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名阪食品株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 567

名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。

口コミ 567

名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.20
回答者 : 太陽保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自然とステップアップできるように、色々、仕事を教えてくれた人。
調理のポイントをわかりやすく、指導してくれ、教え方も、穏やかでした。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
調理補助パートから、調理師免許をとり、社員になりました。その人に指導してもらってなかったら、社員には、なってなかったかもしれません。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんどん、ルールは増えていくけど、基本的に働く人に優しい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
すべて解決はしないけど、困りごとは、相談しやすい環境なので、意見は言いやすい。
実際に入社してわかったことは?
主婦業の延長で、軽くできる仕事ではないけれど、仕事で経験したことが、家庭でも役にたつ

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.18
回答者 : 茨木市春日丘小 | 正社員(調理師・栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に「出汁がお店みたい」「ルウが凄くなめらか」など褒めていただいた時です。
自分なりに努力・工夫していることは?
ひとつひとつの作業を丁寧に行うことです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
現場の雰囲気作りが上手く、仕事に対して親身になって丁寧に教えてくれる人です。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分が上の立場になった時に毎日楽しく仕事が出来るように心がけようと思いました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場で働く人が優しい方が多いなと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
毎日現場に行くのが楽しく今日も頑張ろうと思えるのが働きやすさに繋がっていると思います。
実際に入社してわかったことは?
どの現場に行っても社員やパートさんが優しく接して下さる方が多いのが魅力だと思います。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.18
回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
児童たちと触れ合える。
今日もおいしかったと言われたり、空の食缶を見るととても嬉しいです。
長期休みがあるので、メリハリをもって働ける。
自分なりに努力・工夫していることは?
常に、安心安全でおいしい給食を作れるよう心がける。調理方法を栄養士の先生と綿密に打ち合わせをする。必要によっては工程を変更したりする。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
調理師をとった時の最終目標が学校給食だったので、今働けていることが最大のモチベーションです。また責任ある立場に付かせてもらって、大阪事業部1番の現場になるため切磋琢磨しています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
指導してくださる栄養士の先生、一緒に働いている仲間たちとの日々の積み重ねです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私がパートで入った時の当時の社員、釜での調理の仕方、技など後ろで見て生かしてました。当時の主任は鬼のような人で、辞める間際現場の回し方、社員のあり方など叩き込まれました。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
あくまでパートは調理補助なので負担をかけすぎない。の教えは根っこにあるので、それはずっと守っています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場の声を聞いてくれる。
会社全体研修があるなど、全体の意識が高まると思うので良いと思う。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場の声を聞いてくれてすぐ対応してくださるので動きやすいし、みんなの不満が少なくなる。
実際に入社してわかったことは?
入社したときはパートだったので、パートはパートなりの楽しさもありましたが、今は有難いことに役職をもらって、現場を作っていく楽しさも見出せました。
どんな人にとって良い会社?
食べる相手を考えて作れる。細かいことにも目を配れる方が向いていると思います。
合わない人はどんな人?
大雑把の人や相手を思えない人、同じ理念を持たない人は正直しんどいです。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
責任を持って仕事をされている方
尊敬する人からどんな影響を受けている?
責任を持って的確な判断をできるように行動するようにしています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様、子供達に安全な食事を提供する努力をし、社会貢献している事
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子供達の笑顔を見る事ができ、社会の一員でいられる事を嬉しく思っています。
実際に入社してわかったことは?
給食を提供する事により、子供の成長を近くで感じられる事

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 奈良 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
基本的には自由に業務を遂行させてもらえ、大切な時にはフォローしてくれる安心感がある。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
公私共に良き相談相手となり、見習うべきところを見出せている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
横のつながりが濃いこと。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
1番こころを費やす人間関係を構築しやすい。
実際に入社してわかったことは?
まずは意見を聞いて対応してくれる基盤はしっかりしている。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 大阪 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
真面目な方ばかりで尊敬します
尊敬する人からどんな影響を受けている?
主任が一生懸命に調理しているので自分も手助けになる様に頑張ってます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育園勤務ですが毎月の給食会議で園側と意見交換をしたり、食育にも力入れてて素晴らしいなと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
社員さんが頑張っているので自分も頑張ろと思います。
実際に入社してわかったことは?
福利厚生がしっかりしているのが魅力的です。有給休暇が取りやすいのも有り難いです。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | パート(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ある程度自由がきくところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
公私ともに充実
実際に入社してわかったことは?
自分て考えたことが実現できる
どんな人にとって良い会社?
自分で考えることが出来て、行動に繋げことが出来る人。
合わない人はどんな人?
自分勝手な人。
常に指示待ちの人。
自分で考えない人。
当たり前のことが出来ない人。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に喜んでいただけた時
職場のみんなと目標達成できた時
自分なりに努力・工夫していることは?
いつも笑顔でいること
仕事におけるモチベーション・原動力は?
元気であること
人の役に立つこと
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
生きるため
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
先輩方
尊敬する人からどんな影響を受けている?
尊敬、感謝
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
協力的
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
聞いて下さり対応してくださる
合わない人はどんな人?
自分さえ良ければいいという態度の人
お客様のためにならないから

