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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
口コミ 567件
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 太陽保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自然とステップアップできるように、色々、仕事を教えてくれた人。
調理のポイントをわかりやすく、指導してくれ、教え方も、穏やかでした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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調理補助パートから、調理師免許をとり、社員になりました。その人に指導してもらってなかったら、社員には、なってなかったかもしれません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんどん、ルールは増えていくけど、基本的に働く人に優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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すべて解決はしないけど、困りごとは、相談しやすい環境なので、意見は言いやすい。
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実際に入社してわかったことは？
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主婦業の延長で、軽くできる仕事ではないけれど、仕事で経験したことが、家庭でも役にたつ
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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児童たちと触れ合える。
今日もおいしかったと言われたり、空の食缶を見るととても嬉しいです。
長期休みがあるので、メリハリをもって働ける。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に、安心安全でおいしい給食を作れるよう心がける。調理方法を栄養士の先生と綿密に打ち合わせをする。必要によっては工程を変更したりする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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調理師をとった時の最終目標が学校給食だったので、今働けていることが最大のモチベーションです。また責任ある立場に付かせてもらって、大阪事業部1番の現場になるため切磋琢磨しています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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指導してくださる栄養士の先生、一緒に働いている仲間たちとの日々の積み重ねです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私がパートで入った時の当時の社員、釜での調理の仕方、技など後ろで見て生かしてました。当時の主任は鬼のような人で、辞める間際現場の回し方、社員のあり方など叩き込まれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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あくまでパートは調理補助なので負担をかけすぎない。の教えは根っこにあるので、それはずっと守っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場の声を聞いてくれる。
会社全体研修があるなど、全体の意識が高まると思うので良いと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の声を聞いてくれてすぐ対応してくださるので動きやすいし、みんなの不満が少なくなる。
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実際に入社してわかったことは？
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入社したときはパートだったので、パートはパートなりの楽しさもありましたが、今は有難いことに役職をもらって、現場を作っていく楽しさも見出せました。
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どんな人にとって良い会社？
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食べる相手を考えて作れる。細かいことにも目を配れる方が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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大雑把の人や相手を思えない人、同じ理念を持たない人は正直しんどいです。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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給食を返しにきた子供たちに
今日も美味しかったよ！ありがとう。と声をかけられた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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料理に合わせた切り方、食べやすい大きさに切る
楽しんで食べれるように型抜きをしたり
温かい料理はなるべく温かく
冷たい料理は冷たく提供する。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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的確な指示を与えてくれる人
なんでも相談にのってくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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同じようにはできないですが近づけるように努力する
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場間の交流、相談
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場が違えど同じ物を提供する他現場との意見交換することで他現場の工夫やアドバイスをうけることができる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 奈良 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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基本的には自由に業務を遂行させてもらえ、大切な時にはフォローしてくれる安心感がある。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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公私共に良き相談相手となり、見習うべきところを見出せている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横のつながりが濃いこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1番こころを費やす人間関係を構築しやすい。
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実際に入社してわかったことは？
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まずは意見を聞いて対応してくれる基盤はしっかりしている。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様から[美味しかった][また食べたい]とお声かけしてもらった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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美味しく作れる様に調べたり、美味しく作れるポイントを聞いたりしている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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残さず食べてもらえる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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美味しく作れば残りが少ないし、イマイチかなという時は残りが多い。
皆さん正直なので。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも前向きな姿勢で頑張っている
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も頑張らないとなと思う
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が厳しくない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助けを求めやすいし、相談しやすいと思う
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この会社の「当たり前基準」は？
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人手不足で人情というか人の優しさに頼っているところ。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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びっくりはしたけど、嫌だとか困ったことがない。助け合いは大事だと思うからしない選択肢はなかった。
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実際に入社してわかったことは？
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勤続年数が長くなると節目でプレゼントをもらえて嬉しかった。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事とプライベートを両立させたい人
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合わない人はどんな人？
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人とコミュニケーションを取ろうとしない人、怒りやすい沸点の低い人は嫌です
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お得意先から提供した食事について『美味しかった』と言ってもらえた時や、行事食が問題なく終わり好評だった時にやりがいをかんじます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お得意先からの要望にしっかりと応えることができるように、現場の皆としっかりとコミュニケーションをとるようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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皆の意見を聞き、冷静に的確に対応できる人。
