株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
回答者 14人
全口コミ 139件
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株式会社友桝飲料の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った製品をお客様が手に取って下さった時や、いつも買わさせて頂いてますと聞いた時に、作ってよかった、友桝で働いていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんなに製造が難しい商品でも諦めずに作り切る事。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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1人1人の作業レベルの底上げを行い、誰でも気兼ねなく有給取得や最低限の残業で勤務できる体制の構築を行なっていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場力が高く、模範にした時に自分のスキルアップに繋がる先輩。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のラインの人員が不足した際、別のラインからの応援が来てくれたおかげでなんとか生産ができた。大家族主義。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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別のラインの方でもすんなり仕事を受け入れてくれるおかげで、計画が狂う事なく安心して生産ができる事。
人と人の繋がりが強く、人間関係でのトラブルがない為、ストレスがない。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを活かしたい方、上昇志向のある方はやりがいを感じる会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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生産課の仕事は並行作業が多い為、マルチタスクでの作業を苦手とする方には難しいと思います。
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入社理由は？
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地元での就職を希望しており、OP作業での仕事が自分のスキルを活かせると思った事と、当時はこどもびいるが人気で、こどもびいるを作っている会社がどんな会社なのか興味が湧いた事で入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の年齢での報酬が佐賀の企業の中では抜群に良い事、頑張ればしっかりと評価してもらえる事が魅力と感じました。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 物流（出荷／搬入）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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賞与をもらった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃の業務を真剣に取り組む
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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日々の業務で残業が発生しないよう仕事を分担して業務効率を上げていく
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場間でのコミュニケーションの取りやすさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々の仕事が楽しくなる
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どんな人にとって良い会社？
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分からない
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションがあまり取れない人
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入社理由は？
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紹介者からの話を聞いて
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実際に入社してわかったことは？
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収入が安定している
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家族で普段から利用するスーパーなどに買い物に行った際に、子供たちが「パパの会社の商品売ってる！」と嬉しそうに教えてくれる時、この仕事をやっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メーカーの営業として、自社製品の取り扱いがないところは、全てお客様になるという考え方。普段から商談の合間にスーパーなども周り情報収集をすることで、次の行動イメージを常に膨らませています。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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営業は担当をもって、営業に行く際は１人で行くもの。どうしても行動・考え方など凝り固まってしまい最良の提案が出来ず結果に繋がらないケースも。そうしたときに担当・エリアの枠を超えて意見を出し合い、組織・チームとしてどうやって結果を出すか。これまで以上にコミュニケーションの量も質も上げていく必要はあると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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個々の意見を尊重し、それぞれが思う考えのもとのびのびと営業活動をさせていただける環境を作ってくださる。お客様との間で何か問題が起きても矢面に立ってくださり、一緒に解決する道筋を作ってくれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業以外の部署の仕事の精度に対する意識が非常に高いこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業が営業活動に集中できること。見積作成など細かな作業のバックアップから、生産・物流・品質保証・人事に至るまでサポート体制が整っていることで、営業活動に専念できる。
当然人がやっていることなので、ミスなどは起きてしまうことはあるが対応含め迅速。
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どんな人にとって良い会社？
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■成長意欲が高い方
年々会社の成長速度が上がっている中で、様々な会社のポジションもどんどん増えています。営業活動も多様化が進む中で成長意欲が高く、チャレンジできる方には良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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■前の会社はこうだったなど比較したり、他責志向が強い方
会社が成長途中とは言えまだまだ体制含め、整いきっていないのも事実。日々進め方やルールなどが変化も多くある中で、そういった環境に柔軟に対応できない方や、他責にばかりして前に進めない方などは合わないと思います。
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入社理由は？
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前職では原料メーカーで営業をしており開発担当などBtoBの提案がメイン、よりお客様に近い最終製品を扱う営業がしたく転職活動を開始。
自身が興味関心が高い食品・飲料に絞って活動をする中で、飲料の中でも扱う製品の多様性やお客様に密な提案が出来ることと成長過程という会社の課題感にこれまでの自身の経験を還元できると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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若い社員が多いことは事前に分かっていたものの、特に工場など規律と責任感を持ち、皆が生き生きと仕事をしていることが印象的でした。
営業のフォローが充実していることも特徴で、外での営業活動に集中できることも大きい。
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