株式会社友桝飲料 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
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回答者 14人
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株式会社友桝飲料の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社友桝飲料の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.08
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回答者 : 物流(出荷/搬入)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員同士の距離が近く、困ったときに自然と助け合えるところです。
忙しいときでもお互いに声を掛け合い、一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進めることにこの会社らしさを感じています。
また、年齢や立場、部署内外に関係なく相談しやすく、分らないことを素直に聞ける環境も魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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分からないことや困ったことがあっても一人で抱え込まずに相談できるため安心して仕事に取り組むことができています。できることが増えるにつれて仕事への自信ややりがいにも繋がっています。
自分が助けてもらった経験があるからこそ、今度は自分が周りの人を助けられるようになりたいという気持ちも生まれました。お互いに支え合いながら成長できる環境があることが、働きやすさだけでなく、仕事を頑張ろうと思えることにも繋がっています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 物流(出荷/搬入)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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現場間でのコミュニケーションの取りやすさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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日々の仕事が楽しくなる
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