個々に合わせた話し方・接し方が出来る人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お得意先の事を第一に考えて、落ち着いて対応すること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場でわからない事があるときは現場主任を中心に、お得意先にご迷惑がかからぬようしっかりと対応してくれます。
その時その時に応じでどこように対応すべきかを教えていただいてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場主任がひとりひとりに合わせた対応をしてもらえてるので、意見や要望を伝えやすい。また、安心して調理業務が遂行されるように、変更点の事前連絡、事務処理をしてくれてるので慌てることなく余裕をもった行動ができます。
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実際に入社してわかったことは？
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入社したての頃は、わからないことばかりで覚えることで必死でした。ついていくので精一杯でお得意先のことを考える余裕がありませんでした。
仕事を覚え、お得意先とのコミュニケーションがしっかりととれてる今。
お得意先からのご指名で相談をうけて話し合いをさせてもらえるようになったり、現場主任からもお得意先との話し合い任されるようになりました。
日々の対応や努力を現場だけでなくお得意先にも見て頂けてると実感してます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分軸で仕事を進めるだけでなく、周りとしっかりコミュニケーションがとれる人。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は退職されましたが、出会えて良かったとても素敵なスタッフが在籍していた時、毎日の仕事を、協力してこなせていました。上司から嫌味を言われた時も相談に乗ってくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人を思いやれる強さ、綺麗な言葉遣いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きやすい？かどうかは上司や主任の思いやる気持ちが伝わった時、頑張りましょうとなると思ってます。
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どんな人にとって良い会社？
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子育てしながらも自宅の近くで働けることが良いと思っています。
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合わない人はどんな人？
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ハードなお仕事にはなりますので、努力して頂ける方が理想的です。
お願いされたことが嫌で顔に出る方、は、遠慮願いたいですし、丁寧さ、テキパキと動ける方もありがたいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休みがあることでモチベーションアップに繋がります。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 三重・愛知 | 正社員(調理師)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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給食という業態で、様々なジャンルを通ってきた調理師と会える。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一部、技術の模倣
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数年単位で次の現場に移るところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
いろんな、施設、病院のやり方が見れます
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実際に入社してわかったことは？
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和洋中全ての料理を一定のレベルで
調理できなくてはならない
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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回りから感謝されること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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回りから感謝される事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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回りを見ながら仕事をしやすくしてくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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見習わないとダメだなと思った
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実際に入社してわかったことは？
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社員を大事にする
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合わない人はどんな人？
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自己都合で機嫌が悪くなったり、回りに気を使わせたりする人
指示通りに動けない人
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : その他 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園児に美味しかったと言ってもらえたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メニューのイラストや食品群ボードを自作してかわいくすることで、給食に興味を持ってもらえるように工夫している
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かれこれ20年ほどペアを組んで仕事をしている社員さんが、良い人だからこそ続けられていると思います
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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互いに切磋琢磨し成長しています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ほとんど本社の人との関わりはないですが、最近ずいぶん会社全体の多方面への取り組みが変わったなという印象です
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あまり各事業所の個々の評価というものがなされている実感はありませんが、会社全体での細かな取り組みがタブレット導入により伝わっています。それによりまた意識を高めるきっかけとなっています
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実際に入社してわかったことは？
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城陽市の公立保育園は少し特殊形態で献立等が市のベースによるものなので、他の事業所とはかなり違うと思うのですが衛生面においてしっかりとしたマニュアルが出来て入社当初よりわかりやすくなっていると感じます
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : ｳｴﾙﾈｽあびこ | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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得意先や利用者の方に直接美味しかったと感謝して言っていただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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失敗や事故のないように事前準備を怠らず常に予習復習し社員やパートさんとも報告、連絡漏れなどないように情報を共有しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社員、パートさんと連携してより良い食事を提供し利用者に喜んでいただくように努力すること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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施設長や利用者様に美味しかった。いつもありがとうと感謝していただいた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見を聞きいれてくれやすい
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実際に入社してわかったことは？
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何でも出来るようになったこと
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どんな人にとって良い会社？
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上下関係がはっきりしていて、テキパキと仕事をこなせる人
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合わない人はどんな人？
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自分から聞いたり報告や連絡ができない
、言ったことしかできない、自分から行動しない人
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : ｼｷｼﾏ奈良 | パート(無資格)
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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実際に入社してわかったことは？
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接客業は色々と大変だということと複数人で働くことは、私には向いていないということを改めて感じました。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : みのり苑 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入苑者の方はじめ、食事を食べられた方からの褒め言葉、感謝の言葉等、嬉しい言葉を頂けた時に、良かったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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主に施設の栄養士の方に、利用者様が望んでいる事、好み、要望等を相談して、出来るだけ応えられるように献立の見直し、厨房内作業の見直し等しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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利用者さんにありがとうと言われる事です！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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まだまだ新米栄養士で、仕事もろくに出来なかった時代に、退院される患者様からの感謝の言葉が、嬉しさと情けなさを感じました。出来る事は少ないですが、自分がした仕事でそうなれたらいいなと思いです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで関わったパートのお姉様方です。
