名阪食品株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
口コミ 567件
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : みのり苑 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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入苑者の方はじめ、食事を食べられた方からの褒め言葉、感謝の言葉等、嬉しい言葉を頂けた時に、良かったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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主に施設の栄養士の方に、利用者様が望んでいる事、好み、要望等を相談して、出来るだけ応えられるように献立の見直し、厨房内作業の見直し等しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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利用者さんにありがとうと言われる事です!
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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まだまだ新米栄養士で、仕事もろくに出来なかった時代に、退院される患者様からの感謝の言葉が、嬉しさと情けなさを感じました。出来る事は少ないですが、自分がした仕事でそうなれたらいいなと思いです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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今まで関わったパートのお姉様方です。
皆人生の先輩で、本当に色々教えて頂き、今もその教えが活かせているも思うからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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周りへの気遣いの仕方。
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実際に入社してわかったことは?
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会社理念に惹かれました。
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どんな人にとって良い会社?
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常に人の事を思いやれる人。この仕事の真髄と思ってます。
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合わない人はどんな人?
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自分勝手で自意識過剰で周りの話を聞かない人。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 成峯 | 正社員(栄養士)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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特にございません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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特にございません。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 茨木市彩都西小 | パート(無資格)
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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春夏冬休みがあるのが嬉しい
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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子供の笑顔(給食美味しかったなどの子供からの声)
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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校内歩いてる時に声掛けられたりとか
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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優しい人
自分優先ではなく仲間優先
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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社会の常識
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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人の良さ
その人の優しさ
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 橿原市大成中 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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業務がスムーズに行えるように優先順位を的確に察知して行動出来る人
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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回りを見ながら冷静に判断し行動出来るように心がけている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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所属の現場を超えても助け合うことができる
個人的理由(家族、自分自身の体調不良等)で急なお休みに対応して頂ける
自分の担当以外のことでもみんなで気を配ることが出来てお互い助けあえる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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急な人員不足時でも限られた人数で手際よく作業し、皆で協力のもと給食を提供できた時に達成感を味わえる
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実際に入社してわかったことは?
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学校給食に所属している為、子どもと共に安心して長期休みがある
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 広陵町真美ヶ丘第二小 | パート(無資格)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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職員の方々や子ども達が美味しかったと笑顔で話してくれた時、どんなに忙しくても助け合って時間内に安心して食べてもらえる給食を提供できた時、そして実際に食べてみて次回はこうした方が良いのでは等の意見を出し合える事。
そして夏休みなどの休暇があるので自分の子ども達との休みが合い、予定を組みやすかったのでこの仕事をして良かったと感じられました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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仕事中、周りの調理員達の行動を把握して自分はどう動いたら効率が良いのか絶えず考え動く事にやりがいを感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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美味しくて安心した給食を届ける事が仕事のモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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子どもさんが美味しいと走って来て言ってくれた時、他の調理員さんにもその様に行って貰えた時です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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今の主任さんです。
よく周りを見て把握して的確に指示して下さいます。
わたし自身もとても動きやすいです。
仕事だけではなくて全てにおいて気にかけて下さって相談もし易くて出会えて良かったと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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こう動けたら良いな、こう気にかけてあげれたら良いな、職場か安定する様に常に明るく前向きなに行動する所に影響を受けます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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パート職員もちゃんと気にかけてくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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今の調理場はそれぞれの能力に応じてバランス良く配置して下さっているので働きやすいです。
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実際に入社してわかったことは?
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衛生管理がきっちりとしていて、しっかりしていると1番最初に感じました。
そう言う所に魅力を感じました。
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どんな人にとって良い会社?
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きっちりと仕事をこなす人でなければならないと思っています。
また衛生管理もして、安心安全な給食を提供しなければならないので、そこをちゃんと考えて行動出来る人が合うのではないかと思います。
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合わない人はどんな人?
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その場その場で個人で適当に仕事をする人は合わないと思います。
また連携しながら調理します。
周りの人と連携が取れない方は合わないと思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 葛城市磐城認定こども園 | 正社員(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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子供達からいつも美味しい給食を作ってくれてありがとう!と言われる時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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子供達が食べやすい様に材料の切り方を工夫したり味付けを工夫したりしている
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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各方面に気配りの出来る人
手助けが必要かなと思う人の所に行って
手伝ってあげる
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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私もそうなれる様にした
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : こでまりこども園あわざ | パート(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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仕事の早い方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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来るもの拒まず
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合わない人はどんな人?
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調和を保てない方
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