬意を大切にする姿勢を学び、周囲との関りが以前より前向きになったと感じています。
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入社理由は?
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入社の決め手は、社員皆様の人柄の良さと、部署と年次を超えて相談しやすい風通しの良い社風に魅力を感じたからです。
また、人と人とのつながりを大切にする会社の考え方に共感し、自分もその一員として貢献したいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは?
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入社前から風通しの良い社風に魅力を感じていましたが、入社後はその良さを特に実感しています。特に、一人で作業している人をそのままにせず、周囲の方が積極的にサポートしてくれる点は、入社してから新たにわかった点です。
困ったことがあっても相談しやすく、安心して仕事に取り組むことができています。
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職業の魅力は?
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現在は営業職として、先輩社員の営業同行や見積作成等を担当しています。
営業同行では、お客様との打ち合わせの進め方など実際の現場で知識を身につけています。
この仕事はお客様ごとに課題やニーズが異なるため、それに合わせて最適な提案を考えていくことが大変でもあり、面白いところでもあると思っています。営業同行を通じて、お客様との信頼関係の築き方などを学べるため、日々成長を実感しています。
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実際に仕事をしてみて、感じる印象は?
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入社前は、商談や打ち合わせは堅い雰囲気の中進められて、緊張感のある場であると思っていました。しかし営業同行を経験してみると、想像していたよりざっくばらんな雰囲気で商談や打ち合わせが進んでいると感じました。
ただ単に雰囲気が和やかなだけではなく、そこには日ごろからの信頼関係の積み重ねがあるからこそ成り立っているのだと感じています。お客様との関係づくりが営業の大切な仕事の一つであることを実感し、そこが入社前のイメージとの良い意味でのギャップでした。
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成長につながる制度や学習機会は?
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定期的に工具についての勉強会や、メーカーさんの製品勉強会を行っていただけるので、製品知識が身についていると思います。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 風通し
- 口コミ投稿日:2026.06.08
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回答者 : 管理部門
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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製造業と商取引という、本邦において経済の基盤たる業界の内情を知れることにある。例えば自動車業界という高度に発達した製造のサプライチェーンにおける企業間の関係性、Tierの階層ごとの多様な経営方針から日本経済の動向の一端を窺い知ることができるし、それらの中でどのように”求められる商材を””高い付加価値性をもたせて”販売できるかと思案するところに妙味を感じている。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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末端での「取った、取られた」に奔走するのではなく、いかに流通の根本や基幹となる部分に入り込めるかを重視している。そのために情報収集は積極的に行っていた。現場作業者から上役まで泥臭く回ってキーマンを探し出したり、製造の流れや主力商品の変化をリアルタイムに把握できるよう、現場の観察に努めた。
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この仕事で成長できたことは?
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相手の立場に合わせた提案力は特に向上したと思う。通常、頻繁に顔を合わせるのはあくまで現場の担当者であり、決裁者との対面は稀である。そのため高額商材では機能的メリットを提示するだけでなく、担当者が上申しやすい論理を提供する必要がある。論理の提供とはいわば客先担当者に向けた社内営業のコンサルティングであり、モノ売りの商人に収まらない強みであると思う。
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成長できた理由は?
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企業、工場単位で担当を任されることが非常に大きい。上述した提案に際し、客先の組織構造や各部門の方針などのソリッドな部分だけでなく、風土や文化、各担当者の個人的関係性など非言語的な構造まで網羅的に把握することが提案内容の精度を高めるうえで重要となる。そのため、商材や担当部署で分断されることが少ない弊社の形態は、コト売りの提案力を鍛えるうえで非常に良い環境であった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しの良さを気に入っている。各部門がある程度組織割されていながら、コミュニケーションは横断的にとることができている。また直属の上長から部門長、経営者まで気軽に相談できるため、社内構造に縛られることなく案件に集中できる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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案件外でのストレスがほとんどない。不明点があれば上長や同僚が教えてくれるし、困りごとがあれば経営者や他部署の管理職も話を聞いてくれる。またそうした組織風土が主要な仕入先にも伝わっており、柔軟な対応を取ってもらい易い。
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株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 風通し
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