皆人生の先輩で、本当に色々教えて頂き、今もその教えが活かせているも思うからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りへの気遣いの仕方。
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実際に入社してわかったことは？
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会社理念に惹かれました。
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どんな人にとって良い会社？
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常に人の事を思いやれる人。この仕事の真髄と思ってます。
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合わない人はどんな人？
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自分勝手で自意識過剰で周りの話を聞かない人。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 奈良市平城小 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供達に美味しいと言ってもらった時、頑張って良かったと思った
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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長期の休み(夏休み）が楽しみで頑張れる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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退職されましたが、前任の主任で中田さんに、学校給食の色んな事を教わりました。子供に対する接し方がとても丁寧でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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子供達1人1人を育てるように大事に接していく姿勢を見習って行こうと思っています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったとき、みんなが助けてくてる。
安心して働ける。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事はしんどいけど、みんなとお話するのが楽しみで毎日頑張れる
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実際に入社してわかったことは？
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子供達との距離が近い
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どんな人にとって良い会社？
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明るい人。
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合わない人はどんな人？
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タバコ吸う人
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 葛城市磐城認定こども園 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に前向き
経験してきた知識を教えてくてる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々勉強する事
新しい事に挑戦してみること。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : こでまりこども園あわざ | パート(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事の早い方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
来るもの拒まず
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合わない人はどんな人？
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調和を保てない方
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : みずほ保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園児さんからおいしかった！おかわりしたよ！とニコニコの笑顔で言われた時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの人の動きをよくみていて、困っている時はフォローしてあげる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
忙しくて、自分の仕事でいっぱいいっぱいになりそうな時も、周りの状況も見て、間違えそうな事があれば、事前に声をかけるようにしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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迷ったり、わからない事があれば、相談できる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ベテランの方の意見が聞けるので、安心して作業ができる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : えびす認定こども園 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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美味しい給食を食べた時
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートな時間
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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午後から勤務なので午前中にゲームが出来る
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
今のこども園はいい人たちばかりで楽しいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ツッコミの的確さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
こうしたら美味しくなりそうだからと試行錯誤するところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
見てて凄いなと思ってます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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手洗いの回数
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実際に入社してわかったことは？
-
まわりのメンバーに恵まれると、とても楽しく仕事ができる
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合わない人はどんな人？
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のんびりしすぎてる人には合わないと思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 箕面市彩都の丘学園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供が体調不良の時に休める環境が整っている。子供の入院した時も、安心してお願いできた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎日、同じ仕事でも前回のメニューや、やり方を見直して難しい工程でもスムーズにできた時に達成感を感じる。
みんなの手助けになればと頑張ると嬉しい。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
働いていて充実感や楽しいと思う。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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ありがとうの言葉
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
みなさん、給食提供を考えていて、学校のこともですが、やはり職場の人の意見を聞いてやってくれるところが良い。
主任、副主任が良い。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
頑張って、手助けをしようと思える。
協力したいと思えること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員と、従業員を考えてくれてる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
主任と副主任を見ていればわかる。
-
実際に入社してわかったことは？
-
やはり、学校給食は良い。
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どんな人にとって良い会社？
-
学校給食が好きな方。
子供に合わせて働ける。
協力して働ける。
-
名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 西部ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ | パート(無資格)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者さんや職員さんが、美味しかったよ、と声をかけてくれた時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
一緒に仕事をしている調理師さんたちはいつも調理補助のことを気にかけて仕事をしてくれる
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
気にかけてもらえて安心して仕事ができる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
家庭の都合で休みたいときなど、休みを取りやすく家庭との両立がしやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
家庭の都合を尊重できるのはありがたいです
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実際に入社してわかったことは？
-
いつも働きやすさを考えてくれていると思う
また、衛生面にしっかり気を付けているところもよいと思う
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