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名阪食品株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 567件

名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。

口コミ 567件
回答者 85人 全口コミ 567件

名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.20
回答者 : 太陽保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんどん、ルールは増えていくけど、基本的に働く人に優しい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
すべて解決はしないけど、困りごとは、相談しやすい環境なので、意見は言いやすい。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.18
回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場の声を聞いてくれる。
会社全体研修があるなど、全体の意識が高まると思うので良いと思う。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場の声を聞いてくれてすぐ対応してくださるので動きやすいし、みんなの不満が少なくなる。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場間の交流、相談
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場が違えど同じ物を提供する他現場との意見交換することで他現場の工夫やアドバイスをうけることができる

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 奈良 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
横のつながりが濃いこと。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
1番こころを費やす人間関係を構築しやすい。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係が厳しくない
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
助けを求めやすいし、相談しやすいと思う

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場でわからない事があるときは現場主任を中心に、お得意先にご迷惑がかからぬようしっかりと対応してくれます。
その時その時に応じでどこように対応すべきかを教えていただいてます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場主任がひとりひとりに合わせた対応をしてもらえてるので、意見や要望を伝えやすい。また、安心して調理業務が遂行されるように、変更点の事前連絡、事務処理をしてくれてるので慌てることなく余裕をもった行動ができます。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 大阪 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすい?かどうかは上司や主任の思いやる気持ちが伝わった時、頑張りましょうとなると思ってます。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 三重・愛知 | 正社員(調理師)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
数年単位で次の現場に移るところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
いろんな、施設、病院のやり方が見れます

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : その他 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ほとんど本社の人との関わりはないですが、最近ずいぶん会社全体の多方面への取り組みが変わったなという印象です
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
あまり各事業所の個々の評価というものがなされている実感はありませんが、会社全体での細かな取り組みがタブレット導入により伝わっています。それによりまた意識を高めるきっかけとなっています

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : ウエルネスあびこ | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
意見を聞きいれてくれやすい

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良市平城小 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
困ったとき、みんなが助けてくてる。
安心して働ける。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事はしんどいけど、みんなとお話するのが楽しみで毎日頑張れる

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : こでまりこども園あわざ | パート(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
来るもの拒まず

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.10
回答者 : みずほ保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
迷ったり、わからない事があれば、相談できる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
ベテランの方の意見が聞けるので、安心して作業ができる

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.09
回答者 : えびす認定こども園 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
こうしたら美味しくなりそうだからと試行錯誤するところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
見てて凄いなと思ってます。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 箕面市彩都の丘学園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員と、従業員を考えてくれてる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
主任と副主任を見ていればわかる。

会社概要

URL
https://www.meihan-shokuhin.co.jp/
事業概要
フードサービス事業
所在地
大阪府大阪市中央区常盤町 中央大通FNビル22階
代表者
清水 克能
設立
1971年12月1日
資本金
5,000万円
従業員数
2,115名(2025年4月現在)
売上高
2025年度:7,051百万円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
10年
男女比率
女性65%・男性35%
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