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 関東 | 正社員(栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
今の現場の主任。

美味しいを作ることの知識が豊富で、丁寧に教えていただけるところです。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
当たり前の、美味しいを大事にしています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場の人が、働きやすさにつながっているので!

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 関東 | パート(無資格)
70代以上 | 男性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
実際に入社してわかったことは?
利用者さんが喜ぶこと
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇が自由に取れるのでとても良いと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートを充実することが出来、仕事へのモチベーションもあがる。
家族のと時間も取ることが出来る。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | パート(無資格)
60代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
「美味しかった」と言っていただいた時
自分なりに努力・工夫していることは?
時間を意識して作業をしています
チームワークを意識しつつ個人でもスキルアップを目指しています
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
若い社員さん
適切な段取りと判断力でパートたちを引っ張ってくれています
尊敬する人からどんな影響を受けている?
私がやります!という積極性

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良市平城小 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子供達に美味しいと言ってもらった時、頑張って良かったと思った
仕事におけるモチベーション・原動力は?
長期の休み(夏休み)が楽しみで頑張れる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
退職されましたが、前任の主任で中田さんに、学校給食の色んな事を教わりました。子供に対する接し方がとても丁寧でした。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
子供達1人1人を育てるように大事に接していく姿勢を見習って行こうと思っています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
困ったとき、みんなが助けてくてる。
安心して働ける。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事はしんどいけど、みんなとお話するのが楽しみで毎日頑張れる
実際に入社してわかったことは?
子供達との距離が近い
どんな人にとって良い会社?
明るい人。
合わない人はどんな人?
タバコ吸う人

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 大和高田市陵西小 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子供たちに美味しかったって言って貰えたこと
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子供の笑顔
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
お姉さんみたいな人
悩み事を相談出来るところ
尊敬する人からどんな影響を受けている?
その人みたいに何でも出来るようになりたい
合わない人はどんな人?
女性が多い職場
すぐにウワサが広がる
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業が無い

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 中野林ゆめの園 | パート(調理師)
60代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
尊敬する人からどんな影響を受けている?
正確な仕事
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員、パートのまじめで丁寧な仕事。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
繋がっている。
この会社の「当たり前基準」は?
日々の安定している業務内容。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
大変参考にし、努力してきた。
実際に入社してわかったことは?
一年365日、三食提供する事の重要性と、社員の責任感。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.06.15
回答者 : ともえ学園 | パート(無資格)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
仕事をきちんと丁寧にされる人

ミスが少なく正確にされるところ
尊敬する人からどんな影響を受けている?
ミスをしないように確認しながら丁寧にすることを心掛けています。
また、スムーズに進むように周りを意識しながら仕事をするようにしています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
おもてなしの心を大切にするところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
給食美味しかったよと笑顔で言ってもらえた時が1番嬉しく働きがいを感じます。
実際に入社してわかったことは?
食の安全、食育を大切にしているところ

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : きぼうこども園 | パート(無資格)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子ども園の子どもさん達から『おいしい給食をつくってくれて、ありがとうございます‼︎』という言葉と"みんなで描いてくれた給食室のおばさんの絵"を毎年園児のみんなからいただきます。そんな時、これからも《美味しくて安全な給食の提供》を心掛け、調理員一同で楽しく頑張って仕事をしていく事を確認しあっております。
自分なりに努力・工夫していることは?
調理室の他のメンバーと相談しながら、調理工程がスムーズに進む様にしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
微力ながら給食室の一人としてみんなと協力しながら、安全に提供を終えた時、達成感を感じております。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
テキパキと仕事を進めていく段取りの良さに"スゴイ‼︎"と尊敬しております。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
仕事に対する責任感の重さを感じております。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
事業所だけでは、解決が難しい問題が起こった時、担当の管理社員さんが、すぐに連絡を入れてくれます。個人的な相談にもとても親身に相談にのってくれます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
担当管理さんの的確なアドバイスでより良い解決に導いてもらえる為安心して働く事ができております。
実際に入社してわかったことは?
《事業所によると思いますが、》調理員一同仲が良い。
どんな人にとって良い会社?
事業所さんの意向をしっかり理解し、要望に近づける様に工夫をし、実行していける人。
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