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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
口コミ 567件
回答者 85人
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 大東市灰塚小 | 正社員(栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何か問題が起きた時に担当管理がすぐに対応してくれる所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か相談したい時や問題があった時に、頼れる人がいることで働きやすい環境になっています
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.25
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回答者 : 會津壱分保育園 | 正社員(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場の管理の仕事に対する姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様への対応の仕方、スタッフへの対応の仕方、ひとつ間違えてしまうと取り返しのつかないことになってしまう人間関係の難しさを教えて貰ったことによりとても良い関係性で仕事ができています。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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委託の会社に入ったのが初めてなのですが、現場の管理の方とも仲良い雰囲気が作られていて楽しいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どうせ働くなら楽しい職場がいい！って思うので、パートさんたちも含め『仲良く！楽しく！助け合い！』が働きやすさに繋がってるのかな？と思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の仕事が遅れて行くにもかかわらず、他の人の心配や手伝ってくれる人が多い気がする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 大阪 | パート(調理師・管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の仕事ではなく、全て助け合いで成り立っているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いで成り立っているので、人間関係も築けるところ。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 三重・愛知 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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施設、学校、工場と色んな業種の食事を提供しているので、色んな経験が出来る
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色んな職場を経験する事で慣れなくて大変な事もあるけど、人がいなくても応援に行ったり来てくれたり休み希望が出しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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和気あいあいとしているところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心感
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 大阪市喜連小 | 正社員(調理師・栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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担当管理の方はいつも話やすく相談しやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1人で悩まず相談できる環境があるのは大きいです。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 大東市灰塚小 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことがあると上司のかたが相談にのってくれたりこちらの意見を取り入れてくれることでストレスがあまり無い状態で仕事が出来る事と対応の早さに感謝しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員の人数不足の問題が長期的に続いていることでこちらの負担が多いのでストレスをかなり感じていたのですが色々な提案をしてくれている事でストレスも軽減できていること
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 名張もみじ山荘 | パート(無資格)
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートなのであまり接触はないのでよくわかりません
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わかりませんが楽しく働いています
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 成峯 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力的
仲間意識
お客さんに喜んでもらう
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力制
チームワーク
美味しいと喜んでもらう
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場間の交流、相談
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場が違えど同じ物を提供する他現場との意見交換することで他現場の工夫やアドバイスをうけることができる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | パート(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の事業所はわかりませんが、忙しい時でも、頑張ろうという積極的な気持ちで仕事をする人が多いと思います
また、他の人を手伝おうという雰囲気もあります
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分も頑張ろうと思ったり協力して仕事をしようという気持ちで仕事がしやすいです
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安心安全
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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食を提供する者としてのやりがい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場のメンバーに恵まれているので、そこを糧に頑張ろうと思える
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