Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 38人
全口コミ 174件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
株式会社羽根田商会の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
3年以内の先輩と新卒組だけで行われる「新卒定例会」は、実際に同期たちの知らない一面を知れる場所だったし、先輩たちとも関わりを作れる場所だった。また定期的に行われる製品勉強会についても、身になっている。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.23
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
先輩の営業同行の機会
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
毎週のやってくださっている商材勉強会です。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.20
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
週に2回行っている勉強会でじっくり製品について学べているので、商材についての不安は少しずつ減っていきます。
また、分からない事や理解がこれであっているのか等、いつでも聞ける環境や
お客様から教えていただく機会もあるので製品知識については学ぶ機会がたくさんあります。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
先輩や上司との営業同行でそれぞれの営業の仕方やお客様との関わりを学んでいます。
また、月に一度先輩社員との定例会が開かれるのでそこで新入社員が学びたいことや要望を伝える機会を設けてもらえています。新入社員からの声を大事にしている会社だと実感しています。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
工具勉強会、メーカー主催の勉強会
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
定期的に工具についての勉強会や、メーカーさんの製品勉強会を行っていただけるので、製品知識が身についていると思います。
-
株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
